| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
天津市-天津 北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年12月-至今： | 天津市金城制衣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津市金城制衣服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 所屬企業(yè)，集團(tuán)旗下涉及酒樓、酒店、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域。旗下有女裝/品牌FUFEN、高級定制女裝PTG、設(shè)計(jì)師品牌MAZUKA、男裝品牌TORO，是一家集投資、研發(fā)、創(chuàng)意、營銷、服務(wù)為一體、以時尚行業(yè)為主導(dǎo)、跨行業(yè)發(fā)展的大型服裝企業(yè)。
主要從事PTG及fufen女裝主品牌的相關(guān)設(shè)計(jì)研發(fā)工作及買手統(tǒng)籌工作
創(chuàng)意研發(fā)：
1.早期市場調(diào)研考察，對流行趨勢進(jìn)行分析，制定符合公司風(fēng)格的企劃方案，包括色彩，款式品類組合，具體款式設(shè)計(jì)，服裝上市波段及飾品的選購方向。
2.訂貨會貨品的陳列以及上市波段說明，與零售商進(jìn)行討論，對部分款式的后期修改，上市款式跟進(jìn)以及追加款式的設(shè)計(jì)。
3.訂貨會數(shù)據(jù)跟蹤及分析
4．高級定制接洽，定做的款式設(shè)計(jì)及制作安排
買手統(tǒng)籌
1.負(fù)責(zé)制定品牌年度的開發(fā)方向與預(yù)算（包括各類目的布局策略，品類戰(zhàn)略方向）
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、合作及維護(hù)，制定供應(yīng)商戰(zhàn)略合作架構(gòu)規(guī)劃和考核等級機(jī)制）
3.根據(jù)品牌策略、銷售分析與未來預(yù)測，制定年度與季度商品開發(fā)企劃：
-年度、季度OTB/波段、成本、毛利率、周轉(zhuǎn)、市場匹配策略與競爭力分析等；
-設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的基本屬性結(jié)構(gòu)，如高低毛利的占比、商品生命周期、常銷與流行品占比、顏色占比、款式占比、面料競爭力結(jié)構(gòu)等。
-根據(jù)市場部、銷售團(tuán)隊(duì)反饋書，制定產(chǎn)品策略結(jié)構(gòu)，如季度品牌基調(diào)、文化系列結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品推廣結(jié)構(gòu)、主題促銷、公益系列、vip產(chǎn)品屬性設(shè)定。 | |
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| | | 2010年12月-2012年2月： | 天津田歌紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 天津田歌紡織有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 國內(nèi)知名紡織色織企業(yè)，全國排名第三，是國內(nèi)外眾多知名品牌供應(yīng)商。業(yè)務(wù)伙伴包括：BURBERRY,THOM BOWNE,ARMANI,G2000，GAP等大型服飾集團(tuán)。2008年成立獨(dú)立核算品牌公司，旗下有2個品牌，以及一個籌劃中品牌。自有男裝品牌，以電子商務(wù)零售為主，另一高級男女裝品牌，處于運(yùn)作初期。 主要負(fù)責(zé)公司旗下2個品牌的設(shè)計(jì)及買手統(tǒng)籌工作
1.早期市場調(diào)研考察，對流行趨勢進(jìn)行分析，制定符合公司風(fēng)格的企劃方案，包括色彩，款式品類組合，具體款式設(shè)計(jì)，服裝上市波段及飾品的選購方向。 2.具體的款式的設(shè)計(jì)工作，包括皮裝，梭織面料服裝，及毛衫的選款搭配。3.貨品的陳列以及上市波段說明，與企劃部市場部進(jìn)行討論，對部分款式的后期修改，上市款式跟進(jìn)以及追加款式的設(shè)計(jì)。 4.上市款式的后期跟蹤及數(shù)據(jù)分析。 5：一年兩季的樣宣拍攝跟蹤工作，定風(fēng)格，拍攝公司，挑選模特，現(xiàn)場跟拍，配飾的搭配，最終的選片，樣宣定稿。 6：協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門關(guān)于樣衣的制作時間等工作。 7：后期的產(chǎn)品大貨樣衣版型，輔料等工作的確認(rèn)工作。 