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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
郝先生
更新日期 2025/7/31    打印郝先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
郝先生
性     別
出生年月
1988年7月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 區(qū)域經(jīng)理  市場拓展經(jīng)理  專賣店店長  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2022年3月-至今: 杭州意豐歌服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
工作描述: 工作職責(zé):
①每月區(qū)域月計(jì)劃梳理,店長會召開,各店目標(biāo)下切,區(qū)域個(gè)人目標(biāo)跟進(jìn),A導(dǎo)培訓(xùn)及目標(biāo)梳理,與店長溝通店鋪月計(jì)劃,通過店長梳理觀察店長成長情況
②每月數(shù)據(jù)分析,同比,占比,樓層排名,重點(diǎn)大類同期數(shù)據(jù),KPI數(shù)據(jù),月機(jī)會點(diǎn),店鋪活動(dòng)梳理,每月進(jìn)度劃分,保證店鋪數(shù)據(jù)清楚,店長目標(biāo)方法清晰
③每日銷售目標(biāo)下達(dá)或者領(lǐng)取,時(shí)段很進(jìn),晚間業(yè)績總結(jié)復(fù)盤
④巡店貨品陳列管理,周跟進(jìn)各店鋪陳列計(jì)劃,現(xiàn)場輔助,聆聽店長與陳列師溝通,計(jì)劃,幫助貨品調(diào)整方向正確
⑤貨品管理,各店鋪新波段貨品培訓(xùn)收集檢查,現(xiàn)場帶教,保證每位員工能夠獨(dú)立理解并給團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)的成果
⑥貨品管理,重點(diǎn)大類培訓(xùn)如,連衣裙,西服,風(fēng)衣,大衣,羽絨服,區(qū)域召集集體培訓(xùn),提前做好知識儲備
⑦每年開季新員工培訓(xùn),了解品牌知識,歸屬感更強(qiáng)
⑧會員管理,每月各種類型會員下切目標(biāo),階段性跟進(jìn)結(jié)果,復(fù)盤數(shù)據(jù),好的店鋪,好的邀約話術(shù),同頻區(qū)域,做好檢查,巡店檢查情況,幫助團(tuán)隊(duì)成長
⑨年初做好人員招聘梳理,保證各店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)完整
⑩與各商場做好關(guān)系梳理,活動(dòng)溝通,幫助店鋪銷售成長
2018年7月-2022年1月: 杭州適度服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場部
職 位: 北京區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述: 下屬20人

H'S——原創(chuàng)設(shè)計(jì)師品牌
北京區(qū)域銷售經(jīng)理
下屬店鋪:北京國瑞城HS,北京合生匯HS,西單大悅城HS,朝北大悅城HS,奧運(yùn)天虹HS,富力城HS,君太百貨HS,龍湖天街HS,順義新世界HS,昌平萬科HS,花香奧萊HS

一,銷售目標(biāo)管理:
區(qū)域店鋪/客戶店鋪年度,季度,月度目標(biāo)制定,分解,下達(dá),并制定相應(yīng)策略

二,零售運(yùn)營管理及規(guī)范:
1,團(tuán)隊(duì)各崗位KPI數(shù)據(jù)考核,制定標(biāo)準(zhǔn)
2,規(guī)范店鋪運(yùn)營,服務(wù)流程并跟進(jìn)結(jié)果
3,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,階段性日常工作管理會議,及時(shí)傳達(dá)公司政策

三,團(tuán)隊(duì)管理:
1,銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,目標(biāo)及建設(shè)
2,根據(jù)店鋪人員變化情況,制定區(qū)域店鋪招聘計(jì)劃
3,區(qū)域內(nèi)員工情緒關(guān)注,及時(shí)調(diào)整
4,員工形象嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行
5,協(xié)助店鋪與公司各部門工作支持與溝通
6,員工銷售技巧,服務(wù)流程培訓(xùn),考核
7,店鋪員工班次,加班,假期精準(zhǔn)審批

四,貨品管理:
1,訂貨,對接各店鋪精準(zhǔn)選貨
2,貨品培訓(xùn),跟進(jìn)(精準(zhǔn)選款,搭配,top款熟知)
3,貨品開發(fā),制定各店鋪目標(biāo),獎(jiǎng)罰分明
4,關(guān)注競品,及時(shí)調(diào)整各店鋪貨品方向
5,區(qū)域內(nèi)貨品流轉(zhuǎn),流動(dòng),精準(zhǔn)把控
6,精準(zhǔn)對接各店鋪客群風(fēng)格,維護(hù)公司陳列形象
7,貨品安全抽查,盤點(diǎn)

五,CRM管理
1,VIP檔案建立
2,區(qū)域內(nèi)制定VIP建立目標(biāo)
3,培訓(xùn)不同類型店鋪提升VIP方法(時(shí)機(jī),話術(shù),后期跟進(jìn))
4,數(shù)據(jù)分析,根據(jù)VIP等級制定回店互動(dòng)目標(biāo),相應(yīng)活動(dòng)安排

