電話： 86-021-38119999
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地址： 上海市浦東新區康橋東路800號
郵編： 201319
網址： http://www.metersbonwe.com
聯系人： 魏小姐
美特斯邦威企業創于1995年。在14年的發展歷程中，美特斯邦威公司以”生產外包、直營銷售與特許加盟相結合“的經營模式，通過強化品牌建設也推廣、產品自主設計與開發、營銷網絡建設和供應鏈管理，組織旗下品牌時尚休閑服飾產品的設計、生產和銷售。
公司旗下擁有“Meters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 兩大時尚休閑品牌。”Meters/bonwe“ 通過多年發展已成為中國休閑服飾的領導品牌之一；”ME&CITY“ 品牌于2008年全新推出，主要為職場新貴提供高品質、高性價比的時尚流行服飾。
公司擁有國際一流的產品設計開發團隊，產品設計開發貼近中國年輕一代；公司擁有強大的渠道資源整合能力，采用直營與加盟相結合的方式進行渠道建設，截至2008年底，已經在全國設有專賣店2698家；公司擁有能充分適應國內現狀與發展方向的供應鏈和相應的供應鏈管理方法，具備縝密的供應鏈管理能力。同時，公司高度重視信息化戰略，是國內休閑服零售業內少數擁有軟件研發團隊企業之一。
經過13年的快速健康發展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面對未來，美特斯邦威企業立志要成為全球的裁縫，并未全球消費者提供新時尚的生活體驗。美特斯邦威企業將抓住機遇，推進科學發展，建設和諧企業。力爭把旗下品牌“Meters/bonwe”和 ”ME&CITY“ 打造成國際服裝行業的知名品牌。
零售管理培訓生
職位要求：
1）本科以上學歷，2010年市場營銷、財會、管理、經濟等相關專業應屆畢業生；
2）愿意接受全國工作地點調配，有志于成為服裝零售的管理人才；
3）優秀的服務意識與團隊合作意識；
4）優秀的溝通能力與學習能力；
5）具有極強的工作主動性，在壓力下有效開展工作；
職位培養計劃
Step1: 熟悉服裝零售終端管理各環節的操作；
Step2: 成長為店鋪終端管理人員，具備基礎管理能力；
Step3: 成長為大型店鋪或店群管理人員，達到初級管理者水平；
Step4: 成長為分公司管理人員，達到中級管理者水平；
Step5: 成長為區域銷售負責人，達高級管理者水平；
Step6: 成長為公司高層管理人員；
營運督導助理
職位要求：
1、協助檢核品牌公司政策方針在終端市場的執行情況，持續優化終端店鋪的營運管理標準；
2、協助全面提升專賣店的終端運作水平，提高其銷售、服務、形象。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業；
2、對待工作認真仔細，能承受工作壓力，適應長期出差。
商品分析助理
職位要求：
1、協助在季前向商品企劃和產品開發部門提出市場需求；
2、協助在貨品到倉后，依據實際情況對商品企劃的分倉計劃（到倉計劃）進行調整、安排貨品上市、跟進物流配發；
3、協助銷售過程中及時跟進貨品流向、商品分析、追單需求、調撥、促銷活動等市場一線店鋪的商品支持、服務、管理工作。
4、協助店鋪的活動促銷方案的編制、推廣、監督和評估工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業，服裝工程類專業市場營銷方向優先；
2、對數據敏感，分析能力強。
客戶代表
職位要求：
1、規劃所管轄加盟店鋪的銷售計劃，指導各店鋪完成銷售目標；
2、對加盟客戶的營運情況進行評估與監督，協助加盟客戶共同管理店鋪；
3、為加盟客戶提供貨品配發、銷售、促銷、分析等方面的指導；
4、對店鋪形象的指導和監督，使各店鋪形象符合公司要求；
5、為對店鋪日常事務、貨場、人員管理和培訓等方面進行指導；
6、與加盟客戶建立良好的合作關系，及時解決加盟客戶的問題。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業；
2、對待工作認真仔細，能承受工作壓力，適應長期出差。
零售事務協調助理
職位要求：
1、根據品牌公司對零售終端管理的相關要求，及時傳遞相關信息，保證信息及時與暢通；
2、零售體系內各項資料的收集、整理、匯總，以及各項事務的統籌協調和安排；
3、組織和協調零售中心各項會議的開展，并對會議中的相關決策落實情況進行跟進和反饋；
4、參與與零售體系相關的各類跨體系會議，協調和銜接各部門相關資源開展工作；
5、隨時接受品牌公司的各種指示，完成交待的各項任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷類專業；
2、熟練使用office系列軟件，對待工作認真仔細，能承受工作壓力。
服裝設計助理
職位要求：
