| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年1月-至今： | 樂友國際商業(yè)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 樂友國際商業(yè)集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 服紡陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.服裝前期企劃設(shè)計(jì)探討，收集流行趨勢(shì)與設(shè)計(jì)元素，總結(jié)規(guī)劃出符合每個(gè)季節(jié)的流行陳列相關(guān)趨勢(shì)及陳列后期效果，根據(jù)訂單實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選進(jìn)行陳列指導(dǎo)書的設(shè)計(jì)與制作。
2.陳列指導(dǎo)書四季度的排版設(shè)計(jì)與后期印刷及對(duì)接比價(jià)后的供應(yīng)商談判合同相關(guān)工作，合理整合供應(yīng)商資源及其后期相關(guān)工作內(nèi)容。（包括非配物流及財(cái)務(wù)報(bào)銷相關(guān)流程就部門對(duì)接工作）
3.每季度根據(jù)流行趨勢(shì)進(jìn)行的訂貨會(huì)前期企劃及談判工作，包括場(chǎng)地費(fèi)用具體操作流程等，根據(jù)季度預(yù)算進(jìn)行相關(guān)工作的人員劃分與部門對(duì)接。訂貨期間對(duì)接經(jīng)紀(jì)人選取優(yōu)秀模特 保證走秀的完整性與實(shí)效性，后期處理相關(guān)流程工作及費(fèi)用報(bào)銷工作。
4.每季度服裝大片拍攝負(fù)責(zé)與跟進(jìn)工作，包括前期大片方案確定，模特選取，樣衣確認(rèn)與對(duì)接，后期大片方案與片子確認(rèn)選區(qū)及對(duì)接各部門產(chǎn)品經(jīng)理分配后期相關(guān)和營(yíng)銷工作事宜。
5.全國800家直營(yíng)門店的陳列反饋點(diǎn)評(píng)工作，后期培訓(xùn)指導(dǎo)工作。包括根據(jù)全國詩歌分公司的實(shí)際需求進(jìn)行全國針對(duì)性的陳列培訓(xùn)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)。
6.全國140家加盟客戶的管理與對(duì)接 ，包括陳列指導(dǎo)培訓(xùn)，全國會(huì)議培訓(xùn)，加盟開店支持指導(dǎo)，陳列道具制作補(bǔ)發(fā)等相關(guān)對(duì)接戰(zhàn)略合作伙伴的工作事宜。
7.根據(jù)營(yíng)銷方案，每期進(jìn)行實(shí)際操作陳列范例，后期制作指導(dǎo)書下發(fā)指導(dǎo)全國，針對(duì)性的把營(yíng)銷方案與陳列結(jié)合起來，達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提升目的。
8.服裝陳列負(fù)責(zé)的同時(shí)還包括小品類的其他品類的陳列工作。
9.全國培訓(xùn)工作的執(zhí)行，根據(jù)具體需求制作相關(guān)陳列培訓(xùn)內(nèi)容與課件進(jìn)行全國培訓(xùn)包括直營(yíng)與加盟的所有需求培訓(xùn)。
10.年度年會(huì)負(fù)責(zé)主持會(huì)議組負(fù)責(zé)人進(jìn)行企劃與相關(guān)工作對(duì)接，擔(dān)任節(jié)目負(fù)責(zé)人，主持人等相關(guān)公司具體事項(xiàng)。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：20人
業(yè)績(jī)描述：通過不到兩年的陳列工作與其他部門的不斷協(xié)調(diào)合作，業(yè)績(jī)同比上漲30%，環(huán)比上漲38%。陳列形象比之前大有提升，發(fā)生了質(zhì)的改變，與正規(guī)服裝行業(yè)逐漸接軌。時(shí)尚度 核心度 流行性都有大幅度的增強(qiáng)。陳列的作用功不可沒，發(fā)揮了巨大的作用。 | |
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| | | 2014年4月-2016年1月： | 絲恩道時(shí)裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 絲恩道時(shí)裝（上海）有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)全國所有店鋪的陳列師工作內(nèi)容，總部陳列相關(guān)所有工作統(tǒng)籌及規(guī)劃。
2.流行趨勢(shì)收集／制作／培訓(xùn) 系統(tǒng)化講解，給予員工當(dāng)下流行時(shí)尚元素。
3.fab細(xì)節(jié)描述及搭配演練培訓(xùn)，給予員工在前線最實(shí)際的銷售技巧與銷售心里模式，把公司品牌形象與顧客心里結(jié)合，通過一系列的培訓(xùn)演練達(dá)到sku提升目的，促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績(jī)。
4.陳列部，商品部，銷售部，共同協(xié)調(diào)工作方針，計(jì)劃，方案，及項(xiàng)目目標(biāo)，銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)等。
5.負(fù)責(zé)全國陳列標(biāo)準(zhǔn)制作及實(shí)現(xiàn)，反饋與點(diǎn)評(píng)，問題發(fā)現(xiàn)與解決，協(xié)調(diào)店鋪，溝通員工與區(qū)域陳列的工作細(xì)節(jié)內(nèi)容。
6.負(fù)責(zé)品牌時(shí)尚大片的前期企劃及后期拍攝跟進(jìn)，模特選拔及道具采購確定。
7.時(shí)尚街拍前期跟進(jìn)與后期跟進(jìn)相關(guān)工作。
8.全國區(qū)域性巡店工作，陳列指導(dǎo)，陳列培訓(xùn)，流行趨勢(shì)培訓(xùn)，fab基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，區(qū)域陳列陳列工作檢查與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
9.店鋪櫥窗企劃及商場(chǎng)dp點(diǎn)設(shè)計(jì)及輔助工作指導(dǎo)，商場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通等工作。