六,市場維護(hù)管理
1,與商場友好溝通,客戶關(guān)系良好維護(hù)
2,商場活動(dòng)談判評估,品牌策劃建議,統(tǒng)籌,把控
3,及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略

七,財(cái)務(wù)管理
1,各店鋪日結(jié),月結(jié)管理,對接準(zhǔn)確
2,各店鋪人員支出報(bào)銷控制,嚴(yán)格執(zhí)行公司制度

八,托管商管理:
1,公司指令精準(zhǔn)傳達(dá)
2,零售技術(shù),貨品支持
3,品牌活動(dòng)談判及把控
4,銷售業(yè)績及時(shí)跟進(jìn),各項(xiàng)成本開銷把控

2015年8月-2018年2月: 天津綾致時(shí)裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 零售部
職 位: 順義新世界VM區(qū)域大店長
工作描述: 零售部向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)下屬20人

工作職責(zé):
一、店鋪管理:
1、銷售管理:店鋪及人員銷售目標(biāo)的制定,針對店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)把控并及時(shí)調(diào)整,并進(jìn)行競品占比分析及同期業(yè)績趨勢比較,進(jìn)而制定調(diào)整方向,針對商場大型活動(dòng)進(jìn)行目標(biāo)制定、現(xiàn)場把控及效果總結(jié)
2、人員管理:企業(yè)文化傳導(dǎo),貨品賣點(diǎn)及搭配技巧培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),工作質(zhì)量跟進(jìn),員工業(yè)績分析,個(gè)人狀態(tài)疏導(dǎo),員工晉升考核,人才儲備管理
3、貨品管理:貨品風(fēng)格把控、貨品庫存管理、貨品陳列優(yōu)化、貨品安全管理

二、CRM管理:
1、老顧客信息統(tǒng)計(jì):客單價(jià)、年齡段、穿衣風(fēng)格、購買類別
2、老顧客維護(hù):
通過專業(yè)搭配及舒適的溝通環(huán)境,提升老顧客購物體驗(yàn),形成再次購買的拉力
針對每周新款,對老顧客進(jìn)行風(fēng)格定制化推薦
針對大型活動(dòng),提前進(jìn)行活動(dòng)告知及產(chǎn)品推薦

三、大型活動(dòng)管理:
1、店鋪目標(biāo)及員工個(gè)人目標(biāo)的制定
2、活動(dòng)前期統(tǒng)籌:
針對服裝類別及庫存量進(jìn)行貨品準(zhǔn)備
根據(jù)貨品類別、數(shù)量、展示風(fēng)格進(jìn)行陳列布局
針對活動(dòng)需求進(jìn)行店鋪人員及支援人員的調(diào)配
針對活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行員工培訓(xùn)
3、活動(dòng)實(shí)時(shí)管理:
每小時(shí)進(jìn)行員工銷售數(shù)據(jù)、各類銷售數(shù)據(jù)及暢銷款、高價(jià)值貨品的銷售數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)跟進(jìn)
針對員工狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)激勵(lì)或問題解決,針對貨品銷售進(jìn)行實(shí)時(shí)備貨管理,針對暢銷款進(jìn)行實(shí)時(shí)分享引導(dǎo)后續(xù)銷售

2006年12月-2015年6月: 天津綾致時(shí)裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 零售部
職 位: 區(qū)域大店長
工作描述: 零售部向區(qū)域銷售經(jīng)理匯報(bào)下屬20人

晉升軌跡:
2006~2008:新世界二期、西單大悅城——帶班+銷星;
2009~2012:公主墳翠微——店長;
2012~2013:東方廣場——店長;
2013~2015:公主墳翠微+東直門來福士+銀座——區(qū)域大店長

工作職責(zé):
一、店鋪管理:
1、銷售管理:店鋪及人員銷售目標(biāo)的制定,針對店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)把控并及時(shí)調(diào)整,并進(jìn)行競品占比分析及同期業(yè)績趨勢比較,進(jìn)而制定調(diào)整方向,針對商場大型活動(dòng)進(jìn)行目標(biāo)制定、現(xiàn)場把控及效果總結(jié)
2、人員管理:企業(yè)文化傳導(dǎo),貨品賣點(diǎn)及搭配技巧培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),工作質(zhì)量跟進(jìn),員工業(yè)績分析,個(gè)人狀態(tài)疏導(dǎo),員工晉升考核,人才儲備管理
3、貨品管理:貨品風(fēng)格把控、貨品庫存管理、貨品陳列優(yōu)化、貨品安全管理

二、CRM管理:
1、老顧客信息統(tǒng)計(jì):客單價(jià)、年齡段、穿衣風(fēng)格、購買類別
2、老顧客維護(hù):
通過專業(yè)搭配及舒適的溝通環(huán)境,提升老顧客購物體驗(yàn),形成再次購買的拉力
針對每周新款,對老顧客進(jìn)行風(fēng)格定制化推薦
針對大型活動(dòng),提前進(jìn)行活動(dòng)告知及產(chǎn)品推薦

