| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年3月-2017年9月： | 快捷快遞 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 快捷快遞 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 此項(xiàng)工作屬于加盟快捷快遞，自己承包一個網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營。招聘三至五名員工，自主經(jīng)營。 | |
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| | | 2010年11月-2015年2月： | 北京潤怡琳服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京潤怡琳服裝服飾有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂倉儲部工作計劃，建立和完善配送中心管理制度及流程，優(yōu)化物流成本，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查制度、流程的運(yùn)行；管理監(jiān)控進(jìn)物流運(yùn)輸、倉儲日常操作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程，與客戶保持良好的溝通，及時掌握客戶的需求動態(tài)，持續(xù)不斷地提高配送的服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施；根據(jù)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到個人；核定和掌握各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證庫存合理、合理使用；掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；定期組織盤點(diǎn)，對盤虧、盤盈、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯、廢料、不合格產(chǎn)品提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施；做好倉儲團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助人力資源部做好員工選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核；合理調(diào)配下屬員工，指導(dǎo)他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)；負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)事宜；負(fù)責(zé)主管公司物流運(yùn)輸，制定科學(xué)合理的物流運(yùn)輸規(guī)劃，及時有效地解決物流運(yùn)輸中存在的問題，控制物流成本，節(jié)約公司資源；完成上級交辦的其他工作。 | |
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| | | 2008年9月-2010年11月： | 北京市南懿恒貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市南懿恒貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 倉庫經(jīng)理 | | 工作描述： | 責(zé)倉庫整體日常管理工作，按倉庫規(guī)定收發(fā)貨。物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放，倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作，作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接，每日物料明細(xì)賬目的登記，盤點(diǎn)工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。另外還兼任物流主管，負(fù)責(zé)往全國各店鋪的發(fā)貨及返貨的清點(diǎn)工作等 | |
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| 【教育】 |
| 2012年1月 - 2014年2月 | 首都師范大學(xué) | 物流管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉倉儲物流操作體系,可以熟練的使用erp系統(tǒng)進(jìn)行工作。經(jīng)建立過倉庫體系，熟悉人員的管理,庫存控制，物料的在線控制。1、七年以上的服裝企業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的運(yùn)營計劃、調(diào)控、倉儲、物流方面的實(shí)操與管理心得，對優(yōu)化整個供應(yīng)鏈有經(jīng)驗(yàn);
2、對供應(yīng)鏈如何采用高效化的組織，規(guī)章化的崗位責(zé)任制、動態(tài)的獎勵分配制度有經(jīng)驗(yàn)，對持續(xù)改善運(yùn)作流程、有一定的思路;
收獲方面有幾點(diǎn)：其一、可以提高團(tuán)隊的團(tuán)體意識。其二、可以提高工作效率。其三、可以不斷提高團(tuán)隊的工作積極性。其四、可以增強(qiáng)團(tuán)隊的應(yīng)變能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
