| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京哈瑞斯商貿(mào)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京哈瑞斯商貿(mào)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1.主要負責(zé)直營區(qū)域貨品計劃、分析、調(diào)配等日常管理工作。根據(jù)公司銷售目標(biāo)，渠道銷售計劃的協(xié)助及跟進；
2、分析各階段上市計劃、貨品消化計劃、庫存預(yù)警計劃等，確保公司銷售目標(biāo)達成并有效控制庫存；
3、對商品進行價格管理，定價、變價、調(diào)價等；
4、協(xié)助訂貨會相關(guān)事宜，制定每季訂貨會清單、新品核價、跟進商品上市周期、保證如期上市。
5、負責(zé)商品運營管理，把控動效率，售罄率，提升貨品的流轉(zhuǎn)效率。
6、熟練操作EXCEL及函數(shù)，如透視表、IF、VLOOKUP等。
7、負責(zé)Melissa品牌有贊小程序線上店鋪商品的上架、下架、商品價格和庫存的更新，以及商品信息維護等工作。 | |
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| | | 2009年5月-2011年4月： | 廈門金雞體育用品有限公司北京營銷中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1.協(xié)助商品經(jīng)理通過市場調(diào)研制定每季零售商品企劃；
2.負責(zé)零售訂單數(shù)據(jù)的分析；
3.負責(zé)商品銷售計劃中活動贈品的下單及活動分析；
4.制定各區(qū)貨品配貨計劃；
5.對當(dāng)季貨品及時進行補量、增款等快速反應(yīng)；
6.制定全國當(dāng)季與過季庫存目標(biāo)計劃；
7.及時對季/月/周暢滯銷品銷售及庫存情況，并進行分析，提交周/月/季度分析報表，并及時針對滯銷貨品提出銷售及庫存的合理建議；
8.負責(zé)市場及商品信息的分析；
9.精通ERP系統(tǒng)，OFFICE辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用 | |
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| | | 2007年11月-2009年4月： | 北京德士活萍果服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品策劃 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)和要求，合理調(diào)控各店鋪商品倉存。
2、密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨；與營業(yè)部配合做出貨品銷售推廣計劃。
3、商品到貨計劃及進度跟催，及時安排貨品有效到店。
4、對零售終端貨品接收、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查
5、對訂單執(zhí)行和來貨進行跟蹤，與總部和公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)
6、精通ERP系統(tǒng)，OFFICE辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2008年1月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ◆思維敏捷，有較強的責(zé)任感及溝通能力；
◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
◆較強的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