三、大型活動(dòng)管理:
1、店鋪目標(biāo)及員工個(gè)人目標(biāo)的制定
2、活動(dòng)前期統(tǒng)籌:
針對服裝類別及庫存量進(jìn)行貨品準(zhǔn)備
根據(jù)貨品類別、數(shù)量、展示風(fēng)格進(jìn)行陳列布局
針對活動(dòng)需求進(jìn)行店鋪人員及支援人員的調(diào)配
針對活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行員工培訓(xùn)
3、活動(dòng)實(shí)時(shí)管理:
每小時(shí)進(jìn)行員工銷售數(shù)據(jù)、各類銷售數(shù)據(jù)及暢銷款、高價(jià)值貨品的銷售數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)跟進(jìn)
針對員工狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)激勵(lì)或問題解決,針對貨品銷售進(jìn)行實(shí)時(shí)備貨管理,針對暢銷款進(jìn)行實(shí)時(shí)分享引導(dǎo)后續(xù)銷售

【教育】
2003年9月 - 2006年7月    北京育園中學(xué)   理工科 高中
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
榮譽(yù): 帶領(lǐng)順義新世界VM店鋪 榮獲2015年度銷售1000萬以上店鋪 榮譽(yù)證書
其他: 項(xiàng)目經(jīng)歷 順義新世界百貨店慶(2015-2017) 2017.11-2017.12 (1個(gè)月) 項(xiàng)目經(jīng)理 天津綾致時(shí)裝有限公司 描述 項(xiàng)目屬性:年度店慶/新世界活動(dòng)政策獨(dú)享 活動(dòng)時(shí)間:持續(xù)4天 活動(dòng)規(guī)模:30人 活動(dòng)品類:皮衣、毛呢、羽絨服、牛仔系列、針織內(nèi)搭、面料褲等 職責(zé) 活動(dòng)前期: 各品類貨品庫存核對及準(zhǔn)備、貨品陳列展示規(guī)劃; 銷售目標(biāo)制定; 商場活動(dòng)細(xì)則培訓(xùn)、活動(dòng)政策培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)。 活動(dòng)期間: 貨品出貨數(shù)據(jù)監(jiān)督及跟進(jìn)、后勤貨品補(bǔ)貨統(tǒng)籌、貨品陳列展示實(shí)時(shí)調(diào)整; 分時(shí)段銷售數(shù)據(jù)小結(jié)及戰(zhàn)術(shù)調(diào)整; 實(shí)時(shí)賣場活動(dòng)宣導(dǎo)、員工狀態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)激勵(lì)。 活動(dòng)后期: 貨品盤點(diǎn); 銷售數(shù)據(jù)匯總; 店鋪整體及各員工表現(xiàn)小結(jié)及優(yōu)化建議。 業(yè)績 2015-2017年連續(xù)三年店慶 每年店慶活動(dòng)4天,銷售額:100-130萬 均列全北京業(yè)績第一 翠微百貨店慶 2010.11-2010.12 (1個(gè)月) 項(xiàng)目經(jīng)理 天津綾致時(shí)裝有限公司 描述 項(xiàng)目屬性:年度店慶 活動(dòng)時(shí)間:持續(xù)5天 活動(dòng)規(guī)模:30人 活動(dòng)品類:皮衣、毛呢、羽絨服、牛仔系列、針織內(nèi)搭、面料褲等 職責(zé) 活動(dòng)前期: 各品類貨品庫存核對及準(zhǔn)備、貨品陳列展示規(guī)劃; 銷售目標(biāo)制定; 商場活動(dòng)細(xì)則培訓(xùn)、活動(dòng)政策培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)。 活動(dòng)期間: 貨品出貨數(shù)據(jù)監(jiān)督及跟進(jìn)、后勤貨品補(bǔ)貨統(tǒng)籌、貨品陳列展示實(shí)時(shí)調(diào)整; 分時(shí)段銷售數(shù)據(jù)小結(jié)及戰(zhàn)術(shù)調(diào)整; 實(shí)時(shí)賣場活動(dòng)宣導(dǎo)、員工狀態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)激勵(lì)。 活動(dòng)后期: 貨品盤點(diǎn); 銷售數(shù)據(jù)匯總; 店鋪整體及各員工表現(xiàn)小結(jié)及優(yōu)化建議。 業(yè)績 活動(dòng)5天,銷售額:150萬 列全北京業(yè)績第一
自我評價(jià): 17年服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)、13年零售管理經(jīng)驗(yàn) 業(yè)績突出,人脈資源豐富 對服裝格局、時(shí)尚走勢具備獨(dú)到見解 有豐富服裝工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成整個(gè)城市團(tuán)隊(duì)管理,貨品培訓(xùn),會員跟進(jìn),人員管理帶教培訓(xùn)及新店鋪開店,店長會正常召開,能夠保證團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)!
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