| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年7月-2018年12月： | 藝盒文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 藝盒文化有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | 1.梳理品牌文化，確定品牌DNA，針對現(xiàn)有客群和品牌文化與老板商討制定出品牌新風(fēng)格，新的顧客群。
2.根據(jù)國際流行趨勢結(jié)合國內(nèi)消費市場制定出下一季產(chǎn)品企劃，包括顏色，面料，LOOK，產(chǎn)品線。
3.制定上市日期對應(yīng)的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)設(shè)計師有效且針對性開發(fā)，降低開發(fā)失敗率避免浪費。
4.制定開發(fā)計劃，生產(chǎn)計劃，上市計劃。
5.監(jiān)督設(shè)計部門按計劃開發(fā)。
6.組織拍攝搭配手冊和產(chǎn)品宣傳片。
7.下店做店鋪陳列指導(dǎo)和櫥窗形象設(shè)計。 | |
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| | | 2014年12月-2018年7月： | 奢睿時尚 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 奢睿時尚 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.市場調(diào)研與預(yù)測：調(diào)研所負(fù)責(zé)品牌與競爭品牌的銷售情況，并對結(jié)果進(jìn)行分析判斷，根據(jù)流行趨勢做出新的產(chǎn)品走向。
2.前期企劃：將搜集的趨勢咨詢，搭配 色彩 面料 細(xì)節(jié)等信息整合成為產(chǎn)品企劃，根據(jù)月份 地區(qū) 溫度 落實到每個波段。
3.產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)趨勢以及本品牌自身情況出系列圖稿，按照圖紙安排制版打樣，確保樣衣符合設(shè)計思路順利完成。
4.訂貨會：根據(jù)計劃確保產(chǎn)品順利完成，組織訂貨會順利進(jìn)行，包括陳列與氛圍營造。
5.簽字確認(rèn)大貨生產(chǎn)，并確認(rèn)產(chǎn)前樣。組織后期畫冊拍攝，和產(chǎn)品手冊制作，分享產(chǎn)品知識給終端店鋪。 | |
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| | | 2012年4月-2014年12月： | 北京高田 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京高田 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 1、搜集各種趨勢資料，根據(jù)品牌風(fēng)格制定設(shè)計企劃，與貨品部商討制定出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)計劃，包括主題，色彩，面料，重點LOOK；
2、根據(jù)各種信息資料，與企劃資料，設(shè)計每一季度中每一波段的系列款式，包括配飾。
3、根據(jù)設(shè)計企劃選定合適的面料和輔料；
4、下發(fā)圖稿以后，與版師和樣衣進(jìn)行交流溝通，做出初樣白坯，調(diào)坯到理想狀態(tài)制作樣衣。
5，按計劃完成每季度款式研發(fā)，做好搭配，保證訂貨會順利進(jìn)行。
6. 做好搭配手冊，參與拍畫冊。并且做好陳列手冊，提供更多的產(chǎn)品信息給終端銷售人員，幫助店員做好產(chǎn)品介紹。
7. 根據(jù)上年的銷售數(shù)據(jù)，對比競爭品牌找出需要突破的品類款式與繼續(xù)延用的款式 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年8月 | 山東服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業(yè)知識突出，手繪能力強，熱愛服裝行業(yè)。人思維敏捷，有上進(jìn)心，注重團隊協(xié)作。工作踏實、適應(yīng)能力強，；有品牌服裝工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司品牌風(fēng)格制定色彩，面料，款式企劃，有較強的語言表達(dá)能力，與版師樣衣及時溝通，完成樣衣制作。當(dāng)然我也有不足之處，希望在貴公司得以改進(jìn)，渴望為公司創(chuàng)造價值同時并不斷提升自我素 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
