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服裝業(yè)務(wù)員求職簡歷
更新日期 2014/7/2    打印服裝業(yè)務(wù)員求職簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
熊勇
性     別
出生年月
1987年10月
國     籍
中國
戶     籍
湖北省
現(xiàn)居住地
武漢

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 銷售代表  市場督導(dǎo)  業(yè)務(wù)員  
期望工作地點:
期望月薪: 面議
到崗時間: 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗】
2012年11月-至今: 湖北納杰人力資源有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部
職 位: 招聘顧問
離職原因: 沒有找到合適的服裝企業(yè)
工作描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位,收集武漢市場信息并展開客戶開發(fā)和推廣活動;主要是對333job.com招聘網(wǎng)站推廣給企業(yè),讓企業(yè)在上面發(fā)表職位,以及LOGO廣告,按網(wǎng)絡(luò)不同板塊收取一定的費用組合成招聘套餐,進行電話營銷。 2、展開武漢市的客戶開發(fā),對新注冊的客戶資源入庫,并進行電話拜訪,促成合作,或者免費體驗搶占招聘市場份額,為后期的付費招聘的營銷大下基礎(chǔ)。 3、進行人才搜索和篩選為付費的招聘企業(yè)提供優(yōu)秀的人才、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。分析職位說明要求、數(shù)據(jù)庫搜索、媒體廣告,準確理解客戶對人才的要求,電話溝通、面試、推薦至找到合適的候選人;為招聘企業(yè)提高高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、協(xié)助管理層的日常營銷管理, 包括更新文件、處理歸檔、協(xié)調(diào)和人力資源任務(wù)。督促完成每月業(yè)績,制定每周的業(yè)務(wù)指標,注重每天的工作效率。
2012年3月-2012年11月: 武漢軍旭集團美利納針紡服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 業(yè)務(wù)部
職 位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
離職原因: 人事變動、薪資調(diào)整
工作描述: 1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。主要是做“向往鳥”內(nèi)衣這個新開發(fā)的品牌,從事零售市場的切入,以及商場的進駐,超市的鋪貨的審批、管理。 2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。前期協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理出差,以及市場區(qū)域的劃分,反饋市場產(chǎn)品的供需,樣板的采購,產(chǎn)品價格的定位,銷售市場的分析。代理商的洽談,關(guān)系的維護。 3、負責銷售部內(nèi)部員工管理。日常工作任務(wù)的安排,訂單的開發(fā)、跟進,發(fā)貨情況的管理,考勤的監(jiān)督,團隊的建設(shè)與管理 4、定制客戶管理方案,加強客戶管理。渠道的建設(shè)、維護及品牌的建設(shè)、管理。客戶意見的采納、反饋,客情的分析、管理。 5、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。對每天產(chǎn)品的庫存、銷售、回款統(tǒng)計指定每天的業(yè)務(wù)指標、以及督促每月任務(wù)的完成。 6、參與公司制度體系的建設(shè)。嚴格公司的各項規(guī)章制度營造和諧的工作氛圍,加強團隊的建設(shè)。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
銷售業(yè)績:2012年4月至2012年9月在武漢軍旭集團工作的5個月內(nèi)出差湖北鄂州、紅安、麻城、羅田,黃州,荊州;河南三門峽,焦作,濟源,鄭州,洛陽,駐馬店;東北地區(qū)黑龍江省鶴崗、蘿北,綏濱,佳木斯,綏化;遼寧省本溪,撫順,鞍山;河北衡水,廊坊,邯鄲;湖南常德,岳陽等地為公司開發(fā)到客戶3000多個,收集電子郵箱地址資料2200多個,為公司初步建成實體、網(wǎng)絡(luò)兩條出貨渠道,電話聯(lián)系客戶來工廠看款式、選貨,促成合作;通過郵件發(fā)送最新款式、價位信息取得訂單,在8月、9月份完成銷售業(yè)績70多萬元,為公司走上成熟貢獻了自己的一份力量。

