| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年12月-2020年5月： | 北京布瑞知識產權代理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京布瑞知識產權代理有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 本人于2016年12月就職于北京布瑞知識產權代理有限公司擔任人事行政主管一職. | |
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| | | 2013年11月-2016年12月： | 彩滋創新科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 彩滋創新科技（北京）有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常管理事宜；
3.根據行業和公司發展狀況，組織制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4.監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，如：與確定員工績效考核指標,結果的匯總、分析、報批等；
5.負責員工社會保險的繳納和管理工作;
6.全面負責協調、處理勞動人事方面的糾紛，并最大化地維護好公司利益和形象；
7.負責辦公資產、辦公用品、員工福利的采購、維護和管理;
8.負責公司固定資產、低值易耗品、行政辦公費用的管理；
9.維護良好的員工關系。
10.負責專職薪酬、工資核算、兼職勞務費計算；
11.完成領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2013年4月-2013年10月： | 宣愛信息科技北京有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 宣愛信息科技北京有限公司 | 職 位： | 行政人事專員 | | 工作描述： | 負責招聘人員預約和接待，與其他部門的協調工作，做好信息上傳下達，考勤匯總，社保和公積金業務，部門一些日常行政事務，離職員工的善后處理工作，固資管理，辦公用品員工福利采購。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 首都經濟貿易大學 | 計算機科學與技術 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、待人熱情、真誠、邏輯性強、工作嚴謹，并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 |
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| 【聯系方式】 |
