公司以“專業(yè)化、品牌化、規(guī)模化”為經(jīng)營目標，不斷借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營和人力資源經(jīng)營。注重企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營管理水平的提高，形成了“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效’’的企業(yè)精神。經(jīng)過實戰(zhàn)磨合，塑造一支既穩(wěn)健又有魄力和開拓精神的員工隊伍——配備涉及貿(mào)易、外貿(mào)英語、俄語、韓語等懂專業(yè)、會經(jīng)營的復(fù)合型人才。以“滿足顧客的個性化需求”，作為公司經(jīng)營和管理的質(zhì)量方針。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋歐、美等國家。
