| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京銅牛服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 質量部 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 主要負責：
1.跟進面輔料進度，做好生產前期準備工作。看面料經緯密度、緯斜、針距，看紗線的色牢度，看面料染色是否均勻，是否有色差，稱克重，測量厚度，看門幅，看繡花線和繡花顏色、位置、針距，看印花膠印、水印、滿印和顏色的搭配，看色牢度是否達到公司的要求；
2.跟進生產質量，監督生產銜接工作�？闯踔衅诘馁|量，核對制單樣衣做工和面輔料，到工廠檢查樣衣紗粗細質量問題，檢查針距，稱樣衣克重是否跟公司樣品一樣，負責面料四分制檢驗，負責collection大板工藝，根據AQL2.5標準驗貨，看FA.PP板的做工，檢查紙樣和大貨嘜架。
3.跟進貨期進度，確保及時高質量交付。檢驗大貨質量，與跟單部溝通，根據各樣辦交期及大貨交期安排樣板生產，跟進辦布，物料，輔料車縫，洗水及質量進度，以確保及時完成合格的樣辦。
4.負責技術指導工作，協助辦房經理處理日常事物。工廠開產前會議，到生產車間負責工人流水生產平衡及技術指導工作，及時有效的解決工廠生產中的做工問題。
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| | | 2014年2月-2015年12月： | 杭州首飛時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 質量部 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 此處不作詳細贅述。 | |
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| | | 2010年6月-2013年12月： | 北京法迪時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 職責：
1.根據公司生產計劃排單任務要求，合理安排外發，組織外發加工生產，核算外發面輔材料并發放； 制定合理的生產計劃，跟進工廠生產進度、及時催交產品回廠整理；負責制單、下單、跟單、生產進度及質量狀況確認，以及面輔料跟催、品質控制、生產制度、貨期、對帳付款等一系列工作；
2.負責面、輔料及各類生產資料的準備及質量監控；對加工廠商生產過程進行監督管理，處理質量異常問題，協助公司產品品質的規范和標準的制訂；同時負責相關技術文件、工藝數據及標準樣版的制定、審批、歸檔和保管；鑒定生產中殘次料，并及時上報公司，對可能出現的隱患及時解決；
3.根據公司發展需要，開發符合公司產品生產的加工廠，對可能協作的加工廠的生產能力和質量控制能力進行評審，以確保外協廠商產品加工的質量，進而尋找到質量及性價比更好的廠商。
優勢：
1.有3年及以上小批量訂單生產管理經驗，精通服裝管理；
2.熟悉服裝工藝流程和質量檢驗標準，熟悉工藝、板、樣衣等技術指標，對服裝面輔料有一定的了解，掌握加工工藝，品質把控，成本核算，了解加工渠道；
3.良好的溝通協調能力、組織能力及抗壓力，做事態度嚴謹，認真負責。 | |
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| | | 2006年7月-2010年5月： | 天津威世運動紡織品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 質量部 | 職 位： | 打版師 | | 工作描述： | 職責：
1.根據研發需要完成樣板制作、修改，提供樣板和成衣規格；
2.跟進樣衣制作過程，明確各部位工藝要求，指導樣衣工制作樣衣；
3.樣衣完成后對樣衣的規格和工藝進行鑒定，解決版型與工藝質量問題，同時做好生產款式的推檔和質量控制工作；
4.協助設計師開發產品，了解公司的定位及風格等。
優勢：
1.立裁運用熟練，4年以上服裝制版經驗，對職業服裝有一定的了解；
2.精通各種服裝衣面輔料特征，工藝設施，版型制定及工藝流程；
3.能夠手繪出紙樣，并制作尺寸表，有專業版型結構、流行版型的把控和創新能力；
4.設計圖紙認識領悟能力強，善于溝通，責任心強。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年1月 - 2018年1月 | 國家開放大學 | 企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有12年服裝行業樣辦車縫，流水線作業指導及QC工作經驗。
1.精通各種專機，熟悉服裝生產過程各個環節的質量監督及檢查指導工作；
2.熟悉針織梭織服裝工藝，牛仔，毛織，童裝/高檔時裝/晚裝/西裝/棉衣/睡衣/襯衫/洗水褲/棉褲/色丁布/運動套裝/尼龍布等不同款式及不同面料的生產；
3.熟悉紙樣，立裁運用熟練，服裝制版經驗豐富，能根據不同需求完成樣板制作、修改，解決版型等的工藝質量問題；
誠懇踏實，人緣良好，工作認真負責，抗壓能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
