【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省-廣州 廣東省-中山 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年8月-至今: | 兩三事貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 兩三事貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)經(jīng)理 | 工作描述: | 兩三事貿(mào)易有限公司始創(chuàng)于2005年北京,2009年8月遷至廣州,STH是一家集專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的自主品牌企業(yè),主營(yíng)時(shí)尚女裝,以色彩鮮明,風(fēng)格不拘,款型大膽而受到個(gè)性、自我的女性的喜愛(ài)。公司從女性特有的感性點(diǎn)出發(fā),一切為了女性,穿出個(gè)性,更加自信。 以個(gè)性、大膽、敢于追求生活美、藝術(shù)美、知性美的女性為服務(wù)對(duì)象,專(zhuān)注于中高檔時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)與生產(chǎn),在設(shè)計(jì)中充分運(yùn)用顏色、版型、款式等要素,力求表達(dá)女性的自信和個(gè)性,“搖滾精神,內(nèi)心強(qiáng)大”是公司的設(shè)計(jì)理念。 企業(yè)實(shí)力簡(jiǎn)介 “STH”時(shí)尚女裝在淘寶網(wǎng)上憑借實(shí)力與個(gè)性的設(shè)計(jì)風(fēng)格贏得了顧客的青睞,具有了一定的知名度和美譽(yù)度。連續(xù)三年進(jìn)入淘寶網(wǎng)女裝TOP100強(qiáng),2010年6月女裝年中大促排名淘寶全網(wǎng)第13名。 擁有一支精干高效的團(tuán)隊(duì),由新銳服裝設(shè)計(jì)師和優(yōu)秀服裝制版師、工藝師領(lǐng)銜的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,獨(dú)立開(kāi)發(fā),堅(jiān)持原創(chuàng),形成STH自有風(fēng)格。在組織架構(gòu)上,設(shè)有人力資源部、財(cái)務(wù)部、品質(zhì)管理部、技術(shù)部、平面設(shè)計(jì)部、客服中心、服裝設(shè)計(jì)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心組成。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)把握品牌服裝的設(shè)計(jì)風(fēng)格與定位; 2. 組織各季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3. 緊跟流行趨勢(shì),組織部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì),以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向; 4. 配合完成視覺(jué)工作,包括服裝拍攝的搭配; 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作。 公司網(wǎng)站:http://shop33259856.taobao.com/ 描述您的職責(zé)范圍、工作任務(wù)以及取得的成績(jī)等。 | |
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| | 2008年7月-2014年6月: | 廣州市小雅服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 廣州市小雅服飾有限公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | 工作描述: | 1、根據(jù)公司品牌規(guī)劃與市場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)狀,綜合收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的信息與資訊,并以市場(chǎng)調(diào)研的敏銳度預(yù)測(cè)趨勢(shì)方向。 2、通過(guò)營(yíng)運(yùn)部與分銷(xiāo)商、招商點(diǎn)、市場(chǎng)銷(xiāo)售部溝通客戶(hù)需求,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者和經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)新品的期望;審慎制訂開(kāi)發(fā)策劃,并合理提出季節(jié)主題,以及對(duì)色彩、用料、板型、工藝及時(shí)間進(jìn)度的要求;帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師做好開(kāi)發(fā)季的概念主題/品類(lèi)結(jié)構(gòu)/顏色搭配/面料選用/戰(zhàn)略定價(jià)/上市波段等企劃實(shí)施。 3、公正恰當(dāng)?shù)胤峙鋱F(tuán)隊(duì)工作,合理有效地制定工作制度和流程,并緊密跟蹤測(cè)評(píng)其在工作行進(jìn)中適應(yīng)性反饋,對(duì)存在的不合理性進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整;親力解決設(shè)計(jì)上存在的格局性迷茫,通導(dǎo)產(chǎn)品或人員的薄弱點(diǎn)。 4、審核與確認(rèn)包括圖紙方案、紙樣數(shù)據(jù)、構(gòu)件選配、車(chē)板工藝、成分標(biāo)示的準(zhǔn)確無(wú)誤,并建好樣衣檔案(供應(yīng)商檔案、面輔料資料、產(chǎn)品色卡、產(chǎn)前樣品片、版型尺寸及工藝標(biāo)準(zhǔn));監(jiān)督印染配色過(guò)程,確保印染工藝技術(shù)參數(shù)的絕對(duì)準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的附件與包裝材料的方案更新,確保產(chǎn)品上市的整體***視觸效果。 5、組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的部門(mén)內(nèi)部和公司部門(mén)聯(lián)合評(píng)審,對(duì)出樣方案進(jìn)行校驗(yàn)。通過(guò)對(duì)樣衣的評(píng)審,對(duì)在設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中暴露出來(lái)的缺陷甚至錯(cuò)誤做出及時(shí)修正,對(duì)設(shè)計(jì)亮點(diǎn)進(jìn)行及早研判和系列化擴(kuò)展。 6、組織參與訂貨會(huì)樣品的篩選、搭配、陳列設(shè)計(jì)指導(dǎo),建議新品畫(huà)冊(cè)的拍攝展現(xiàn)方案。 7、針對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián),對(duì)各部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃和工作銜接說(shuō)明------監(jiān)督生產(chǎn)部嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案,不錯(cuò)位地進(jìn)行定樣投產(chǎn),并且持續(xù)糾察新品生產(chǎn)工藝的科學(xué)合理性,既便于品質(zhì)管控,也有利于下降生產(chǎn)用度;為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)編撰提供關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案、面料/色彩/款式/賣(mài)點(diǎn)等指導(dǎo)性闡述資料。 8、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況------若在銷(xiāo)售中發(fā)現(xiàn)相關(guān)設(shè)計(jì)與工藝問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)記錄建檔,并指導(dǎo)市場(chǎng)部解決;對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),必要時(shí)及時(shí)補(bǔ)充新款;針對(duì)上市貨品定期市調(diào),了解市場(chǎng)信息反饋,并對(duì)設(shè)計(jì)理念做適時(shí)調(diào)整思考。 9、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),不間斷組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。 10、聯(lián)系模特兒,面試模特兒,組織拍攝事宜,選擇拍照基地,外拍、內(nèi)拍。 | |
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【教育】 |
1988年2月 - 1992年6月 | 國(guó)立臺(tái)灣藝術(shù)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 了解自己喜歡做什麼、專(zhuān)業(yè)在何處,更明瞭人生目標(biāo)是什麼。不該隨便找個(gè)不對(duì)盤(pán)的工作,渾渾噩噩過(guò)日子。請(qǐng)錄用我,讓我在國(guó)外業(yè)務(wù)主管或服裝設(shè)計(jì)的領(lǐng)域中,擦撞出智慧的美麗的火花。
縫制工藝、板房工藝、服飾工藝、服裝工藝、成衣設(shè)計(jì)、服裝面料、服裝繪畫(huà)、服裝概論、服裝色彩、服裝 ColeDrow、結(jié)構(gòu)制圖、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理、立體裁剪、有一定的美術(shù)基礎(chǔ):素描、色彩、可以加我微信號(hào):18665699795聯(lián)系我,感恩!) |
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【聯(lián)系方式】 |