8：與各供應(yīng)商聯(lián)系確認(rèn)外加工的進(jìn)度及樣品的開發(fā)工作。歷史數(shù)據(jù)及行業(yè)相關(guān)資料分析，預(yù)測下一季暢銷商品品類、顏色、款式、面料和配飾，制定開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司品牌貨品的開發(fā)工作 收集、分析相關(guān)流行信息，組織設(shè)計(jì)師制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃。 與營銷部門共同制定商品計(jì)劃，包括：產(chǎn)品架構(gòu)、OTB采購成本預(yù)算等、上市計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等。協(xié)助采購部門審核相關(guān)供應(yīng)商。 制定產(chǎn)品陳列搭配手冊，協(xié)助各部門進(jìn)行商品的培訓(xùn)工作。 跟進(jìn)貨品銷售情況, 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析, 結(jié)合營銷方向?qū)嵤┗顒臃桨? | |
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| | | 2010年1月-2010年12月： | 天津斯必得服裝集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 旗下男裝及女裝品牌的相關(guān)運(yùn)作及采買工作 1.早期市場調(diào)研考察，對流行趨勢進(jìn)行分析，制定符合公司風(fēng)格的企劃方案，包括色彩，款式品類組合，具體款式設(shè)計(jì)，服裝上市波段及飾品的選購方向。 2.具體的款式的設(shè)計(jì)工作，包括皮裝，梭織面料服裝，及毛衫的選款搭配。3.訂貨會貨品的陳列以及上市波段說明，與零售商進(jìn)行討論，對部分款式的后期修改，上市款式跟進(jìn)以及追加款式的設(shè)計(jì)。 4.訂貨會期間小型發(fā)布會的策劃。 5：一年兩季的樣宣拍攝跟蹤工作，定風(fēng)格，拍攝公司，挑選模特，現(xiàn)場跟拍，配飾的搭配，最終的選片，樣宣定稿。 6：協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門關(guān)于樣衣的制作時間等工作。 7：后期的產(chǎn)品大貨樣衣版型，輔料等工作的確認(rèn)工作。 8：與各供應(yīng)商聯(lián)系確認(rèn)外加工的進(jìn)度及樣品的開發(fā)工作。 9：高級定制定做的款式設(shè)計(jì) | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝及相關(guān)行業(yè)13年資深工作經(jīng)驗(yàn)，6年高級買手級買手管理經(jīng)驗(yàn)，英語6級口語流利
1.知名服裝企業(yè)服裝設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，高級買手管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有先進(jìn)的管理理念和設(shè)計(jì)理念，精通服裝及相關(guān)行業(yè)前沿的技術(shù)。
2.了解時尚流行信息、地域消費(fèi)文化及同行業(yè)經(jīng)營相關(guān)信息。能夠有效結(jié)合品牌市場定位及需求展開新品的研發(fā)。敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.收集、分析產(chǎn)品信息有效的數(shù)據(jù)分析， 預(yù)測下一季暢銷商品品類、顏色、款式、面料和配飾。
4.與營銷部門共同制定商品計(jì)劃，包括：OTB采購成本預(yù)算等、上市計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等。負(fù)責(zé)公司品牌貨品的訂貨供貨商的規(guī)劃及開發(fā) (包括買貨預(yù)算\買貨系統(tǒng)過程)協(xié)助采購部門的溝通、談判
5.指導(dǎo)定價方案的制定。分析同性質(zhì)產(chǎn)品的競爭對手，了解對競爭對手價格變化及行銷策略 。
6.制定產(chǎn)品陳列搭配手冊，協(xié)助各部門進(jìn)行商品的培訓(xùn)工作。
7.熟練使用各類設(shè)計(jì)相關(guān)軟件Photoshop 、Illustrator等。office及各類辦公軟件。
8.性格樂觀積極，工作認(rèn)真有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識以及抗壓能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
