| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 業務員 網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年6月-至今： | 北京安尼威爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 線上運營 大客戶銷售 | | 工作描述： | 搭建淘寶店鋪從0-1，店鋪運營推廣，視頻拍攝剪輯。渠道推廣，大客戶運營。2023年成功進入長城集團，2024年為長城旗下長城智選門店500多家制作服裝，從前期開發到后期生產發貨，全鏈條服務，2024年完成銷售業績200萬，2025年預計完成500萬銷售業績 | |
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| | | 2014年1月-2022年8月： | 北京多米來服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 線上運營 大客戶銷售 | | 工作描述： | 多米來是一家工裝制服公司，1:2014-2018年主要負責公司的研發工作，研發方向的制定，產品開發過程的審批與把關。18年全年銷售額達到7千萬。2:2019年負責銷售業務，由于公司線上與線下分割，銷量減少一半，全年線下最終保住4千萬。3:2020年由于疫情的到來，公司重新開辟線上。我負責整體銷售的把控，側重線上開發運營，今年拓展各個線上領域。天貓旗艦店，抖音運營，京東，三大板塊重新上線。最近一次參加618中年大促工作業績。
一、制定產品設計策略和計劃：
1、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，競爭品牌分析；
2、參與制定企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
3、參與制定整盤商品的企劃和整合，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案。（2星期/波上新）
4、組建備料會議，對備料提供一定的方向性目標。
二、組織服裝設計：
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的落地執行，各波段產品的開發以及與生產的連接。
2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程；
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；
4、對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。
三、負責部門內部管理：
1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系；
2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵；
4、負責建立、實施和不斷優化公司商品研發流程及相關標準化作業規范。
四、關于商品跟蹤：
1、負責定期檢視公司的市場需求、目標客群、品牌通路評估、生產評估、競爭對手、商品陳列展示，定期形成品牌分析報告，并針對市場的變化制定和調整后續商品研發計劃；
2、統計分析暢銷商品銷售排名，制定爆款策略。 | |
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| | | 2010年7月-2013年12月： | 北京捷達利服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝主設計 | | 工作描述： | 在職期間制定公司每一季產品的整體規劃方案
對本部門的工作進行有效分解，安排本人及其他設計師的工作
安排面輔料的開發及樣衣評審
產品類型：羽絨服，棉服，風衣等產品
曾多次出國考察。
童裝開發設計
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：7人
業績描述：在任期間制定公司每一季產品的整體規劃方案
對本部門的工作進行有效的分解，安排本人及其他設計師的工作。
安排面輔料的開發及樣衣評審。
產品類型：童裝系列產品
曾多次出國考察。在公司組織過產品發布會與訂貨會等工作。 在任期間制定公司每一季產品的整體規劃方案
對本部門的工作進行有效的分解，安排本人及其他設計師的工作。
安排面輔料的開發及樣衣評審。
產品類型：羽絨服、棉服、風衣、等產品
曾多次出國考察。在公司組織過產品發布會與訂貨會等工作。 | |
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| | | 2008年1月-2009年5月： | 北京科拉思納服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝主設計 | | 工作描述： | 在任期間從事童裝設計工作。曾多次出國考察。在公司組織過產品發布會與訂貨會等工作。 | |
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| | | 2005年12月-2007年12月： | 北京派克蘭帝服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 內容：以前在其他公司做過童裝設計，這次在派克蘭帝工作時設計和制版充分相結合，對服裝整體的操作有一定的把握 | |
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| | | 2000年7月-2004年12月： | 北京一品衣族服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 在公司主要負責設計和制版工作。在這工作期間對服裝的設計開發有了一定的了解和掌握。公司產品主要出口歐洲國家,對歐洲板型與制作工藝比較熟悉公司產品：外貿童裝。實習成果：協助設計師完成每一季所有產品 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2006年3月 | 清華美院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、我喜歡不斷的學習，通過各種渠道在學習。有敏銳的嗅覺，市場洞察力較強。邏輯思維能力較強。2、我在服裝行業20多年，在工裝領域10年。這10年里從設計到研發再到平臺運營，了解到很多客戶需求，反推到我們設計研發全過程的工作。設計研發真正的客戶需求的產品。品質，價格，功能，流行等客戶和企業最需要解決的痛點問題。3、營銷是我們銷售推廣很有效的方法。企業發展的根本還是我們要有引領市場，和解決客戶痛點的產品。4、2019以后，從技術崗位轉做業務崗位。這期間感受到客戶對銷售人員的技術水平有了很高的要求。因此給我進入銷售崗位帶來了很大的動力。專業的銷售服務專業的客戶。 |
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| 【聯系方式】 |
