| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年9月-2022年5月： | 北京日月星辰時尚互聯(lián)創(chuàng)意有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 對公司的四個設(shè)計師設(shè)計的圖稿進行ET電腦制版，能有效的運用WPS軟件進行辦公管理， | |
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| | | 2021年9月-2022年5月： | 北京日月星辰時尚互聯(lián)創(chuàng)意有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 對公司的四個設(shè)計師設(shè)計的圖稿進行ET電腦制版，能有效的運用WPS軟件進行辦公管理， | |
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| | | 2019年7月-2021年9月： | 北京金維尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金維尼服裝有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 負責男女裝棉服，羽絨服，派克服的制版，調(diào)版 ，指導樣衣制作，檢驗質(zhì)量，測量記錄尺寸 | |
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| | | 2016年3月-2019年6月： | 壹陸零玖（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 壹陸零玖（北京）有限公司 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 主要負責羽絨服研發(fā)制版、報價及成本控制、工廠生產(chǎn)的技術(shù)指導。
擅長以ET電腦服裝軟件、立裁的思維經(jīng)驗。立體轉(zhuǎn)換平面的思想代替手工制版，以達到高效、快捷、易于管理等特點。 | |
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| | | 2012年2月-2016年3月： | 北京市科拉思納服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市科拉思納服飾有限公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 公司主營以內(nèi)外銷男女裝羽絨服研發(fā)銷售。
在外銷女裝研發(fā)部從事中年女裝每季的制版、調(diào)版、樣衣制作的跟蹤、樣品報價、推板指導審核、工藝單的審核、工廠首件的鑒定等工作。
擅長以ET電腦服裝軟件、立裁的思維經(jīng)驗。立體轉(zhuǎn)換平面的思想代替手工制版，以達到高效、快捷、易于管理等特點。 | |
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| | | 2010年4月-2012年2月： | 北京市鑫宜德服裝服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市鑫宜德服裝服飾公司 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 公司屬于外貿(mào)型棉服、羽絨服開發(fā)，接訂單的形式。
本人崗位職責是 負責每一季開發(fā)的制版數(shù)量任務(wù)、款式報價、對樣衣制作的跟蹤輔導、對大貨生產(chǎn)前推板及工藝單的審核。
對生產(chǎn)工廠的打樣鑒定、大貨生產(chǎn)過程中的技術(shù)輔助指導。 | |
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| | | 2007年3月-2010年2月： | 北京市天釜服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市天釜服裝公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： | 在研發(fā)部門開發(fā)德國《海德曼》品牌的四季裝首版的制版工作。樣衣制作跟蹤、版型尺寸的核準、推板指導說明、大貨前與跟單員的指導說明。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 四川美術(shù)學院 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計與時裝畫 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作認真負責、為人熱情、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、有對技術(shù)上各個環(huán)節(jié)的把控能力、能很好的理解設(shè)計師的意圖、并在產(chǎn)品上盡量追求完美。
本人熟練使用CAD及辦公軟件、會立體裁剪。主要以立體裁剪與CAD結(jié)合的方式進行制版，增加效率。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
