| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-2015年3月： | 上海銳點服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海銳點服飾貿易有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 全面.執行和落實公司制定的各項工作計劃，并確保計劃的有效實施和達成。負責MISHKA品牌年度采購計劃和季度計劃的制定和實施，并確保按計劃要求順利達成。負責下屬部門日常行政管理，以及部門KPI執行的過程監督。負責各季度樣品樣衣開發，面輔料開發與采購監管。負責各款式投產物料數據和品質審核；負責各款成本預算和核定。進行款式版型、工藝和紙樣審核及各項技術核定確認，安排各款驗貨、出貨，對外發繡印、水洗、外發特種工藝、品質進度跟進以及生產各環節品質監管。負責供應商引入的考察評估，建立適應品牌發展所需的供應商體系，處理異常貨期及異常質量問題，合理有效控制供應商的交貨質量和貨期。督促并跟進外部工廠對問題產品進行返修訂單商品入倉后，負責與加工廠對賬、結算貨款，因質量事故的、與延期到貨,等進行洽談扣款事項. | |
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| | | 2011年2月-2013年11月： | 上海怡輝紡織品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 全面負責全公司的所有訂單正常運營生產；安排公司各個工廠每個月的生產計劃，外發計劃、排單、理單；跟蹤各款貨期生產進度、面輔料進度催促跟進；對外發繡印、水洗、外發特種工藝進度跟進以及生產各環節品質監管。與外協加工客戶方面各項業務聯系，安排各款驗貨、出貨。進行款式工藝和紙樣審核及各項技術指導，組織工廠各部門召開產前會議。協調各部門工作之間銜接合理安排，及時處理生產過程中各部門出現的各種異常問題；負責工廠生產中各項成本指標監控及整個工廠行政和人事調配及考勤、廠紀廠規監管等。安排大貨產前試樣、產前樣工藝批復，對生產線中各項工序、工種進行跟蹤抽檢，以及對不合格產品進行及時采取糾正措施和不良品控制和工藝更改與修正。每天早上8點組織各部門組長開晨會，主要討論上一天生產線中出現不良問題后面加緊糾正更新合格品和生產線后面的計劃任務以及新貨前注意事項。每周六下午要各部門組長開一周總結會議，落實下周所有計劃任務，和總結上周各項指標是否達標及時糾正更新，和傳達公司各項精神。 | |
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| | | 2007年2月-2010年12月： | 上海中服駿贏服飾進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 全面負責全廠的正常運營；每個月的生產計劃、大貨進度跟進、面輔料進度催促跟進；對外發繡印、水洗、外發特種工藝進度跟進，與總公司方面各業務聯系和板房工藝、紙樣審核及各項技術指導。協調各部門之間銜接合理安排，及時處理生產過程中各部門出現的各種異常問題；負責工廠生產中各項成本指標監控及整個工廠行政和人事調配及考勤、廠紀廠規監管等。負責車間生產縫制工藝的指導和縫制工藝溝通與確認。安排大貨產前試樣；負責大貨產前會，工藝審核、產前樣工藝批復，和工藝更改與修正。對生產線中各項工序、工種進行跟蹤抽檢，以及對不合格產品進行及時采取糾正措施和不良品控制。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年7月 - 1994年7月 | 南通紡織職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 電腦會熟練使用WORD.EXCEL,POWER.等辦公工具進行統計及文件制作，精通服裝手工及軟件制版、排料，及熟練縫制工藝單編寫、服裝工序流程編寫。具有工廠開發管理編制組織機構能力、具有豐富的生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制的工作經驗，及熟悉外貿訂單QA/QC驗貨出貨品質標準。工作中我是個有明確計劃性的人，心態好，承壓強，生活中我是個極樂觀、喜歡思考、喜歡分析、容易溝通、容易相處的人。 |
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| 【聯系方式】 |
