| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
樣衣工 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年6月-2021年7月： | 暄桐文化(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 暄桐文化(北京)有限公司 | 職 位： | 服裝產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)線上銷售服裝產(chǎn)品開發(fā)工作.包括版間開發(fā),外協(xié)開發(fā)兩部分.
2、樣品計(jì)劃實(shí)現(xiàn)與落實(shí);樣品與設(shè)計(jì)圖稿審核確認(rèn);樣品物料審核確認(rèn).
3、負(fù)責(zé)樣品開發(fā)過程中監(jiān)督及糾正;負(fù)責(zé)采購過程監(jiān)督及糾正.
4、服裝品類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定. | |
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| | | 2016年8月-2020年3月： | 茵寶（北京）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 茵寶（北京）體育用品有限公司 | 職 位： | 服裝產(chǎn)品開發(fā)主管，品控主管 | | 工作描述： | 1負(fù)責(zé)春夏、秋冬運(yùn)動(dòng)休閑等梭織服裝產(chǎn)品及針織服裝產(chǎn)品的開發(fā)工作.
2配合設(shè)計(jì)師完成每款產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)完善和處理.
3 大貨開發(fā),生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管理和控制工作.
4 開發(fā)及產(chǎn)前樣品的版型確認(rèn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定. 任職期間主持每年兩季開發(fā)樣品訂貨會后，大貨前風(fēng)險(xiǎn)評估工作確保大貨可以順利投產(chǎn)。（17春夏季到20秋冬季）；2017年起草編制了針織、梭織全品類《成衣外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》2018年1月大貨中開始執(zhí)行。定期給成衣供應(yīng)商做質(zhì)量技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)；現(xiàn)場解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中臨時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，保證大貨順產(chǎn)有序進(jìn)行；參加全國質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)及交流研討會；安排配合每年質(zhì)量監(jiān)督抽查，產(chǎn)品第三方檢測為銷售糾紛提供有效質(zhì)量報(bào)告等多方面支持。制定殘品返廠維修及殘品扣款流程。檢查核對審批封樣，對封樣中印花、繡花顏色品質(zhì)等錯(cuò)誤和縫制工藝錯(cuò)誤的產(chǎn)品及時(shí)糾正；對不符合質(zhì)量要求的不合格產(chǎn)品提出書面拒收理由報(bào)告。不定期抽查大貨產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督管理糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和質(zhì)量問題。從產(chǎn)品開發(fā)上訂貨會到批量生產(chǎn)，解決開發(fā)，生產(chǎn)過程中的各類問題，保證質(zhì)量按期出貨驗(yàn)貨。
服裝量產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評估，技術(shù)支持，質(zhì)量控制質(zhì)量管理
東尚服裝有限公司 高級工藝師
10K-15K/月 2012.11 - 2016.02 (3年 3個(gè)月)
工作描述：1、主要負(fù)責(zé)版間產(chǎn)品開發(fā)樣品審核.大貨生產(chǎn)前,產(chǎn)前樣衣封樣確認(rèn)等審核工作; 2、大貨原輔料清單的審核與確認(rèn),大貨輔料門襟拉鏈尺寸的計(jì)算和制定; 3、負(fù)責(zé)審核大貨樣板,核對線條比例與母版相一致,檢查核對大碼樣衣的尺寸數(shù)據(jù) 工藝制作是否符合大貨生產(chǎn). 4、負(fù)責(zé)解決大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的樣板問題;工藝問題保證大貨順利生產(chǎn). 5、配合技術(shù)部經(jīng)理完成每月/每季度大貨產(chǎn)前封樣的合格率統(tǒng)計(jì),保障大貨的品質(zhì) 6、配合買手部完成公司各品牌初樣/產(chǎn)前樣/齊碼樣/及大貨的品質(zhì)控制工作. | |
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| | | 2012年11月-2016年2月： | 東尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 高級工藝師 | | 工作描述： | 1、主要負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)前，對加工商提供的產(chǎn)前樣衣封樣確認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)大貨原輔料清單的審核，大貨輔料的審核確認(rèn)及門襟拉鏈尺寸的計(jì)算和制定；
3、負(fù)責(zé)大貨推板后樣板的審核，核對線條比例與母版相一致，檢查核對大碼樣衣的尺寸數(shù)據(jù) 工藝制作是否符合大貨生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)解決大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的樣板問題；工藝問題保證大貨順利生產(chǎn)。
5、配合技術(shù)部經(jīng)理完成每月/每季度大貨產(chǎn)前封樣的合格率統(tǒng)計(jì)，對加工商產(chǎn)前樣衣質(zhì)量進(jìn)行 排名，始終實(shí)現(xiàn)對加工商實(shí)現(xiàn)末尾淘汰有力保障大貨的品質(zhì)
6、配合買手部完成公司各品牌初樣/產(chǎn)前樣/齊碼樣/及大貨的品質(zhì)控制工作。 | |
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| | | 2011年4月-2012年10月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 童裝部 | 職 位： | 工藝師主管 | | 工作描述： | 1、研發(fā)服裝產(chǎn)品，梭織類、針織類、毛織類、牛仔等童裝、親子裝、孕婦裝等；
2、根據(jù)服裝款式設(shè)計(jì)圖規(guī)定服裝產(chǎn)品各部位尺寸及工藝版型技術(shù)要求；
3、根據(jù)面料性能要求版型尺寸設(shè)計(jì)完成設(shè)計(jì)效果圖的整體和細(xì)節(jié)表現(xiàn)；
4、熟練應(yīng)用AI/CAN制圖軟件和word/excel辦公軟件；
5、分析制定服裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使版型及工藝達(dá)到技術(shù)要求，確保服裝產(chǎn)品品質(zhì)提升，提高客戶對服裝產(chǎn)品的滿意度；
6、清楚了解國標(biāo)、行標(biāo)等服裝產(chǎn)品的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求；
7、精通歐洲、內(nèi)銷服裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)控制重點(diǎn)。 | |
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| | | 2006年9月-2010年8月： | 北京連美達(dá)國際貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京連美達(dá)國際貿(mào)易公司 | 職 位： | 質(zhì)量檢驗(yàn) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格按照出口歐洲的標(biāo)準(zhǔn)抽箱檢查。
嚴(yán)格控制大貨生產(chǎn)的早期、中期、尾期的品質(zhì)，保證產(chǎn)品沒有問題出貨。
主要出口品牌有VEROMODA;PREMODA;OTTO;EA7等女士時(shí)裝，童裝，男士運(yùn)動(dòng)休閑裝，男女西裝西褲，孕婦裝等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 沈陽師范大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、豐富的服裝行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大貨的品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)。
2、精準(zhǔn)判斷版型工藝技術(shù)中存在的問題，及時(shí)指導(dǎo)解決。
3、思路敏捷掌握流行動(dòng)態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，對待突發(fā)問題能夠正確判斷客觀分析及時(shí)解決，溝通管理能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、豐富的針織/梭織類，時(shí)裝研發(fā)和生產(chǎn)管理品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)：
5、豐富的梭織大裝男裝/女裝/童裝，羽絨服/棉服樣板研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)；
6、豐富的男裝/女裝高級成衣定制經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)管理品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
