| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年2月-2013年12月： | 東莞市逸豪外貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 外發(fā)跟單部 | 職 位： | 外發(fā)跟單QA | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1、生產(chǎn)主管根據(jù)生產(chǎn)工廠分布分區(qū)安排跟單QC跟進(jìn)。
2、跟單員接受任務(wù)后首先要對(duì)工藝單、樣衣、紙樣進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題立即提議工廠技術(shù)部門修正。同時(shí)到倉庫確認(rèn)面輔料是否合格。
3、特殊面料要做成衣水洗縮率測(cè)試，組織裁剪開產(chǎn)前會(huì)，書面強(qiáng)調(diào)鋪料和裁剪注意要點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)講解指導(dǎo)。
4、與生產(chǎn)廠長(zhǎng)、組長(zhǎng)、品質(zhì)跟單員溝通，講解我們公司操作流程和要求，方便日后好溝通。
5、組織召開產(chǎn)前會(huì)，講解工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).。
6、要求組長(zhǎng)一定要做首件封樣，并親自批辦確認(rèn)封樣掛在車間供生產(chǎn)大貨參照。
7、編寫生產(chǎn)注意事項(xiàng)：從工藝、做工、尺寸到使用專用設(shè)備和工具、用針要求、用線要求等都必須詳細(xì)說明。復(fù)印派發(fā)給生產(chǎn)主任、組長(zhǎng)、品管員、跟單員。
8、對(duì)每首工序做確認(rèn)或要求工廠做出首包確認(rèn)，切勿大批量做好后才發(fā)現(xiàn)有問題。
9、對(duì)個(gè)別復(fù)雜工序要指導(dǎo)要求工廠用專用工具或設(shè)備操作。
10、每天或每二天必須有一份檢驗(yàn)報(bào)告由工廠廠長(zhǎng)簽字回傳給公司生產(chǎn)主管。同時(shí)電話溝通一次，匯報(bào)工作進(jìn)度和行程。
11、當(dāng)成品進(jìn)入后整理程序時(shí)首先做2-5件樣品，包括掛牌的掛法等，然后組織后整理開產(chǎn)前會(huì)，講解要求和注意要點(diǎn)。并將注意要點(diǎn)掛在樣衣上作為大燙、包裝生產(chǎn)的樣品。
12、當(dāng)成品開始包裝二分之一時(shí)，通知公司品質(zhì)部驗(yàn)貨員到工廠驗(yàn)貨確認(rèn)是否可以入庫。
13、拿到裝箱單，審核裝箱配比，有問題與工廠溝通。將結(jié)果匯報(bào)生產(chǎn)主管共同討論商定，安排工廠貨品入庫驗(yàn)收。擔(dān)任：跟單QA | |
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| | | 2008年5月-2010年12月： | 東莞盈升制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 、測(cè)試物料。
2、批辦，開產(chǎn)前會(huì)議，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。
3、生產(chǎn)中期對(duì)質(zhì)量和尺寸的控制。
4、對(duì)FOB工廠的尾期查驗(yàn)。
5.跟進(jìn)FOB工廠的生產(chǎn)到出貨的所有流程。
6.毛衣的大貨生產(chǎn)和品質(zhì)控制，生產(chǎn)和出貨流程,國(guó)際AQL2.5收貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
主要:生產(chǎn)女裝休閑褲為主；馬夾，夾扣等系列。銷售歐美國(guó)家，德國(guó)品牌一街,MGB,K客： 跟進(jìn)FOB/CM廠質(zhì)量，進(jìn)度，尾期出貨。擔(dān)任：跟單QC | |
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| | | 2006年4月-2008年4月： | 東莞富坊制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品質(zhì)部 | 職 位： | 跟單QC | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 1. 在投產(chǎn)初期每個(gè)車間、每道工序高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行半成品檢驗(yàn)，如有問題及時(shí)反映工廠負(fù)責(zé)人和相應(yīng)管理人員，并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實(shí)
2.在每個(gè)車間下機(jī)首件成品后，對(duì)其尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)行全面細(xì)致地檢驗(yàn)。出具檢驗(yàn)報(bào)告書（大貨生產(chǎn)初期/中期/末期）及提出整改意見
3.每天記錄、總結(jié)工作。根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計(jì)劃表，每日詳實(shí)記錄工廠裁剪進(jìn)度、投產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機(jī)臺(tái)數(shù)量,并按生產(chǎn)計(jì)劃表落實(shí)進(jìn)度并督促工廠。生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)公司。
4. 針對(duì)客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作、質(zhì)量要求，要監(jiān)督、協(xié)助加工廠落實(shí)到位，并及時(shí)匯報(bào)公司落實(shí)情況。
5. 成品進(jìn)入后整理車間,需隨時(shí)檢查實(shí)際操作工人的整燙、包裝等質(zhì)量，并不定期抽驗(yàn)包裝好的成品
6. 大貨包裝完畢后，將裁剪明細(xì)與裝箱單進(jìn)行核對(duì)，檢查每色、每號(hào)是否相符。 主要:生產(chǎn)童裝梭織，針織，哈衣，銷售歐美國(guó)家， 跟進(jìn)CM廠質(zhì)量進(jìn)度。擔(dān)任： 跟單QC | |
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| | | 2001年4月-2006年3月： | 惠州金輝煌制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部/服裝縫制工人 | 職 位： | 技術(shù)工 | | 離職原因： | 辭職 | | 工作描述： | 根據(jù)服裝工藝要求主要負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)過程中的工藝制 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 1999年7月 | 江西省贛縣電子工程職業(yè)學(xué)校 | 文秘 | 中專 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
