| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 北京美聯(lián)美亞商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京美聯(lián)美亞商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 針對全國知名品牌招商，顧客的信息搜集.篩選
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域計劃的制定、實施、管理，確保完成指定的目標(biāo)；
3. 管理和監(jiān)控所轄區(qū)域項目的計劃、商務(wù)洽談和所轄合同的簽署；
4. 管理所轄區(qū)域重點合作伙伴的維護；
5. 定期提報招商管理各類報表與工作總結(jié)。 | |
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| | | 2015年3月-2015年6月： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售主管 | | 工作描述： | 1．完成區(qū)域客戶店鋪的銷售指標(biāo)
2．完成區(qū)域客戶店鋪的回款/出貨指標(biāo)
3．完成區(qū)域客戶每季期貨的指標(biāo)
4．完成區(qū)域的原有客戶和新客戶的新店開發(fā)
5．建立并定期更新客戶檔案，簽訂協(xié)議，日常的業(yè)務(wù)溝通
6．維護客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提升客戶店鋪整體營運情況
7．促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議
8．培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）
9．及時并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴
10．完成所轄區(qū)域客戶店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持 | |
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| | | 2014年9月-2015年3月： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位： | 區(qū)域零售主管 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售目標(biāo)的達成。
2．負(fù)責(zé)建立及維護公司與商場之間的合作關(guān)系。
3．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的促銷活動的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)商場溝通活動談判工作。
4．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)整，補充管理工作。
5．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的人員的招聘、績效考核、人員培訓(xùn)等日常管理工作.
5．負(fù)責(zé)與各部門配合完成店鋪日常運營工作。 | |
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| | | 2009年9月-2011年6月： | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | 職 位： | 渠道區(qū)域主管 | | 工作描述： | 1．完成區(qū)域客戶店鋪的銷售指標(biāo)
2．完成區(qū)域客戶店鋪的回款/出貨指標(biāo)
3．完成區(qū)域客戶每季期貨的指標(biāo)
4．完成區(qū)域的原有客戶和新客戶的新店開發(fā)
5．建立并定期更新客戶檔案，簽訂協(xié)議，日常的業(yè)務(wù)溝通
6．維護客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提升客戶店鋪整體營運情況
7．促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議
8．培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）
9．及時并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴
10．完成所轄區(qū)域客戶店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2018年12月 | 礦業(yè)大學(xué) | 電子商務(wù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作年限11年一直從事服裝零售業(yè)務(wù)
先后擔(dān)任店長，直營區(qū)域主管，渠道區(qū)域經(jīng)理崗位。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
