| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-至今： | 廣州隆億服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 飾品業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 廣州隆億服飾是一家設(shè)計(jì)，生產(chǎn)于一體的服裝配飾公司，主要服務(wù)于綾志時(shí)裝公司的，1. 每季我們會(huì)根據(jù)流行趨勢(shì)開發(fā)很多包括腰帶，項(xiàng)鏈，領(lǐng)口裝飾，包的樣板來(lái)供公司采購(gòu)。
2.會(huì)根據(jù)公司選定下單的產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)，安排交期，質(zhì)量跟進(jìn)及到倉(cāng)。 | |
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| | | 2013年7月-2015年4月： | 錄途服飾（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 錄途服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.采購(gòu)管理：組織實(shí)施產(chǎn)品采購(gòu)；對(duì)采購(gòu)合同的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程的突發(fā)事件；帳務(wù)核對(duì)、帳務(wù)結(jié)算工作。
2．供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)組織建設(shè)供應(yīng)商管理體系；開發(fā)合格供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定并建立供應(yīng)商管理檔案。
3．成本控制管理：根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度及公司利潤(rùn)指標(biāo)要求，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行預(yù)算及分解。
4．工藝技術(shù)管理：對(duì)成品采購(gòu)產(chǎn)品制定工藝指導(dǎo)書，并跟蹤確認(rèn)板型，監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行。
5．質(zhì)量管理：組織學(xué)習(xí)相關(guān)質(zhì)量管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品適用正確行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤生產(chǎn)過程，對(duì)突發(fā)質(zhì)量事故及時(shí)采取糾正措施；跟蹤外采產(chǎn)品的驗(yàn)收 | |
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| | | 2010年9月-2013年7月： | 北京九合尚品科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京九合尚品科技有限公司 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 九合是一家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)銷售公司，其經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品有：男裝、女裝、、鞋、童裝、配飾、箱包。
職責(zé)：
1.依照設(shè)計(jì)部對(duì)每季新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)要求，采購(gòu)相應(yīng)男女裝產(chǎn)品。
2.對(duì)采購(gòu)回來(lái)的款式進(jìn)行篩選后詢盤下單，簽訂合同，執(zhí)行訂單內(nèi)容。
3.做好產(chǎn)品前樣確認(rèn)、大貨中查、尾查等，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題及可預(yù)見性問題。
4.管理外套、T恤、輔料的供應(yīng)鏈。
包括：詢盤-訂單下達(dá)-生產(chǎn)進(jìn)度-貨期運(yùn)輸進(jìn)程-庫(kù)房抽檢合格率跟蹤-入倉(cāng)上架-銷售情況反饋-翻單貨期。
5.同供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)款、追發(fā)票。
6.每季下單款式及相關(guān)資料留檔保存。
7.處理客服部及銷售部門的投訴問題反饋 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年6月 | 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院 | 其他 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開朗，善于與外界溝通！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
