| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-至今： | 北京木真了時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京木真了時裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | （1）編寫每季上新商品陳列指引手冊
（2）有計劃的進行季節，節日等主題陳列設計
（3）店面櫥窗設計及視覺營銷廣告設計
（4）店面商品日常陳列指導及維護
（5）商場DP及展賣活動陳列支持與設計
（6）新店開業提出陳列設計方案，跟進并執行
（7）編寫陳列培訓資料定期培訓指導培養陳列小幫手 | |
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| | | 2017年5月-2018年4月： | 北京思凱樂旅游用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京思凱樂旅游用品有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | （1）根據商品運營年度計劃，制作并執行每季每波段陳列指引
（2）陳列指引實際操作、維護、監督，組織店長及店員進行陳列標準化培訓
（3）通過數據分折，合理陳列調整，及時做調整對比分折報告
（4）參與訂貨會和展會的布場陳列
（5）新店開業的陳列方案及實施
（6）執行品牌推廣策略及店鋪形象推廣方案 | |
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| | | 2012年7月-2016年10月： | 北京華流文化發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華流文化發展有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | （1）執行各店鋪具體陳列工作
（2）負責編制陳列管理制度及推廣
（3）對店鋪陳列方案執行情況的檢查與收集反饋信息
（4）帶領店員執行標準化
（5）在配貨、陳列、裝修給出開業指導
（6）參與各種大型展覽活動視覺的把控
（7）參與奧運、世博、園博大型項目店面運營 | |
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| | | 2009年6月-2012年5月： | 聯尚星盟（北京）咨詢有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 聯尚星盟（北京）咨詢有限公司 | 職 位： | 視覺設計主管 | | 工作描述： | （1）品牌系統形象的建設
（2）品牌和產品的廣告形象制定,櫥窗陳列與促銷設計
（3）各類廣告設計宣傳印務設計
（4）電子媒介的發布設計 | |
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| | | 2007年7月-2009年5月： | 馬克華菲（上海）商業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 馬克華菲（上海）商業有限公司 | 職 位： | 視覺設計師 | | 工作描述： | （1）擔任北京區視覺設計師
（2）協助陳列主管進行賣場陳列
（3）完成各項活動的平面設計
（4）各類活動美工及陳列工作并進行反饋和匯報 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 湖北省職業技術學院 | 廣告設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 秀外慧中，心靈手巧。
在生活中保持開放的心胸，吸收靈感，且不斷地學習與嘗試；在工作中與同事一起彼此激發靈感，把客觀需求與我們的想象力結合在一起，并全力以赴推動商業銷售與品牌形象的雙贏，榮譽為優秀員工是企業對我最好的嘉獎。
具有美術基礎（素描、色彩），受過陳列、插花專業訓練，具備動手能力和審美能力；能夠熟練使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等相關設計軟件；并參與奧運、世博、園博大型項目店面運營。 |
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| 【聯系方式】 |
