| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年2月-至今： | 杭州藝境服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州藝境服飾有限公司 | 職 位： | 主力設(shè)計師 | | 工作描述： | 1: 定期跟蹤市場暢銷款，捕捉就行元素，綜合判斷市場走向，形成分析報告，為公司提供反向，能夠快速響應(yīng)市場。
2: 結(jié)合市場調(diào)研情況中的流行款式、面料、其他輔助性元素及自身判斷，創(chuàng)作新款，款式銷量公司排名優(yōu)。
3:負(fù)責(zé)開發(fā)款式的全流程跟蹤與輸出。形成固定的模式，提升效率，及時生產(chǎn)后段溝通進(jìn)度，整體節(jié)奏把控。
4:精通羽絨服版型和工藝，熟悉服飾成本構(gòu)成，對面輔料工藝成份分有獨到認(rèn)識。
5:與市場部分、銷售部門個客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求。 | |
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| | | 2017年2月-2019年2月： | 浙江迪菲納服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江迪菲納服飾有限公司 | 職 位： | 首席設(shè)計 | | 工作描述： | 1、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才培養(yǎng)計劃
2、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系
3、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢
4、與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系 | |
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| | | 2016年2月-2017年1月： | 杭州軍超服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州軍超服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.組織市場調(diào)研，總結(jié)與分析適合本品牌流行趨勢；
2.按公司發(fā)展要求，制定設(shè)計部年度 季度和每月的工作計劃、并與版房生產(chǎn)部溝通協(xié)助完成研發(fā)任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。
3.與銷售部和客戶進(jìn)行溝通，完善產(chǎn)品并提升銷售；
4.按公司部門組織結(jié)構(gòu)合理分配其工作任務(wù)并控制好時間結(jié)點
5.俺績效考核，合理調(diào)整部下員工的薪資與崗位 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 鄭州輕工業(yè)大學(xué) | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
