| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年6月-至今： | 上海杰來(lái)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 上海杰來(lái)服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)ziotello品牌產(chǎn)品研發(fā)，精準(zhǔn)產(chǎn)品定位，重塑ziotello產(chǎn)品品牌風(fēng)格；
2、加入md系統(tǒng)，從產(chǎn)品企劃、開(kāi)發(fā)、陳列、推廣等方面導(dǎo)入md體系，明確應(yīng)季產(chǎn)品規(guī)劃和波段管理；
3、組建全新設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并按系列和波段分配設(shè)計(jì)師職能，引導(dǎo)設(shè)計(jì)師開(kāi)放方向，增強(qiáng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力；
4、重視開(kāi)發(fā)預(yù)算體系，進(jìn)行年度預(yù)算，把控各環(huán)節(jié)資金使用；
5、重視年度計(jì)劃，精細(xì)化管理，把控各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)度；
6、強(qiáng)調(diào)板房的重要性，有效管控板房，提高板房效率。 | |
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| | | 2013年10月-2014年4月： | 上海迪豐集團(tuán)-上海崇躍有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 上海迪豐集團(tuán)-上海崇躍有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司介紹：迪豐集團(tuán)成立于1996年，是一家集國(guó)際高檔商務(wù)休閑男裝系列營(yíng)銷(xiāo)管理、品牌代理、研發(fā)設(shè)計(jì)、貼牌服務(wù)、物流配送及國(guó)際知名珠寶、飾品經(jīng)營(yíng)等為一體的國(guó)際化服飾集團(tuán)。
迪豐集團(tuán)旗下有三大中心——上海品牌運(yùn)營(yíng)中心、意大利產(chǎn)品研發(fā)中心及浙江貼牌生產(chǎn)、物流中心；五大體系——服飾品牌運(yùn)營(yíng)體系、國(guó)際服裝品牌代理體系、奢侈品營(yíng)銷(xiāo)體系、百貨商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)體系、設(shè)計(jì)研發(fā)體系；七大子公司——上海崇豐實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、上海崇升商貿(mào)有限公司、崇遠(yuǎn)大衛(wèi)服飾（上海）有限公司、上海崇錦商貿(mào)有限公司、上海迪豐百貨有限公司、上海崇騰餐飲管理有限公司、浙江迪豐服飾有限公司。
職 位：商品總監(jiān)
上司職位：總監(jiān)理
下屬人數(shù)：9人（設(shè)計(jì)師5人，板房4）
工作職責(zé)及業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)意大利GAUDI品牌國(guó)內(nèi)風(fēng)格定位、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品系列開(kāi)發(fā)；
2、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，管理版師、工藝師及樣衣工；
3、整合供應(yīng)鏈，疏通設(shè)計(jì)、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
4、參與店面裝修方案，指導(dǎo)店鋪陳列；
5、負(fù)責(zé)意大利IMPERIAL品牌訂貨采。 | |
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| | | 2012年8月-2013年10月： | 上海中馳服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 上海中馳服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司介紹：上海中馳服飾有限公司是擁有ELLE中國(guó)區(qū)男裝的代理權(quán)，旗下有ELLL HOMME（黑標(biāo)）和ELLE HOMME J兩個(gè)時(shí)尚男裝品牌，是國(guó)內(nèi)高端時(shí)尚男裝的標(biāo)桿。
職 位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
上司職位：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：23人（ELLE HOMME設(shè)計(jì)師8人，ELLE HOMME J7人，板房8人）
工作職責(zé)及業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)ELLE HOMME和ELLE HOMME J產(chǎn)品的整體系列開(kāi)發(fā)，重視產(chǎn)品企劃、開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制；強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品主題，波段和系列化；
2、對(duì)ELLE HOMME和ELLE HOMME J品牌做了更精準(zhǔn)的定位，拉開(kāi)了兩品牌的產(chǎn)品風(fēng)格；
3、對(duì)設(shè)計(jì)部門(mén)全面管理，拆分規(guī)整了ELLE HOMME和ELLE HOMME J的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，明確人員崗位職能和發(fā)展方向，對(duì)設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)工作進(jìn)行引導(dǎo)和安排；
4、參與了ELLE HOMME J店面裝修的設(shè)計(jì)，新的店面形象受到業(yè)界人士認(rèn)可；
5、從開(kāi)發(fā)企劃到產(chǎn)品系列開(kāi)發(fā)，從產(chǎn)品主題到陳列的推進(jìn)，從產(chǎn)品細(xì)節(jié)到產(chǎn)品培訓(xùn)的要求，把開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)有效統(tǒng)一的融入在一起；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行13秋冬產(chǎn)品搭配組合，選取模特及拍攝畫(huà)冊(cè)；
7、負(fù)責(zé)大貨樣衣的指導(dǎo)、產(chǎn)前樣的審批、解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)碰到的問(wèn)題；
