| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 跟單員 品控經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年11月-至今： | 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)訂單外發(fā)工作，實(shí)際跟進(jìn)訂單工廠，生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，保證貨期和品質(zhì)；
2. 解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況和突發(fā)事件，并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
3. 進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排，對訂單生產(chǎn)工藝，技術(shù)資料、大貨進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對；
4.對接公司采購，庫房等部門，完成生產(chǎn)如期交貨上市。 | |
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| | | 2010年7月-2013年10月： | 優(yōu)卡（北京）科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 職 位： | 服裝生產(chǎn)專員 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 根據(jù)公司總體的采購計(jì)劃，完成生產(chǎn)訂單的匯編，整理，分配等工作，并跟進(jìn)生產(chǎn)部門制定相應(yīng)的面輔料及成衣生產(chǎn)計(jì)劃；定期跟進(jìn)相關(guān)訂單的執(zhí)行進(jìn)度, 收集整理訂單操作的結(jié)點(diǎn)信息，確保訂單正常有序操作，針對異常訂單及時(shí)上報(bào)，并跟進(jìn)解決.協(xié)助相關(guān)部門，逐步建立和完善供應(yīng)商管理體系及相關(guān)操作流程，定期進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)能及績效數(shù)據(jù)的收集，匯總，整理工作，確保公司的采購計(jì)劃的有效落實(shí)；對接工藝技術(shù)部門，完成工藝技術(shù)資料審核和轉(zhuǎn)交工作；生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)資料，文件整理存檔；生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析。 | |
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| | | 2009年6月-2010年6月： | 沈氏炫彩商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 高級(jí)定制 | 職 位： | 工藝與樣衣制作 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)經(jīng)理、版師溝通，分析款式要求及制作重點(diǎn)，以達(dá)到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求；靈活處理各類工藝問題，確保樣品工藝合理性； 及時(shí)反饋、詢問樣品的制作難點(diǎn)、疑點(diǎn)，簡化樣品的制作工序；即時(shí)主動(dòng)地向上級(jí)反映在修改衣服時(shí)所遇到的各個(gè)方面的問題，并主動(dòng)提出建議/解決方法。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年6月 | 湖南工藝美大 | 服裝設(shè)計(jì)與工藝 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計(jì)，服裝制版，服裝工藝 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
