| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-至今： | 北京中林眾泰科技開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中林眾泰科技開發(fā)有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 北京中林眾泰科技開發(fā)有限公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)科技面料服裝的服裝公司。在職期間主要負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司生產(chǎn)需要的加工廠進(jìn)行歸檔，評估，新品打樣等工作。建立良好的生產(chǎn)加工關(guān)系維護(hù)公司與工廠的正常加工數(shù)量賬目往來。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外發(fā)制定工藝，打樣及生產(chǎn)進(jìn)度。協(xié)助營銷部上新要求跟進(jìn)生產(chǎn)入庫進(jìn)度及品質(zhì)的反饋等。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對象：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：5人
業(yè)績描述：在職期間參與生產(chǎn)設(shè)計(jì)了公司的相變恒溫材料科技內(nèi)衣的面料，款式，及公司宣傳等事項(xiàng)。并于2014年成功備受好評。 | |
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| | | 2008年7月-2011年12月： | 大洋集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 大洋集團(tuán) | 職 位： | 歐美男裝生產(chǎn) | | 工作描述： | 大楊集團(tuán)是中國最大的男士西裝出口加工基地，旗下有眾多服裝品牌及高定門店，在職期間在東達(dá)分公司負(fù)責(zé)公司歐美方向的服裝開發(fā)生產(chǎn)。協(xié)調(diào)集團(tuán)公司外貿(mào)部的要求對服裝進(jìn)行生產(chǎn)及開發(fā)。 | |
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| | | 2002年1月-2008年5月： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 美國世通（嘉興）服裝有限公司是一家外商獨(dú)資的服裝企業(yè)，企業(yè)員工700人產(chǎn)品100%出口。在職期間擔(dān)任過一年的生產(chǎn)車間的組長組員30人月出真絲類產(chǎn)品2000件，棉麻類產(chǎn)品3000件。曾多次榮獲公司先進(jìn)班組、后因人士調(diào)動到技術(shù)部擔(dān)任工藝員，負(fù)責(zé)服裝工藝制作，面輔料開發(fā)采購。
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30人
業(yè)績描述：在職期間帶領(lǐng)30人的服裝工人一年內(nèi)完成產(chǎn)值50萬，多次榮獲先進(jìn)生產(chǎn)班組，在07年美國總部組織的服裝創(chuàng)意大賽上榮獲亞軍5萬元獎勵。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1996年6月 | 泰安第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 過程裝備與控制工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 十年工作經(jīng)驗(yàn)，有4年出口公司物料采購經(jīng)驗(yàn)，從面料印染到成衣制作均親力親為，積累了很多實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。近幾年一直在從事服裝跟單及工藝類工作;性格開朗，喜歡與人交流;為人正直，誠實(shí)守信;遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守;辦事認(rèn)真謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;具有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