8、管理板房，安排工作指標(biāo)和生產(chǎn)要求。 | |
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| | | 2009年9月-2012年8月： | 京碧斯特公司子公司中美來(lái)恩國(guó)際有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 產(chǎn)品研發(fā)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 公司介紹：中美來(lái)恩國(guó)際有限公司是北京碧斯特公司的子公司。北京碧斯特公司旗下?lián)碛行涟亓帧⒏璧驴艘馈⑺_里奧托、diligence lucky 、gardeur（代理德國(guó)品牌）、JOSEPH ABBOUD(代理美國(guó)品牌)、PARK HOUSE（代理意大利品牌）
職 位：設(shè)計(jì)部經(jīng)理
上司職位：公司副總
下屬人數(shù)：4人
工作職責(zé)及業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)美國(guó)JOSEPH ABBOUD品牌產(chǎn)品的整體開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品系列包括：西服、襯衫、梭織、針織、皮衣、皮具、配飾等；負(fù)責(zé)德國(guó)品牌gardeur13春夏整體開(kāi)發(fā)。
2、對(duì)于產(chǎn)品風(fēng)格及定位的把控具有極強(qiáng)的敏感度。
3、參與店面裝修形象的策劃。
4、店面終端視覺(jué)形象及產(chǎn)品陳列思路的規(guī)劃，整體布局的調(diào)整給予主導(dǎo)意見(jiàn)。
5、參與品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定，使產(chǎn)品、店面形象及營(yíng)銷(xiāo)策略有機(jī)結(jié)合。
的具體工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)的達(dá)成情況和掌握的資源、客戶等 | |
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| | | 2007年10月-2009年10月： | 北京威克多只以中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 品牌研發(fā)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 公司名稱：北京威克多制衣中心
公司介紹：北京威克多制衣中心是一家從事中高檔男裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的民營(yíng)股份制企業(yè)，旗下主要營(yíng)運(yùn)頂級(jí)男裝VICUTU和GORNIA,VICUTU品牌主要以正裝為核心產(chǎn)品，威克多具有專(zhuān)業(yè)、健全的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品系列豐富，定位清晰，具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展，VICUTU男裝在全國(guó)擁有近300多家直營(yíng)店鋪，遍布全國(guó)31個(gè)省會(huì)。無(wú)論終端表現(xiàn)還是產(chǎn)品組合均獲得了業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。
職 位：主設(shè)計(jì)師
上司職位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
下屬人數(shù)：2人
工作職責(zé)及業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)梭織、皮衣、皮具、配飾品類(lèi)的開(kāi)發(fā)。
2、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題的確定，并根據(jù)設(shè)計(jì)主題明確設(shè)計(jì)師的開(kāi)發(fā)思路；
3、明確所負(fù)責(zé)品類(lèi)的產(chǎn)品各系列研發(fā)計(jì)劃，制定市場(chǎng)調(diào)研方式并進(jìn)行過(guò)程參與和監(jiān)控，以確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的特色與品牌定位的吻合度；
4、對(duì)價(jià)格帶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確保產(chǎn)品定價(jià)合理適銷(xiāo)；
5、 在產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中，時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)，對(duì)暢滯銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)分析，對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)提出產(chǎn)品推介及陳列展示建議，同時(shí)，搜集顧客反饋意見(jiàn)，對(duì)下一季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累咨詢；
6、 為銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品培訓(xùn)資料，挖掘產(chǎn)品F、A、B，使設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路可以準(zhǔn)確、直接的傳遞給一線員工；
7、在公司內(nèi)部舉辦的各品類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)比競(jìng)賽中多次獲得優(yōu)勝。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從事男裝設(shè)計(jì)已經(jīng)10年，我很清楚的認(rèn)識(shí)和理解國(guó)內(nèi)和國(guó)際的男裝品牌運(yùn)作和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。我在感慨中國(guó)男裝品牌與國(guó)際品牌的差距的同時(shí)，又對(duì)中國(guó)的男裝設(shè)計(jì)行業(yè)感到期待。因?yàn)槭袌?chǎng)很大，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，誰(shuí)能站得更高，誰(shuí)就能在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)中獲得最大的蛋糕。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
