| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年9月-至今： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、預(yù)算，制定崗位職責(zé)和工作流程及完善的出入庫(kù)管理制度，主持部門日常管理工作。2．制定KPI指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和管理與考核。3．及時(shí)準(zhǔn)確地審核ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確。4．按照6S管理要求，合理利用庫(kù)容，有序擺放物品，保持倉(cāng)庫(kù)的整潔。5．定期盤點(diǎn)，為銷售部、采購(gòu)、生產(chǎn)等提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，根據(jù)盤點(diǎn)差異，查找原因并分析相關(guān)責(zé)任人。6．分析各品類銷售進(jìn)度，確定暢銷款的貨品集中，與商品部溝通追單建議。7．按季節(jié)波段和產(chǎn)品系列發(fā)放貨品到店鋪。8．負(fù)責(zé)提交對(duì)改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作的建議和意見，對(duì)殘損、臟漬等物品建立特別管理辦法。9．負(fù)責(zé)對(duì)第三方物流公司監(jiān)督、考核及物流數(shù)據(jù)分析。10．負(fù)責(zé)物流費(fèi)用年度預(yù)算的制定，費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行、控制和監(jiān)督工作。 | |
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| | | 2012年8月-2015年8月： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京靚諾派時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、預(yù)算，制定崗位職責(zé)和工作流程及完善的出入庫(kù)管理制度，主持部門日常管理工作。2．制定KPI指標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和管理與考核。3．及時(shí)準(zhǔn)確地審核ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確。4．按照6S管理要求，合理利用庫(kù)容，有序擺放物品，保持倉(cāng)庫(kù)的整潔。5．定期盤點(diǎn)，為銷售部、采購(gòu)、生產(chǎn)等提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，根據(jù)盤點(diǎn)差異，查找原因并分析相關(guān)責(zé)任人。6．分析各品類銷售進(jìn)度，確定暢銷款的貨品集中，與商品部溝通追單建議。7．按季節(jié)波段和產(chǎn)品系列發(fā)放貨品到店鋪。8．負(fù)責(zé)提交對(duì)改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作的建議和意見，對(duì)殘損、臟漬等物品建立特別管理辦法。9．負(fù)責(zé)對(duì)第三方物流公司監(jiān)督、考核及物流數(shù)據(jù)分析。10．負(fù)責(zé)物流費(fèi)用年度預(yù)算的制定，費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行、控制和監(jiān)督工作。 | |
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| | | 2011年4月-2012年8月： | 河南花都柜業(yè)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 河南花都柜業(yè)集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 儲(chǔ)運(yùn)部副經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)各門市及業(yè)務(wù)人員所提交的訂單同客戶預(yù)約送貨時(shí)間，依據(jù)預(yù)約送貨時(shí)間及送貨地點(diǎn)制定送貨計(jì)劃，合理規(guī)劃運(yùn)行線路，調(diào)配車輛及配送人員，保證以最小的成本、最快的速度，安全、準(zhǔn)時(shí)、快捷地把貨物送達(dá)各客戶處。
總結(jié)送貨過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，及時(shí)修訂工作方法，完善工作流程，優(yōu)化線路及車輛安排。分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因，通知到倉(cāng)管、配送人員和司機(jī)處，讓其改善工作方式、方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。溝通了解倉(cāng)管、配送、司機(jī)等人員地思想情況，及時(shí)做好各員工的思想工作，防止工作中出現(xiàn)偏差，造成損失。
根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存產(chǎn)品數(shù)量及日常出庫(kù)產(chǎn)品情況，做好產(chǎn)品的采購(gòu)申請(qǐng)，做到既不影響銷售又不能占據(jù)太多的倉(cāng)庫(kù)空間，使倉(cāng)庫(kù)利用最大化，流通速度更優(yōu)。會(huì)同財(cái)務(wù)部，每月底做好倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作，分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，生成相應(yīng)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理簽批。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 臨沂大學(xué) | 社會(huì)工作 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、具有多年在不同行業(yè)的物流相關(guān)崗位從事一線操作、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)； 2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系的維護(hù)，根據(jù)工作環(huán)境及工作情況的變化，修改、完善相應(yīng)的規(guī)章制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神；4、忠實(shí)誠(chéng)信講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任，做事情始終堅(jiān)持有始有終，自信但不自負(fù)，不以自我為中心，會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；5、 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
