| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 量體師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 山東省-青島 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年4月-至今： | 濟(jì)南新奧仕服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)新品開發(fā)中的制版、調(diào)版、數(shù)據(jù)庫(kù)管理優(yōu)化等。 | |
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| | | 2020年1月-2021年2月： | 北京米多服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 協(xié)助設(shè)計(jì)師一起 完成研發(fā)產(chǎn)品的制版工作 并指導(dǎo)樣衣師傅制作樣衣 鑒定樣衣等。 | |
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| | | 2016年11月-2020年1月： | 北京朗利夫服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 1.參照?qǐng)D紙及設(shè)計(jì)師要求定尺寸、出紙樣。
2.根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通。
3.跟進(jìn)、核查版衣制作效果，指導(dǎo)樣衣師的工藝制作及樣板效果。
4.據(jù)成衣效果，對(duì)版型調(diào)整，最終完成設(shè)計(jì)。 | |
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| | | 2015年3月-2015年5月： | 北京法米拉服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 服裝打樣/制版 | | 工作描述： | 1.參照設(shè)計(jì)圖及版單要求定尺寸、出紙樣。
2.根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通。
3.跟進(jìn)、核查版衣制作效果，指導(dǎo)樣衣師的工藝制作及樣板效果。
4.根據(jù)修改意見，對(duì)版型調(diào)整并確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)面輔料的縮率等性能進(jìn)行紙樣的調(diào)版，成衣后測(cè)量縮率和成衣尺寸，以符合設(shè)計(jì)師的要求。
6.負(fù)責(zé)對(duì)自己制作的母板和紙樣，進(jìn)行自檢、互檢及技術(shù)跟蹤。 | |
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| | | 2012年1月-2014年3月： | 北京天潤(rùn)晶依時(shí)裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京天潤(rùn)晶依時(shí)裝公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 參照設(shè)計(jì)圖及要求制版--做假縫--調(diào)版--出版--樣衣鑒定--推板放碼 | |
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| | | 2010年6月-2011年11月： | 上海住金物產(chǎn)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 根據(jù)圖紙或樣品規(guī)格制作樣板，并作樣衣指導(dǎo)及鑒定。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2007年7月 | 濟(jì)南商河職業(yè)中專 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 做過樣衣、機(jī)修、精通裁剪、排版、CAD制版。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
