| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年12月-至今： | 北京錦成偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京錦成偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政人事 | | 工作描述： | 1、建立及完善行政部、人事部相關工作流程及獎勵考核制度。
2、管理企業(yè)內(nèi)部文檔分類保管，商務類文件、銷售類合同、人事類花名冊、編輯撰寫企業(yè)公告通知等內(nèi)部文件發(fā)放各部門，并建立相應管理流程及制度。
3、保存公章、證照、企業(yè)資質(zhì)等原件及證件年審等工作，完善借閱、復制、外帶用途等相關登記及流程。
4、完成商務投標工作、安排商務標書制作、資質(zhì)完善，裝訂封標等。完成體系認證及年度復核工作。
5、人力招聘、篩選面試工作、繳納社保、員工增減、員工考勤、員工入職崗位培訓。
6、辦公用品采購、發(fā)放、盤點。車輛調(diào)配及維護保養(yǎng)。
7、維護及修整辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠植、水源等。
8、繳納公司每月產(chǎn)生費用，電、水、通訊等。
9、組織安排企業(yè)團建活動。
10、完成領導交予的其他事物。 | |
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| | | 2010年3月-2013年3月： | 國際市民體育聯(lián)盟中國總部、北京每日徒步運動中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國際市民體育聯(lián)盟中國總部、北京每日徒步運動中心 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、收發(fā)公司來往信件、傳真、物流派遣。
2、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全保修排查。
3、辦公用品采購、儲存、發(fā)放，建立手帳。
4、商務文件制定、企業(yè)信息分類存檔。
5、酒店、機票預定工作、領導差旅費用核算。
6、企業(yè)會員維護工作、組建會員拓展活動。
7、合作企業(yè)相關資質(zhì)信息的存放、建立聯(lián)系。
8、編輯部門新聞文稿，摘抄優(yōu)秀會員游記等更新企業(yè)網(wǎng)站新聞和企業(yè)刊物，負責內(nèi)部發(fā)放。
9、人事招聘發(fā)布、簡歷篩選、預約面試。
10、考勤統(tǒng)計。 | |
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| | | 2004年3月-2009年9月： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鑫雙花體育用品有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1.參與公司制定銷售計劃和進行銷售預測及區(qū)域任務分解，組織與管理銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標。
2.根據(jù)當季貨品情況定期規(guī)劃區(qū)域貨品調(diào)整，制定有效的促銷方案；
3.定期跟進店鋪形象的維護、陳列要求的規(guī)范。
4.維護與商場的合作關系，協(xié)助完成店鋪的開設和調(diào)整工作。
5.負責區(qū)域人員的績效考核、人員招聘及培訓等。
6.開拓市場。
7.商場貨款的正常回款。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.對待工作認真切勤奮，有責任感。
2.面對困難能冷靜思考，善于聽取別人意見、建議。
3.從業(yè)多年掌握一定企業(yè)信息，并保持關系網(wǎng)絡。
4.樂觀、積極向上。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
