| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年12月-至今： | 北服.南山職業(yè)裝研究院 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北服.南山職業(yè)裝研究院 | 職 位： | 高級服裝設計師 | | 工作描述： | 擔任高級設計師一職。負責項目方案設計與新產品研發(fā)等相關工作。包括制定產品開發(fā)企劃書，統(tǒng)籌安排其他設計師完成研發(fā)與項目研發(fā)工作，參與招投標唱標，直接與客戶溝通對接等工作。 | |
|
|
| | | 2011年5月-2012年10月： | 北京喬登世家服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 負責內容如下：服裝市場調研工作，全新方案提交，新產品的設計與研發(fā)等過程。
參與與客戶前期溝通，了解客戶需求，根據客戶的需要及行業(yè)特點結合流行款式進行方案設計。參與多個大型項目的競標和設計主持。主要服務成功項目如下
4、 山西柳林凌志集團
5、 山東棗莊清御園大酒店 | |
|
|
| | | 2008年4月-2010年4月： | 北京王天一職業(yè)服裝設計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 負責服裝市場調研工作，全新方案提交，新產品的設計與研發(fā)等過程。
參與與客戶前期溝通，了解客戶需求，根據客戶的需要及行業(yè)特點結合流行款式進行方案設計。參與多個大型項目的競標和設計主持。主要服務成功項目如下 1、Savills 第一太平戴維斯物業(yè)顧問(北京)有限公司
2、銀達物業(yè)
3、新奧燃氣（是一家致力于清潔能源生產與應用的企業(yè)集團）
4、國家環(huán)保部、國家商務部
5、瑪雅大酒店（瑪雅主題酒店）
6、俏江南（餐飲） | |
|
| 【教育】 |
| 2012年7月 - 2014年7月 | 北京服裝學院 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作能力分析
具備獨立設計研發(fā)，獨立項目負責能力，曾參與多個國家級項目的設計研發(fā)工作，包括北京冬奧會奧申委服裝設計、APEC會議國家領導人服裝設計、警禮服服裝設計等。
專業(yè)技能分析
有豐富的創(chuàng)新能力、審美感知能力、理論功底和業(yè)務技術 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
