| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 北京賽德陽光醫院管理集團有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 電商運營經理 | | 工作描述： | 內容:
1，制定整年網絡線上平臺銷售計劃及策略，溝通制定產品推廣方向及定位。
2，負責線上渠道預算，投產，營銷活動制定及落實。
3，對接相關部門，處理電商線上銷售--線下核銷升單閉環相關事務。
4，分析各個環節數據，針對 推廣曝光，400轉化，線下到店核銷成交，成交后升單。進行逐步優化，提升團隊銷售轉化數據。
5，對接各平臺，渠道溝通維護，平臺資源獲取，每年達人及 KOL 推廣合作20+。
6，全國30+門店，小紅書，公眾號，點評，微博，知乎等平臺部分宣傳內容制定。
業績:
負責公司品牌旗艦店開店，基建，團隊搭建。屬于0-1建立過程。開店五個月整月銷售額突破20萬。
負責公司口碑端，餓了么，支付寶，高德地圖端，運營月銷在線售額從0做到月均6萬，渠道線下業績月均穩定在20萬左右。
負責京東旗艦店搭建，因沒有推廣預算，業績不計
維護公司微信商城正常運營。
大眾點評端運營，點評月線上銷售額均150萬，線上投產1.6左右。線下初診投產4.5.小紅書平臺落地頁推廣，月均推廣20萬，線下初診投產4（22年） ，3.8（23年） | |
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| | | 2016年2月-2016年8月： | 北京心選100科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 店鋪運營 | | 工作描述： | 內容:
工作描述：
主要負責店鋪的單品類運營推廣工作；
負責主推產品的數據分析，推廣工具的使用；
負責店鋪促銷活動、關聯銷售等的策劃，提升店鋪轉化率。
每日和目標單品競品數據進行分析。產品優化，活動策劃。
業績:
母嬰類目淘寶c店類目top10，月銷售額約150萬。 | |
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| | | 2013年5月-2015年12月： | 北京優康迪醫療器械有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 運營經理 | | 工作描述： | 內容:
工作描述：
1.負責2個c店，1個天貓店、京東自營產品的上架，定價、組合、優化、信息核查，并對錯誤描述及時更改；
2.負責活動產品（如：大促、聚劃算、淘搶購等）的貨物安排，確保貨物充足；
3.負責各網站產品的價格對比，并進行產品的比價分析；
4.負責促銷活動的申請，設定，分析，備案等；
5.擁有天貓銷售平臺，天貓規則和操作流程，具備直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經驗；
業績:月總銷售額約100萬左右 | |
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| | | 2011年3月-2013年11月： | 北京洪海龍騰電子商務股份有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 淘寶運營專員 | | 工作描述： | 入職時是網絡銷售，通過旺旺渠道溝通賣家，給賣家提出店鋪優化，直通車優化建議。最終達成直通車托管業務。
期間在廣州阿里巴巴淘寶總部培訓一星期，考試成績優異。
后期進行托管店鋪工作，每日進行店鋪分析，直通車數據分析，直通車關鍵詞優化，ppc優化。并根據店鋪數據和賣家溝通，對店鋪進行優化建議，客服話術，主推產品，活動報名等建議。操作過飾品，箱包，女裝，廣告牌，運動服飾等類目店鋪托管操作。（多數是c店） | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 北京美國英語語言學院 | 外貿英語 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從業電商近十年，熟悉電商平臺的運營環境、交易規則、活動流程；電商團隊搭建，店鋪搭建及基建。可獨立帶店，帶過年銷售額過千萬店鋪。 |
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| 【聯系方式】 |
