| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年8月-2020年6月： | 北京易鋪平機(jī)房設(shè)備有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京易鋪平機(jī)房設(shè)備有限公司 | 職 位： | 行事人事經(jīng)理 | | 工作描述： | （1）行政人事工作：統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)；釘釘移動辦公平臺維護(hù)管理；制定和撰寫公司相關(guān)行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；公司會議的組織及內(nèi)容紀(jì)要；公文寫作及發(fā)布；印章使用管理；員工福利發(fā)放；物資采購；辦公用品采購發(fā)放管理；行政費用結(jié)算；公司各類往來文件的收發(fā)和歸檔；客戶日常來訪接待；辦公環(huán)境維護(hù)；訂水、收發(fā)快遞；名片印制；考勤統(tǒng)計管理；差旅票務(wù)、酒店、商務(wù)用餐、公司活動等事務(wù)的預(yù)定和日常對外聯(lián)系；負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；制定人員招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織招聘，面試選拔，入職轉(zhuǎn)正離職手續(xù)辦理；制定公司員工績效考評方案，每月組織績效測評，年度進(jìn)行年底測評；員工培訓(xùn)計劃制定及組織；員工檔案管理；員工關(guān)系管理。領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作也能夠順利的完成。
（2）商務(wù)工作：生產(chǎn)原材料采買；投標(biāo)資質(zhì)資料準(zhǔn)備；展會活動商務(wù)工作；公司合同執(zhí)行監(jiān)管 | |
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| | | 2006年2月-2019年6月： | 時代文廣（北京）文化傳媒有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 時代文廣（北京）文化傳媒有限責(zé)任公司 | 職 位： | 綜合項目經(jīng)理、行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書 | | 工作描述： | ? 2006年2月—2019年5月 時代文廣(北京)文化傳媒有限責(zé)任公司(北京人民廣播電臺策劃中心)
1、 綜合項目部經(jīng)理：負(fù)責(zé)各類大型活動、公關(guān)項目的策劃、操作和具體執(zhí)行工作，擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，項目執(zhí)行零失誤，均受客戶一致好評。項目前期與客戶溝通后，帶領(lǐng)項目組進(jìn)行方案策劃，撰寫策劃方案。待策劃方案客戶確定后，制訂詳細(xì)的執(zhí)行方案，做好項目組的人員分工，之后統(tǒng)籌開展一系列的項目籌備執(zhí)行工作，如場地聯(lián)系考察、合作單位溝通、人員邀請、現(xiàn)場布置、舞美搭建、視頻制作、物料采買、設(shè)計制作、文案撰寫、媒體邀請等。項目結(jié)束后，做好項目后期總結(jié)及客戶回訪工作。十余年來，參與公司運作的大大小小的公關(guān)活動不下百余個。
2、 總經(jīng)理助理：協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司的工作對接，撰寫匯報公司內(nèi)控管理流程、月季年度工作計劃和總結(jié)等內(nèi)容、落實執(zhí)行總公司下發(fā)的各項政策等事務(wù)；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排及組織工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請總經(jīng)理審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；做好總經(jīng)理辦公會重要會議記錄。
3、 行政人事部經(jīng)理：
⑴ 行政方面：統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)；釘釘移動辦公平臺維護(hù)管理；制定和撰寫公司相關(guān)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；公司重要會議的組織及內(nèi)容紀(jì)要；策劃組織公司團(tuán)建活動；公文寫作及發(fā)布；員工福利發(fā)放；對外政務(wù)溝通及協(xié)調(diào)；車輛運營管理；固定資產(chǎn)管理；物資采購；辦公用品采購發(fā)放管理；辦公環(huán)境維護(hù)；行政費用結(jié)算；公司各類往來文件的收發(fā)和歸檔；客戶日常來訪接待；訂水、收發(fā)快遞；名片印制；考勤統(tǒng)計管理；差旅票務(wù)、酒店、商務(wù)用餐、公司活動等事務(wù)的預(yù)定和日常對外聯(lián)系；檔案管理；黨員事務(wù)管理；工會事務(wù)管理等。領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作也能夠順利的完成。
⑵ 人事方面：
1) 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議及信息支持；
2) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮干部和重要崗位人員的梯隊建設(shè)；
3) 了解各部門用人需求，制定招聘計劃、招聘程序，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織初試、復(fù)試及薪酬待遇面談工作；
4) 員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升職、離職等手續(xù)辦理；人事公文撰寫及發(fā)布；
5) 員工人事檔案管理，勞動合同簽訂管理，五險一金繳納管理，各類證明文件辦理；
6) 根據(jù)公司的情況、組織制定公司人事制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源工作程序，并組織實施；
7) 制定撰寫月度和年度績效考核方案，組織公司員工月度和年度工作績效考核，并對考核結(jié)果做出評價、績效面談等；
8) 組織策劃員工各類培訓(xùn)/活動，與員工進(jìn)行積極溝通，做好年度培訓(xùn)需求調(diào)查，為各業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供依據(jù)；
9) 指導(dǎo)員工關(guān)系、糾紛處理、工傷事宜的辦理，提供各種勞動關(guān)系、法律、法規(guī)等的支持，提高員工凝聚力，營造輕松、融洽的辦公環(huán)境；
10) 薪酬福利管理，制定合理有激勵的薪酬體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
11) 靈活機(jī)動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4、 董事會秘書：擔(dān)任公司董事會會議記錄，保證公司有完整的組織文件和記錄；受理提交董事會審議的議案；起草董事會文件和報告，建立完備的董事會資料檔案；了解及反饋董事會決議執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作；辦理董事會和董事長交辦的其他事務(wù)。
? 2004年7月—2006年1月 北京教育考試院招生考試服務(wù)中心
行政文員：2004年7月來到北京教育考試院招生考試服務(wù)中心實習(xí)，承擔(dān)各類招生考試部門的有關(guān)招生考試的輔助性服務(wù)工作。主要協(xié)助老師做了以下的工作：1.高招辦匯總計劃、高招錄取現(xiàn)場收發(fā)文件、檔案整理、較對高校招生簡章；2.中招錄取現(xiàn)場審批、中考成績登統(tǒng)、高中會考成績登統(tǒng)；3.自考成績登統(tǒng)、學(xué)士學(xué)位證書審定、文字材料錄入；4.科研辦組織會議、整理會議錄音、文件裝訂；5.多次與命題處的老師一起進(jìn)行高考、會考、中考的數(shù)據(jù)分析工作等。工作中我謙虛好學(xué)，不恥下問，認(rèn)真細(xì)心，踏實沉穩(wěn)，從沒有過失誤，受到各招辦科室老師的一致好評。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2010年7月 | 中國人民大學(xué) | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備一定的項目文案策劃、寫作能力，有熟練的公關(guān)活動整體把控和操作經(jīng)驗；
? 踏實沉穩(wěn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦，富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神；
具有較強(qiáng)的組織策劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及人際溝通能力；
? 熱愛社會工作，具有高度的責(zé)任感，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
? 具有健康的身體和旺盛的精力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠長時間在重壓力下工作；
? 能熟練使用Word/Excel/PowerPoint/等常用辦公軟件及設(shè)備；
? 具有較強(qiáng)的獨立工作能力；
? 為人開朗真誠，知識面廣、心理素質(zhì)高，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
