| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 漪珊（北京）服飾有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、 根據公司招聘計劃，負責人員的招聘、初次甄選、能力測評、背景調查、人員儲備等工作；
2、 負責員工的入職手續、勞動合同及相關責任書的簽訂及歸檔工作；
3、 負責離職人員各項移交手續，做好社會保險、公積金和人事檔案的移交工作；
4、 負責公司員工福利及員工的社會保險、公積金辦理、報銷、月度對賬、與社保外包公司對接等工作；
5、 負責試用期員工轉正手續跟蹤及辦理工作；
6、 負責公司各級人員檔案的管理、勞動合同、員工花名冊更新的管理工作；
7、 負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度和員工崗位職責；
8、 按照公司計劃，執行公司各類會議及活動的組織及配合工作；
9、 負責終端店鋪的商場發函及介紹信的開具工作； | |
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| | | 2018年4月-2018年7月： | 北京華德眼科醫院 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華德眼科醫院 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、員工信息庫的錄入及維護 新員工個人信息檔案建立及人事系統的錄入管理
2、入職、離職、異動手續的辦理及每一周期的統計工作
3、各部門考勤的統計
4、社保新參員工信息的整理
5、每個月社保的增減員工作
6、每個月住房公積金的增減員工作
7、業務管理（請假、倒休、加班、過失）手續的辦理
8、人事資料整理、歸檔、錄入
9、簡歷篩選及面試
10、醫師、護士資格證注冊11、員工福利的發放 | |
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| | | 2011年3月-2014年2月： | 布朗克斯（北京）管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 布朗克斯（北京）管理咨詢有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、員工信息庫的錄入及維護 新員工個人信息檔案建立及人事系統的錄入管理
2、入職、離職、異動手續的辦理及每一周期的統計工作
3、各部門考勤的統計
4、社保新參員工信息的整理
5、每個月社保的增減員工作
6、每個月住房公積金的增減員工作
7、業務管理（請假、倒休、加班、過失）手續的辦理
8、人事資料整理、歸檔、錄入
9、負責公司簡歷庫的簡歷篩選、預約面試
10、聯系各大院校的招聘會并參加招聘會。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年5月 | 8332801@qq.com | 文秘專業 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個性格開朗、熱情、真誠、有上進心和責任心的女孩，普通話標準，五官端正，能熟練掌握社保辦理相關流程，簡歷篩選和電話預約面試等相關工作，并具有一定團隊合作精神和溝通能力，能夠在短期內適應新的環境。 |
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| 【聯系方式】 |
