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工作描述：
1，參與制定平臺營銷戰略，根據營銷戰略制訂上游供貨商招商計劃和下游渠道商的開拓。
2，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，總結上游和下游的進展，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3，根據平臺營銷策略建立各項管理制度，負責團隊的建設、部門人員的管理與培訓。
4，根據公司總體營業目標，拆分月度和季度目標，并規劃渠道采購和下游渠道對接，落實和執行目標。
5，根據公司資源整合，負責與大客戶進行談判、簽約入駐合作。
6，借助企業優勢，收集市場信息，深度的選擇市場潛在爆款，打造有勢的，有壁壘性的上游資源，做成公司優勢類目，對接各大電商平臺。

工作描述：
1、帶領團隊負責國際貨物在重慶，寧波進口報關、報檢工作； 解決海關、國檢等部門現場突發情況的處理；
2、按照公司要求安排合理的人員和方式與海關，商檢，管委會等政府部門交涉，按時完成所有與進出口有關文件的申請，辦理和審核；
3、負責建立和維護與海關、商檢、管委會等政府部門之間的工作關系，并隨時了解最新政策資訊，將對公司有影響的方針，政策及時通告相關部門和人員，確保公司進出口流程始終保持在符合國家法律，法規的范圍內，保持物流鏈處于流暢狀態；
4、負責對報關進行綜合事務性管理，報關行工作監督制度的建立等。
5、對物流供應鏈進行梳理，從采購源頭，國際運輸，報關報檢，國內運輸，貨物進倉等環節進行有效的梳理，為公司節省成本。
6、成功簽約民生物流，中外運，DHL等多家貨代公司長期的戰略合作。
2015年7月大促順利進行，三天訂單量76萬單，有效GMV1億2千萬元；2015年11月大促順利進行，四天訂單量96萬單，有效GMV2億元；2016年3月大促順利進行，四天訂單量120萬單，有效GMV3億元；

1. 全面負責公司商務部的工作，整體規劃、建設、運營和管理，制定運營計劃。
2. 進行商務項目談判協助項目合同的簽訂協調項目團隊的管理，項目進度控制策略聯盟與合作負責與相關政府部門協調，合作，運用相關政府資源。
3. 根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，對員工部門績效進行管理。
4. 梳理、規劃傳統外貿和跨境電商各環節，有效把握用戶需求，進行海外物流運作，清關申報等。
5. 與海外品牌商合作，通過大庫跨境貿易電子商務服務平臺，以備貨和集貨兩種模式把商品通過保稅通關的方式運進國內。目前已與德國阿波羅免稅店合作，德國的ASCO保健品，RECARO兒童安全座椅，UVEX戶外用品，意大利babykiss嬰兒輔食，英國牛欄COW & GATE，Aptamil愛他美奶粉等品牌合作，每周3-4個集裝箱的貨物運到國內。
6. 與重慶，寧波，廣州，鄭州海關進行緊密合作對接，在當地開設分公司。同時和第三方支付企業百度錢包，財付通，銀聯在線，易寶支付進行合作對接，開展支付業務。

2014年1月-4月 建立了web：大庫商城（Dacool.com） 微信服務號：大庫商城 手機APP：酷客 同時和第三方電商平臺商務洽談在京東，亞馬遜，當當，國美，蘇寧，天貓，建立了大庫直營店鋪。
2014年4月-7月 與重慶海關，鄭州海關，廣州海關，寧波海關進行合作，在當地開設辦事處和分公司，完成大庫跨境貿易電子商務服務平臺建設。
2014年8月-12月 與北京順天府超市，首航超市，超市發超市，河北邯鄲陽光超市，惠友超市，福建新華都超市，長春遠方超市，哈爾濱遠大超市進行洽談合作，完成了20個柜澳洲進口牛奶，移動端的O2O的銷售地推工作。
2014年12月 酷客攜手百度錢包1元錢請全國人民喝牛奶的活動，覆蓋超市系統福建新華都超市20家門店，邯鄲陽光超市8家門店，北京高校系統 清華大學，北京人民大學，北京大學，北京理工大學，北京工業大學等，完成注冊用戶10萬單。
2015年1月-4月 與河南省新聞出版廣電局下屬單位河南廣電發射塔管理有限公司成立了：河南廣電萬國萬購電子商務有限公司。借助中原福塔的獨特優勢開展跨境電商E貿易，建成中原福塔E貿易保稅展示中心，打造跨境零售電子商務線上線下（O2O）綜合體系，項目在5月中旬開始試運營。目前已洽談多家電商平臺準備入住：京東海外購，唯品會，聚美優品，蜜芽寶貝，洋碼頭等。

創立自己的品牌: LS-NY
品牌的設計與維護生產開發。 與百貨商場渠道、KA區域代理經銷商、量販連鎖渠道進行銷售商談以及進貨、回款結算，公司的具體運營等工作，具體內容如下：
1、渠道管理：管理和開發所轄區域內的經銷商，與經銷商之間建立良好的合作關系。執行公司有關的銷售政策，確保按時完成公司下達的銷售任務。定期拜訪經銷商，終端零售市場，建檔管理，協助經銷商推進銷售目標的達成。開發新的銷售渠道以確保新的利潤增長。
2、銷售過程：按照公司既定方針，與經銷商確認每月訂單和收款，按季度與經銷商進行財務賬目核對。
3、市場分析：協助經銷商分析自身經營業績和分析競爭對手，為經銷商提供建議和行動計劃。
4、終端展示和促銷以及終端銷售人員培訓：協助經銷商爭取最好的陳列位置和促銷支持，并提供市場推廣建議和組織實施；對終端銷售人員進行培訓。
5、在全國多地（北京，上海，香港，哈爾濱，成都，重慶，寧波，廣州，深圳，青島，濟南）參加產品推廣的展會，負責組織展臺布置及商務談判。

工作描述：
1、 確認執行店經理門店管理的職責與使命，了解各門店的綜合資源，合理與有效利用門店各種資源（人員、賣場、商品、供應商）
2、 人員管理：人員在崗培訓、特別是新員工培訓、工作安排、指導與培養、績效評估、溝通、激勵。合理制定日、周、月工作目標，并帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，并分析其成敗的原因，并及時的分析總結店面的銷售補充貨品。
3、 商品管理：掌握商品進銷存狀況、進行商品銷售分析，依據顧客需求補貨，合理控制庫存，不斷尋找更低成本的供應商，降低進貨成本，據各區域、店鋪的實際情況，對相應貨品不同時期的動銷率進行有效調撥，使貨品的生命周期有效延長。
4、 財務管理：門店的收入與營業款準確、及時存入制定賬戶，保證各項財務記錄、憑證的完善及妥善保管，嚴格控制門店的各項支出，對門店盈虧狀況負責。
5、 顧客管理：顧客健康檔案資料的收集整理，處理顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠誠顧客。