| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 首席設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年2月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計經理 | | 工作描述： | 職位:ETTOI愛多娃品牌設計經理
負責品類: 童外裝設計
1979年韓國第一專業經營嬰兒用品/服飾企業—阿卡邦誕生，阿卡邦創立于1979年是一家總部位于韓國的嬰兒服飾及用品的專業公司，集生產、設計、零售為一體，在韓國是最初創立的童裝及嬰幼兒用品的企業,屬于韓國的國民品牌，創立以來全方位提供產前所需用品及0-4歲兒童用品。在全球銷售門店1050個、品牌15個、海外法人3個的專為嬰幼兒設計創新舒適、健康的高效全功能時尚產品。 1、負責把握公司品牌的風格與定位，規劃好色系以及系列風格，并著重提前開發每季度的服裝款式；
2、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行；
3、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產成本；
4、對上一年度童裝產品進行分析：對暢銷款式、滯銷款式、設計出色的款式、失敗的款式以及下一季度加大力度主推的款式進行明確分類；
5:進行市場搜集、款式搜集整理、采風。制定出下一季度的童裝產品類別，產品風格，產品流行趨勢，主題以及主題色調，主推款式，主推面料；
6、采購樣衣，收集面輔料資料，繪制設計圖紙以及設計工藝單，經過篩選審查、下發工廠打樣衣；
7、要制定出詳細的工作量，針對不同設計所擅長不同風格，做出明確的工作安排；
8、打樣審核，批版、批復色樣、與工廠進行溝通修改樣衣，補充，下發訂單，直到產品上市銷售。
9.除了管理設計部之外還管理生產部門，把每個季度的開發設計時間，從而生產時間的把控！了解生產相關環節在設計的前期規避問題，讓生產順利進行； | |
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| | | 2012年5月-2018年12月： | 北京樂友孕嬰童用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計部經理 | | 工作描述： | 職位:設計經理 負責品類: 嬰內.嬰外.童裝設計 1、負責把握公司品牌的風格與定位，規劃好色系以及系列風格，并著重提前開發每季度的服裝款式；2、負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向；3、負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合；4、負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行；5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合；6、負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力；7、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用；8、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平；9、對上一年度童裝產品進行分析：對暢銷款式、滯銷款式、設計出色的款式、失敗的款式以及下一季度加大力度主推的款式進行明確分類；10、對于以上進行系統的數據分析、總結，制定出下一年當季的產品企劃方案；11、進行市場搜集、款式搜集整理、采風。制定出下一季度的童裝產品類別，產品風格，產品流行趨勢，主題以及主題色調，主推款式，主推面料；12、采購樣衣，收集面輔料資料，繪制設計圖紙以及設計工藝單，經過篩選審查、下發工廠打樣衣；13、要制定出詳細的工作量，針對不同設計所擅長不同風格，做出明確的工作安排；14、打樣審核，批版、批復色樣、與工廠進行溝通修改樣衣，補充，下發訂單，直到產品上市銷售。 | |
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| | | 2010年3月-2012年5月： | 福建ABC童裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建ABC童裝有限公司 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1、根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案；2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中；3、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向；4、獨立完成梭針織產品開發、設計，及面料樣的準備工作；5、較強的設計，繪稿能力，對品牌及客戶需求的理解力；6、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；7、熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握； 8、優秀的溝通能力和管理團隊的能力，有良好的團隊合作精神。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 江西服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格熱情隨和，活潑開朗；人際關系良好,能做好一個協作者也能做好一個領導者；
具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協調溝通能力；
適應能力強，反應快、積極、靈活，愛創新，有獨特的想法;
并且具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力; |
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| 【聯系方式】 |