2011年9月-2012年3月: 交通銀行信用卡中心
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 業(yè)務(wù)部
職 位: 客戶經(jīng)理
離職原因: 想換行業(yè)做服裝業(yè)務(wù)
工作描述: 1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。主要是做“向往鳥”內(nèi)衣這個新開發(fā)的品牌,從事零售市場的切入,以及商場的進駐,超市的鋪貨的審批、管理。 2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。前期協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理出差,以及市場區(qū)域的劃分,反饋市場產(chǎn)品的供需,樣板的采購,產(chǎn)品價格的定位,銷售市場的分析。代理商的洽談,關(guān)系的維護。 3、負責銷售部內(nèi)部員工管理。日常工作任務(wù)的安排,訂單的開發(fā)、跟進,發(fā)貨情況的管理,考勤的監(jiān)督,團隊的建設(shè)與管理 4、定制客戶管理方案,加強客戶管理。渠道的建設(shè)、維護及品牌的建設(shè)、管理。客戶意見的采納、反饋,客情的分析、管理。 5、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。對每天產(chǎn)品的庫存、銷售、回款統(tǒng)計指定每天的業(yè)務(wù)指標、以及督促每月任務(wù)的完成。 6、參與公司制度體系的建設(shè)。嚴格公司的各項規(guī)章制度營造和諧的工作氛圍,加強團隊的建設(shè)。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
2011年6月-2011年9月: 武漢萊姆特商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 銷售部
職 位: 業(yè)務(wù)員
離職原因: 業(yè)務(wù)太小,不利于長期發(fā)展
工作描述: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2011年3月-2011年6月: 武漢琴臺大劇院(
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 行政部
離職原因: 工作太平淡,沒有挑戰(zhàn)性
工作描述: 負責保安部人員的招聘、入職手續(xù)的辦理,考勤的管理、統(tǒng)計,調(diào)休假的協(xié)調(diào)管理。 2、公司各種制度的宣傳、執(zhí)行,規(guī)范,對違反公司制度的各種情況進行預(yù)防、教育、處罰,協(xié)助保安部門各種問題、要求的傳達。 3、嚴格消防安全的巡查,記錄,事故的預(yù)防。
2010年7月-2011年1月: 深圳羅湖交警大隊
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 東湖中隊
職 位: 實習學警
離職原因: 實習期滿
工作描述: 1、路面站崗執(zhí)勤。每天早上上班高峰負責路口交通指揮、信號燈的手動調(diào)控,車輛的疏導(dǎo),形象崗位警察風采的展示。 2、負責車輛,行人與非機動車.還有路邊違章停車的處罰。上班高峰過后負責機關(guān)、學校、市場、交通要道、消防通道、人行道、路邊違法停車的查處,證據(jù)的收集,文書的制作,罰款程序的操作,處罰決定書的提交,筆錄的登記。 3、酒駕、違章車輛的查處管理,已經(jīng)各種文書的制作。 路面無牌、套牌、違章使用車牌的查處,酒駕的查處,交通事故責任認定,證據(jù)的提取、保存,責任書的開具,文書的制作備案。
【教育】
2008年9月 - 2011年7月    武漢警官職業(yè)學院   刑事偵查技術(shù) 高職
專業(yè)描述: 刑事偵查學是研究刑事犯罪分子實施犯罪活動的規(guī)律,特點,研究揭露,預(yù)防,證實犯罪的策略,方法的一門應(yīng)用科學。刑事偵查工作,是刑事偵查部門針對刑事犯罪這一特定對象而進行的一切偵察和調(diào)查活動。偵察破案,包括立案,現(xiàn)場勘察,部署偵察計劃,實施偵察活動《各種措施,策略,手段的應(yīng)用》,輯拿罪犯,偵察詢問,應(yīng)用刑事技術(shù)等直接為偵察破案而進行的一系列活動。刑事偵察 工作與刑事偵察學的關(guān)系是實踐-----認識-----再實踐-------再認識,不斷飛躍的統(tǒng)一的辨證關(guān)系。這是因為刑事偵察工作是經(jīng)驗,是實踐,刑事偵察學是科學的知識體系。有刑事偵察工作上升到刑事偵察學,想需要經(jīng)過經(jīng)驗到理論的抽象,刑事偵察學有以自身的科學理論來指導(dǎo)刑事偵察工作的實踐。刑事偵察學的研究對象:1:研究我國刑事偵察工作的歷史和現(xiàn)狀,不斷探索刑事犯罪活動的規(guī)律特點和趨勢。2:研究同刑事犯罪作斗爭的偵察對策。3:研究刑事犯罪得逞的主客觀原因,制定預(yù)防犯罪措施。4:研究他國刑事偵察學的理論,經(jīng)驗和技術(shù),以豐富我國刑事偵察學的內(nèi)容和提高刑事技術(shù)水平。
【聯(lián)系方式】

 
 
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