| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 名堂男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 名堂男裝 | 職 位： | 生產(chǎn)運行管理 | | 工作描述： | 生產(chǎn)供應(yīng)鏈的整體運作 | |
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| | | 2008年2月-2015年2月： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京奧格妮服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)運營 | | 工作描述： | 主要產(chǎn)品為內(nèi)銷服裝，產(chǎn)品全部外發(fā)及ODM模式，本人主要負責(zé)根據(jù)銷售計劃制定年度外加工生產(chǎn)大計劃并合理開發(fā)加工商資源及組織進行評估驗廠、產(chǎn)前樣鑒定、外發(fā)工價的談判（詢價比價）、生產(chǎn)訂單計劃安排、加工合同的簽訂，同時在生產(chǎn)過程中對加工廠產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)交期、物料損耗、供應(yīng)情況等生產(chǎn)問題進行及時監(jiān)控；此外還負責(zé)生產(chǎn)部跟單員派遣、管理和績效考核等生產(chǎn)管理工作；另外還負責(zé)輔助設(shè)計研發(fā)、技術(shù)革新、采購及倉儲的協(xié)調(diào)管理。參與訂貨會前期定價和成本核算控制。 | |
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| | | 2006年12月-2008年1月： | 北京東尚股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東尚股份有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 該公司主要產(chǎn)品為男、女、童裝服裝，有自己的設(shè)計、技術(shù)、管理體系，尤其是計劃管理體系為國內(nèi)先進，其產(chǎn)品全靠外協(xié)加工，有豐富的加工商資源，本人主要負責(zé)生產(chǎn)管理及所有加工訂單的洽談、外發(fā)和加工合同的簽訂及生產(chǎn)過程控制、質(zhì)量管理等，工作效果卓越。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年6月 | 北京第二書畫學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 18年的大型服裝企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等管理經(jīng)驗，具有較強的生產(chǎn)計劃能力（排產(chǎn)大計劃），擁有豐富的的外加工工廠資源。
熟悉服裝企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備；對服裝的加工技術(shù)和工藝有較深的理解。
可以根據(jù)公司的實際情況及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程管理瓶頸并加以有效的解決，不斷提高生產(chǎn)效率；對服裝企業(yè)質(zhì)量體系及質(zhì)量標準有較好的控制能力，對服裝ERP及計劃管理、生產(chǎn)管理程序有較深的理解；
具有良好的帶領(lǐng)優(yōu)秀團隊和融合團隊的精神，有良好的職業(yè)道德，可以承受較大的工作壓力，會努力把由自己負責(zé)的工作完成的盡可能的好。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
