| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年12月-2014年11月： | 北京優(yōu)衣尚服裝設(shè)計(jì)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 材料部 | 職 位： | 采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 1.按照規(guī)劃需求提供材料使用報(bào)告，開發(fā)新面料和新的供應(yīng)商
2.完成材料的成本控制、品類整合、供應(yīng)商合并等工作。
3.完成訂貨會(huì)后的面料采購(gòu)、質(zhì)量控制、問題處理等工作。 | |
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| | | 2013年2月-2013年12月： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)客戶訂單及時(shí)下達(dá)面料采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤確認(rèn)訂單的進(jìn)展。
2.及時(shí)辦理收貨入倉(cāng)和完成面料檢驗(yàn)的工作。
3.及時(shí)處理面料開裁前以及開裁后的各類質(zhì)量問題
4.貨款結(jié)算和供應(yīng)商評(píng)估的工作 | |
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| | | 2004年4月-2012年12月： | 北京愛慕內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：
第一、開發(fā)部分：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和設(shè)計(jì)師的要求開發(fā)新的供應(yīng)商和新型面料輔料，對(duì)于選中的新型面料、輔料，要對(duì)價(jià)格、質(zhì)量、貨期等方面與供應(yīng)商洽談，并簽訂相關(guān)協(xié)議。
第二、訂單部分：根據(jù)公司的銷售訂單，按時(shí)向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單，跟蹤訂單的進(jìn)展，確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成。其中主要包括：
1.根據(jù)公司制定的半年銷售目標(biāo)，向供應(yīng)商預(yù)定采購(gòu)計(jì)劃。
2.按期向供應(yīng)商下達(dá)面料和輔料的采購(gòu)訂單，跟蹤訂單的進(jìn)展，必要時(shí)到工廠跟進(jìn)并驗(yàn)貨。
第三、收貨入倉(cāng)：協(xié)助倉(cāng)庫收貨，并催促檢驗(yàn)人員盡快檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)面料開裁前、使用中、以及做成成品后的質(zhì)量投訴問題，與供應(yīng)商談判賠償條款，把公司損失降到最低。
第四、貨款結(jié)算、往來賬務(wù)。
1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的往來賬務(wù)。按月制定付款計(jì)劃，如遇公司暫時(shí)性付款困難，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)商，并平衡各供應(yīng)商之間的付款額度。
2.跟據(jù)上年度的采購(gòu)額，與供應(yīng)商談判下一年度的返點(diǎn)率，為公司爭(zhēng)取最大的資金節(jié)約。
第五、供應(yīng)商評(píng)估。半年采購(gòu)任務(wù)結(jié)束后，對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，剔除不合格的避免下個(gè)采購(gòu)周期繼續(xù)合作。 經(jīng)驗(yàn)積累：8年國(guó)內(nèi)、外面輔料采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)，年采購(gòu)額超千萬，熟練掌握ERP、MS OFFICE等辦公軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程。思維敏捷、反應(yīng)迅速，具有豐富的談判技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 染整工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 肯吃苦，敢擔(dān)當(dāng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新角色。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
