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	夏先生
	更新日期 2014/7/14 打印夏先生的簡歷

【基本信息】
姓名夏先生	性別男
出生年月 1975年7月	國籍中國
戶籍湖南省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2005年10月-2013年7月：	歐意控股集團
企業規模：	1000-9999人
部門：	董事辦及人力資源行政管理中心
職位：	人力資源行政總監兼董事長助理
工作描述：	公司簡介：歐意控股集團，旗下擁有廣東歐意電器有限公司和浙江歐意電器有限公司兩大子公司，成立于2004年，始終專注于吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、熱水器、浴霸等家用廚衛電器和櫥柜的研發和制造，十年磨一劍，全國現已有員工2000多人，現年產值近10億元的擬上市集團企業。匯報對象：董事長下屬人數：6 工作職責： 1、參與集團戰略、規劃、組織、運營等重大管理事項決策； 2、協助董事長推進各項管理工作，制訂高層管理人員的年度經營責任書； 3、全面統籌規劃人力資源規劃及戰略管理； 4、組織實施“利潤共享、風險共擔、業績導向”的績效管理，形成KPI的績效評估體系，落實到位并制定高效管理辦法； 5、進行目標化管理，運用責任狀等手段進行監督，對各項效標負責； 6、加強組織建設，依據戰略調整集團組織架構、優化部門權限、工作流程、崗位說明書； 7、督促落實各部門的工作進展，采用24小時終結制，保證執行的寬度和深度，確保落地管控； 8、主持例會、溝通會、專題會、總結會等高效會議，形成行動改進計劃并落實； 9、主導內訓（含軍訓），形成學習氛圍，成立歐意商學院及組織講師團隊，同時兼任內部首席培訓師，提升團隊和個人短板； 10、規劃集團文化建設，力推企業文化，定期組織豐富多彩、新穎特色的文體活動，做到月月有亮點，月月有主題，從而提升團隊的凝聚力，確定優秀星級標準及量化指標，制定快速晉升手段，形成榜樣及標桿效應，打造正氣、朝氣的鋼鐵團隊； 11、負責行政后勤服務（消防、食宿、廠務、保安、保潔、車輛、政府對接、員工滿意度調查等）工作，員工滿意度也確保在85%以上； 12、實施成本節約改善計劃，針對供應商、人力、模具、工裝夾具、物料、工藝、水電氣、車輛、辦公用品、話費、管理等節約點實施整合優化及管控，成功節約近百萬元； 13、階段性負責過技術、PMC（計劃、物控、采購、物流）、制造、品質等工作； 14、處理集團重大異常突發事件并第一時間向董事長匯報。

【教育】

1993年9月 - 1996年7月

湖南師范大學

法學

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專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1、10年以上大型制造企業全面管理實戰工作經驗； 2、能按經營戰略搭建所匹配的管控模式及所需要的管理體系，組建高效協作精英特種團隊并達標； 3、戰略思維清晰，決策果斷，原則性、執行力極強； 4、熟悉人力資源各大模塊的實際運用和操作； 5、優秀社會活動能力，熟悉政府外聯接待（懂粵語，有C牌駕照），人脈廣； 6、擅長樹正氣、重執行、強考核、抓培訓開發； 7、有參與集團審計管理與法務性工作（含糾紛）經驗； 8、有企業團隊管理和企業文化的大膽創新能力，金點子多，低成本、高實效。

【聯系方式】