10.企業(yè)品牌微信管理推送工作，包括前期收集時(shí)尚素材審核，微信頁面排版及最終確認(rèn)發(fā)送確等認(rèn)。
11.陳列道具采購下發(fā)及管理工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，安排和管理每個(gè)活動(dòng)的宣傳材料和工具。
12.對(duì)所有視覺項(xiàng)目積極突出任何問題和銷售經(jīng)理和營(yíng)銷經(jīng)理定期交流
支持各類品牌活動(dòng)，如有必要 雙語對(duì)照。
13.市場(chǎng)營(yíng)銷支持。14.供應(yīng)商管理，合同及付款管理。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：10人
業(yè)績(jī)描述：業(yè)內(nèi)高端女裝前沿發(fā)展 | |
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| | | 2012年2月-2014年4月： | ESPRIT（北京）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | ESPRIT（北京）服裝有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列主管 | | 工作描述： | 1.店鋪每季的櫥窗、形象畫更新設(shè)計(jì)指導(dǎo)與總部企劃等聯(lián)系溝通工作。
2.參與指導(dǎo)vm對(duì)貨品及布局調(diào)整的宏觀把控。
3.根據(jù)德國總部指示，對(duì)銷售區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行vm相關(guān)培訓(xùn)，店鋪定期貨品知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作的盡心。
4.德國總部下發(fā)vmguidelines開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行貨品資料設(shè)計(jì)與制作工作。
5.華北區(qū)區(qū)域vm支持，品牌外阜店鋪溝通與加盟商協(xié)商指導(dǎo)相關(guān)工作。
6.華北區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效管理、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作；
7.負(fù)責(zé)陳列管理制度的編制與調(diào)整；市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的支持，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，安排和管理每個(gè)活動(dòng)的物料及相關(guān)vm工具等。國際工作溝通等配合性工作。
8.完成德國總部下達(dá)通訊性及建設(shè)性的其他工作任務(wù)。
管理經(jīng)驗(yàn)：匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理 |下屬人數(shù)：18
業(yè)績(jī)描述：市場(chǎng)營(yíng)銷支持。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，安排和管理每個(gè)活動(dòng)的宣傳材料和工具
在進(jìn)行VM培訓(xùn)教材和培訓(xùn)市場(chǎng)和培訓(xùn)部門的工作對(duì)任何其他的營(yíng)銷支持等。
管理經(jīng)驗(yàn)：匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理 |下屬人數(shù)：18
業(yè)績(jī)描述：進(jìn)行公司總部指導(dǎo)的培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效管理、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作
陳列資料的更改與設(shè)計(jì)制作
陳列道具的訂單與相關(guān)的預(yù)算開支
供應(yīng)商的招標(biāo)與陳列合同的簽署制定
完成德國總部交代的各種工作任務(wù)
負(fù)責(zé)陳列管理制度的編制與調(diào)整
品牌外阜店鋪的溝通與指導(dǎo) | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 魯迅美術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1本人性格幽默詼諧 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富 刻苦專研 虛心謹(jǐn)慎 精通陳列相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及設(shè)計(jì)理念
2有團(tuán)隊(duì)合作精神 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌魅力 在部門中能起到核心作用
3溝通能力管理能力極強(qiáng) 親和力突出 現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)部門品推部門和陳列部門及銷售組產(chǎn)品組營(yíng)銷部門的對(duì)接工作內(nèi)容。
4專業(yè)性培訓(xùn)公司的每一個(gè)vm指引 對(duì)陳列師及陳列員都虛心指導(dǎo) 陳列實(shí)操技能完善與提升
5并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行制作培訓(xùn)資料 品牌活動(dòng) 街拍大片企劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作
6極強(qiáng)的時(shí)尚洞察力 敏銳的時(shí)尚感 虛心的美學(xué)理念
7.陳列指導(dǎo)手冊(cè)每年四個(gè)季度的設(shè)計(jì)與排版及后期的印刷。
8.訂貨會(huì)，時(shí)裝秀的模特對(duì)接，拍攝跟進(jìn)與場(chǎng)景設(shè)計(jì)指導(dǎo)等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
