| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年7月-至今： | 廣州仕邦人力資源有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州仕邦人力資源有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)社保、員工薪資、合同管理、員工關(guān)系、員工關(guān)懷等模塊；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)（包括但不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)）的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和保管；
4、負(fù)責(zé)員工福利以及員工活動(dòng)的協(xié)助工作；
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的對接和運(yùn)營。 | |
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| | | 2014年4月-2018年6月： | 天拓國際展覽北京有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天拓國際展覽北京有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制；同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
3、協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密聯(lián)系；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；
4、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧，突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化，負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
5、組織安排公司會(huì)議、本部門會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理各項(xiàng)會(huì)議記要，并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門，并跟蹤落實(shí)到位；
6、負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、計(jì)算機(jī)的管理和使用 | |
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| | | 2010年5月-2014年1月： | 國旅聯(lián)合股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 國旅聯(lián)合股份有限公司 | 職 位： | 旅游顧問 | | 工作描述： | 1、接待顧客，向顧客介紹旅游線路；2、解答旅行方面問題，解答簽證問題，成交訂單，簽訂旅游合同；3、收集客戶簽證資料，給客人發(fā)出團(tuán)通知書；4、客戶回團(tuán)以后收集反饋，與客戶保持聯(lián)系，為下一次旅行鋪墊。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2008年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力與寫作能力，執(zhí)行力較強(qiáng)。現(xiàn)居住北京朝陽歡樂谷附近 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
