| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年7月-至今： | 北京宇軒閣服裝工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 北京宇軒閣服裝工作室 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 這是我第一次開始創(chuàng)業(yè)，這是我自己親手創(chuàng)立的一個(gè)小工作室以及工廠。這個(gè)工作室的主要業(yè)務(wù)是，打板、做樣衣。以及幫助客戶代買面輔料。組織整個(gè)的服裝生產(chǎn)。以及幫助個(gè)別的客戶完成整個(gè)的服裝加工生產(chǎn)。 | |
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| | | 2010年1月-2011年6月： | 際華3543集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 際華3543集團(tuán) | 職 位： | 部門主管 | | 工作描述： | 當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)的是整個(gè)3543品牌事業(yè)部的所有技術(shù)，當(dāng)時(shí)包括尺寸。面料的縮放。版型的定位。工藝的選擇。產(chǎn)品的品質(zhì)問題。以及商場的檢驗(yàn)報(bào)告的檢測。等所有關(guān)于服裝的品質(zhì)的問題，都是有我負(fù)責(zé)。所以說服裝的品質(zhì)的問題我也能夠盡早的發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。 | |
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| | | 2008年1月-2010年1月： | 北京吉二龍服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京吉二龍服裝公司 | 職 位： | 男裝部門經(jīng)理 | | 工作描述： | 當(dāng)時(shí)給我一整個(gè)部門讓我負(fù)責(zé)管理，當(dāng)時(shí)我手下板師有3人。做樣衣的有5人。單獨(dú)部門。單獨(dú)核算。當(dāng)時(shí)的公司本來是女裝公司、后來開發(fā)男裝。當(dāng)時(shí)的男裝部門就是我一個(gè)人給創(chuàng)建的。 | |
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| | | 2004年6月-2007年10月： | 北京百福的尚服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京百福的尚服裝公司 | 職 位： | 打板師 | | 工作描述： | 根據(jù)客戶的要求進(jìn)行紙樣制版 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 北京紡織服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我這個(gè)人實(shí)在，因?yàn)橐婚_始步入社會(huì)就是干的技術(shù)類型的工作，所以我這個(gè)人一直比較實(shí)在，還有可能根據(jù)我的工作有關(guān)，我去做一些工作的時(shí)候總是喜歡掌控一下全局。最少也要想一些會(huì)發(fā)生的事情。。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
