| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝設(shè)計(jì) 企劃經(jīng)理 企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-杭州 浙江省-寧波 浙江省-嘉興 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以?xún)?nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年1月-2012年6月： | 杭州秀姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 企劃部 | 職 位： | 企劃總監(jiān) | | 工作描述： | 描述：擔(dān)任企劃總監(jiān)一職，主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。
2、負(fù)責(zé)終端店鋪方案的設(shè)計(jì)和日常加盟店鋪的形象設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)店鋪道具和促銷(xiāo)陳列道具的設(shè)計(jì)審核和制作監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)個(gè)季節(jié)產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的拍攝方案制作和實(shí)施管理。
5、負(fù)責(zé)新公司廠房的辦公設(shè)計(jì)和施工監(jiān)理管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任
工作業(yè)績(jī)：
1、完成了2012年度終端新形象方案的設(shè)計(jì)。
2、對(duì)企劃部的組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)行了合理配置。
3、完成了夏秋兩季的產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)拍攝方案設(shè)計(jì)以及拍攝，完成了冬季畫(huà)冊(cè)的拍攝方案。
3、完成了新公司廠房的設(shè)計(jì)和施工監(jiān)理。
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| | | 2010年12月-2011年1月： | 自有工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門(mén)： | -- | | 工作描述： | 工作描述：品牌形象設(shè)計(jì)與維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)訂貨會(huì)的策劃等 | |
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| | | 2010年6月-2010年11月： | 浙江寅家貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 品牌策劃部 | 職 位： | 形象推廣經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作描述：終端店鋪設(shè)計(jì)和施工經(jīng)理，平面形象設(shè)計(jì)與包裝設(shè)計(jì)等。 | |
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| | | 2007年11月-2010年4月： | 杭州秀姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 企劃部 | | 工作描述： | 工作描述：負(fù)責(zé)企劃部的日常工作及管理，設(shè)計(jì)維護(hù)品牌形象以及其推廣。 | |
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| | | 2006年8月-2007年11月： | 杭州（納紋）可博實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 企劃部 | | 工作描述： | 工作描述：在杭州納紋服飾有限公司期間，正式系統(tǒng)了企劃部的日常工作流程，使之科學(xué)、 理的為公司服務(wù)；同時(shí)，完善統(tǒng)一了公司的ＶＩ系統(tǒng)，在視 覺(jué)識(shí)別上強(qiáng)化了品牌的可視性；完善了終端市場(chǎng)店鋪形象的推廣；創(chuàng)立并設(shè)計(jì)推出了企業(yè)報(bào)紙“納紋風(fēng)尚”；設(shè)計(jì)了電子時(shí)尚雜志等。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
