| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年1月-2017年1月： | 華莎尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 華莎尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.制定生產計劃，推進生產進度
2.解決生產中出現(xiàn)的各種質量問題
3.解決門店投訴及各種投訴問題
4.梳理生產流程
5.核對賬目，制定付款計劃，及生產預算資金
6.庫房管理，面輔料采購。 | |
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| | | 2013年2月-2014年12月： | 北京TB2服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京TB2服裝有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.制定生產計劃，推進生產進度
2.開發(fā)生產加工資源，及供應商資源，維護資源。
3.解決生產過程中出現(xiàn)的各種質量問題。
4.解決門店投訴及各種投訴問題
5.對產品成本進行有效控制
6.制定公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃和實施
7.梳理公司生產流程
8.生產業(yè)務洽談，引進各類生產資源。
9.合對生產賬目，制定付款計劃，及生產預算資金。 | |
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| | | 2009年10月-2012年12月： | 國美體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 國美體育用品有限公司 | 職 位： | 生產開發(fā)部主管 | | 工作描述： | 1.制定生產加工流程，制定生產計劃
2.對自有品牌，定制，加工，采購做整體按棑
3.有效協(xié)調部門各職責工作更好的提高工作效率，
4.把控產品質量，解決生產過程中的技術問題
5.熟練用辦公軟件制作ppt,及office辦公軟件編制工藝
6.確認板塊，產品尺寸
7.核算成本及產品料率
8. 跟進全國貨品銷售情況, 進行數(shù)據分析, 結合營銷方向實施活動方案；
9.分析同性質產品的競爭對手，了解對競爭對手價格變化及行銷策略；
10.根據銷售狀況制訂下一季的貨品結構； | |
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| | | 2006年10月-2009年9月： | 北京晴天滑雪服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京晴天滑雪服裝公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.制定生產計劃，安排生產進度
2.解決生產線上各種質量問題
3.協(xié)調各部門工作
4.把控產品質量
5.對外生產業(yè)務洽談 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年9月 | 遼寧國際服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對服裝的生產的加工流程，工藝制作，都非常熟悉，懂得打版，有加工資源，也能夠根據公司年度計劃，拓展工廠資源開發(fā)新渠道；合理制定生產計劃，合理運用人力。根據公司目標制定生產部年度戰(zhàn)略，并帶領生產部努力完成生產指標，嚴格控制成本，確保產品質量交期，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力。解決產品生產質量及門店各類銷售投訴問題。對面輔料熟悉及采銷流程熟悉。談價議價核對賬單結算。對產品銷售數(shù)據分析較強。并能開發(fā)推進服裝新品及新品配件等資源引進（箱包，圍巾，項鏈，腰帶胸針，鞋，等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
