| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年11月-至今： | 趁早（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 趁早（北京）科技有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 獨(dú)立運(yùn)動品牌SHAPE主設(shè)計(jì)師
工作描述：1） 負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向
2） 確定一年四個(gè)季度的產(chǎn)品研發(fā)框架,初步設(shè)計(jì)定型
3） 與決策團(tuán)隊(duì)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計(jì)劃書,調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路
4） 按規(guī)定時(shí)間,帶領(lǐng)小組設(shè)計(jì)師共同完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿
5） 與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度
6） 協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量
7） 調(diào)整樣衣版形,修改樣衣上不理想的工藝方法以確保最終效果
8） 參與產(chǎn)品拍攝及每季度產(chǎn)品手冊制作 | |
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| | | 2012年3月-2015年8月： | 浩沙實(shí)業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浩沙實(shí)業(yè) | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 職 位：HOSA系列主設(shè)計(jì)師（男女裝休閑運(yùn)動類）
工作描述：協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定開發(fā)計(jì)劃，直接參與公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，從市場調(diào)研到結(jié)合實(shí)際，從面輔料的選擇到生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從款式圖到成衣的完成等。能獨(dú)立完成及跟進(jìn)總監(jiān)安排的設(shè)計(jì)板塊，對于在打板到生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能及時(shí)并妥善處理。公司每季度開發(fā)款式有120-150,個(gè)人負(fù)責(zé)30%-35%,成款率70%-80%銷售情況理想。
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：
1）組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢
2）與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整年度產(chǎn)品開發(fā)流程，時(shí)間節(jié)點(diǎn)，上市波段等
二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1）負(fù)責(zé)公司子品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織協(xié)助打樣環(huán)節(jié)
2）負(fù)責(zé)款式設(shè)計(jì)，工藝單制作，確保設(shè)計(jì)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)
3）負(fù)責(zé)樣衣制作過程，以樣衣的試穿調(diào)版修改
4）負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理及投產(chǎn)的可實(shí)現(xiàn)性
三、外部聯(lián)系：
1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系
2）參與組織年度訂貨會，設(shè)計(jì)展會風(fēng)格
3）負(fù)責(zé)與加工商、面輔料供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系 | |
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| | | 2010年3月-2012年3月： | LeeCooper | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | LeeCooper | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 職 位：資深服裝設(shè)計(jì)師
工作描述：主要負(fù)責(zé)LONDON系列男，女裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。
工作內(nèi)容包括:收集整理國內(nèi)外服飾資訊（包括面料、顏色、款式），掌握國內(nèi)外服飾流行趨勢，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣版的制定、審批、歸檔和保管。
依據(jù)公司產(chǎn)品定位，配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成每季度產(chǎn)品的開發(fā)主題，確定面料、顏色，制定每季產(chǎn)品款式架構(gòu)，開發(fā)起版計(jì)劃。
規(guī)劃整理每季參考圖片和樣衣，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師了解同類品牌的市場，根據(jù)確定的產(chǎn)品開發(fā)方案展開產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)工作。
落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)任務(wù)（包括針對各季度貨品銷售上市情況提前進(jìn)行的補(bǔ)款設(shè)計(jì)工作）。
根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣版制作，解決相關(guān)問題，并組織品控部以及相關(guān)設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)人員對樣版進(jìn)行評審、修正、確定。
負(fù)責(zé)開發(fā)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料，做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計(jì)角度適當(dāng)考慮產(chǎn)品大貨生產(chǎn)。
就公司當(dāng)季銷售產(chǎn)品與營銷部門溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場情況整理反饋相關(guān)資料，以備在今后開發(fā)設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
組織完善對設(shè)計(jì)人員的日常內(nèi)部管理以及協(xié)調(diào)溝通與其它部門的相關(guān)配合工作。
訂貨會和時(shí)裝秀期間，負(fù)責(zé)所有LONDON部分的全盤規(guī)劃，協(xié)調(diào)和完善相關(guān)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人出生于北京， 自幼學(xué)習(xí)美術(shù)，有良好的美術(shù)功底并具備一定的美術(shù)素養(yǎng)。高中就讀于清華美術(shù)學(xué)院附中高中部（現(xiàn)為清華生源基地）。并以美術(shù)專業(yè)課、文化課優(yōu)異的成績考入北京服裝學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。大學(xué)就讀期間，積極參與學(xué)校社會活動，有一定的組織 和協(xié)調(diào)能力。曾連續(xù)三年獲得大學(xué)校獎學(xué)金，以及桑麻獎學(xué)金，天然獎學(xué)金等多個(gè)國家獎學(xué)金。就讀期間的作品，曾多次被老師留校、作為教學(xué)樣本。服裝設(shè)計(jì)作品曾參與胡月老師的個(gè)人發(fā)布秀。畢業(yè)作品曾榮獲2007年優(yōu)秀畢業(yè)作品，并成功通過意大利MARANGONI研究生課程入學(xué)申請。在MARANGONI就讀期間不斷與意大利各知名品牌合作（其中包括FRANKIE MORELLO、VALENTINO等服裝品牌）。曾先后獲得學(xué)校推薦的實(shí)習(xí)工作（其中包括意大利流行趨勢雜志社ITALIA LAB,以及JEAN PAUL GATILE等公司的實(shí)習(xí)機(jī)會）。
回國后，從事于美術(shù)考前特長班的設(shè)計(jì)專業(yè)課程輔導(dǎo)，教學(xué)。曾輔導(dǎo)專業(yè)服裝設(shè)計(jì)課程，設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程（包括平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成等等），以及創(chuàng)意速寫課程等。先后工作于國內(nèi)外知名服裝企業(yè)。從事主設(shè)計(jì)師，系列設(shè)計(jì)師工作，產(chǎn)品企劃，時(shí)尚女裝休閑 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
