| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
量體師 市場(chǎng)專(zhuān)員 跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年2月-至今： | 北京云服云商科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 客戶運(yùn)營(yíng) | | 工作描述： | 公司主要做服裝網(wǎng)批，有自己的小程序和APP。主要負(fù)責(zé)客戶促活、復(fù)購(gòu)、數(shù)據(jù)分析等工作。
1，根據(jù)不同客戶的地域差異、店鋪位置、目標(biāo)人群、價(jià)格定位等對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)打標(biāo)簽。
2，對(duì)不同客戶特點(diǎn)有針對(duì)性的推薦適合的貨品和服務(wù)，提升客戶留存和復(fù)購(gòu)率。
3，定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，查找問(wèn)題，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
4，客情維護(hù)以及售后問(wèn)題處理等。
通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶復(fù)購(gòu)率40%，提升總Gmv300% | |
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| | | 2017年5月-2019年8月： | 漢邦剪裁長(zhǎng)春店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 技術(shù)部 | 職 位： | 量體師主管 | | 工作描述： | 1，客戶一對(duì)一量體、搭配、版型修改。
2，大客戶客情維護(hù)。
3，團(tuán)隊(duì)管理。
4，技能培訓(xùn)。 | |
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| | | 2015年6月-2017年4月： | 杭州貝嘟科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 技術(shù)部 | 職 位： | 量體師主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)城市拓展，帶領(lǐng)小組成員開(kāi)拓新市場(chǎng)。
1，銷(xiāo)售工作:客戶一對(duì)一量體、搭配等。
2，團(tuán)隊(duì)管理:目標(biāo)拆解、團(tuán)隊(duì)賦能等。
3，客訴處理，客情維護(hù)等。
4，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)。 | |
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| | | 2013年10月-2015年5月： | 杭州G5G6服飾集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 銷(xiāo)售部 | 職 位： | 服裝買(mǎi)手 | | 工作描述： | 1，負(fù)責(zé)每個(gè)季度的新產(chǎn)品研發(fā)。
2，開(kāi)發(fā)新廠家以及后續(xù)維護(hù)。
3，制作季度商品企劃。
4，協(xié)助組織召開(kāi)訂貨會(huì)。
5，制作陳列手冊(cè)，指導(dǎo)門(mén)店陳列。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 煙臺(tái)南山學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 本科 統(tǒng)招 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