1、主要負責男/女裝/童裝產品的開發，結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，設計每季需要開發的品類和款式；
2、進行市場考察和調研，將產品設計和市場緊密結合；
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計；
4、負責設計四季的產品的組合，規劃和協調款式及面料。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，服裝設計專業；
2、擅長男/女裝/童裝/配件（含包、鞋、配件等）平面圖案及印花的設計，有豐富的創意和靈感，能夠熟練運用各類設計軟件；
3、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能；
4、敏銳的市場洞察力，準確把握市場動向和流行趨勢；
5、有良好的溝通、協調能力，工作條理性好，責任心強，富有團隊合作精神。
服裝設計助理（平面）
職位要求：
1、主要負責成衣或配件的平面及圖案的開發設計，包括印花、洗標等等；
2、進行市場考察和調研，將產品設計和市場緊密結合；
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計；
4、負責設計四季的產品的組合，規劃和協調款式及面料
5、負責訂貨會手冊的制作，部分產品的包裝設計以及其他產品平面設計相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，視覺傳達、染整等平面設計專業；
2、擅長平面圖案及印花的設計，對服裝類產品平面工藝了解尤佳；
3、擁有的豐富的創意和發散性思維。具備敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢。
陳列設計助理
職位要求：
1、負責產品在賣場的陳列方案設計工作/產品在店鋪的櫥窗展示設計工作/陳列設計方案的執行、推廣和培訓；
2、負責對各零售公司陳列管理管理專員進行業務管理、指導及人才培養；
3、負責公司形象店的陳列規劃、按片區進行方案指導及現場支援和培訓；
4、負責對有需求的新開市場、加盟市場進行陳列規劃、現場支援及培訓；
5、負責新品上市賣場陳列方案執行。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，服裝設計、造型設計等專業；
2、要求具備較高的時尚敏感度、較強的創意、較強的動手能力以及充滿自信的狀態；熟練掌握色彩知識及搭配，了解時尚信息與潮流趨勢；
3、必須熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件；
4、具有制作品牌公司陳列配搭手冊經驗，能夠熟練運用PPT制作相應培訓課件；
5、為人誠懇，敬業有團隊合作精神和強烈的責任心，工作積極高效，有良好的心態和挑戰自我的能力。
陳列設計助理（平面）
職位要求：
1、負責新品上市系統店及形象店宣傳品創意設計；
2、負責節假日宣傳品及季末特賣宣傳品的創意設計；
3、負責公司活動推廣、新店開業及日常補單宣傳品設計；
4、負責公司展示廳宣傳品設計。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，視覺傳達、裝潢設計等平面設計類專業；
2、必須熟練操作Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、3DMAX等軟件；
3、具有創意的頭腦、較強的動手能力以及充滿自信的狀態;
4、能獨立完成平面創意及完稿，熟悉印刷制作。
商品企劃助理（男裝/女裝/配件類/）
職位要求：
1、結合品牌定位、年度經營目標制定產品發展策略，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；
2、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數據，規劃每季品牌性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方向、季節推廣方案；
3、制訂貨品組合比例、銷售預測、定價指標、主要物料及主推產品導向；制定商品的成本范圍、售價、銷售周期及減價期；
4、制定商品上市計劃，明確使用渠道、配置規則及時間節奏的安排。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，服裝工程專業；
2、具備市場認知能力，了解男裝/女裝/配件類等流行趨勢，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度,精通新產品開發流程；
3、較強的數理分析能力，了解同行業品牌市場資訊,能獨立思考和解決問題，善于工作的統籌規劃；
4、具備良好的溝通表達能力，思維清晰、敏捷。