| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
經(jīng)營(yíng)管理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年3月-至今： | 香港利美斯集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌事業(yè)部 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 主持全面經(jīng)營(yíng)管理工作,主要職責(zé)有：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推進(jìn)行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、協(xié)助集團(tuán)設(shè)定公司組織架構(gòu)建設(shè)并規(guī)定其權(quán)限與職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的評(píng)估、研討、培訓(xùn)和提升工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)效益盈虧承擔(dān)責(zé)任。
5、注重分析研究市場(chǎng)信息，組織研究新的營(yíng)銷措施，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
6、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度拓展和業(yè)務(wù)計(jì)劃（含可執(zhí)行質(zhì)量化數(shù)據(jù)），呈集團(tuán)總監(jiān)審核并領(lǐng)導(dǎo)所屬高效執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高服務(wù)質(zhì)量水平，采取切實(shí)可行措施推進(jìn)公司的銷售能力的擴(kuò)張和現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效率，增進(jìn)自我改進(jìn)和自我發(fā)展能力。
8負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)安全，防范風(fēng)險(xiǎn)建立危機(jī)意識(shí)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)把關(guān)處理糾紛事故。
9、參與公司對(duì)外關(guān)系的開拓和協(xié)調(diào)工作。
10、嚴(yán)控運(yùn)營(yíng)成本和各項(xiàng)管理。增強(qiáng)各級(jí)管理和員工成本意識(shí)。 | |
|
|
| | | 2007年3月-2009年2月： | 喜得龍（中國(guó)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 分公司 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制定實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系和組織結(jié)構(gòu)，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、組織實(shí)施公司獎(jiǎng)金、利潤(rùn)、分配方案，審批財(cái)務(wù)開支、會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、大力推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開拓，特別需要關(guān)注現(xiàn)階段銷售力度的狀況，特別著力于銷售戰(zhàn)略和制定銷售團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)，推動(dòng)銷售工作，提升業(yè)績(jī)，促進(jìn)企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)；
4、決定調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、人員編制，決定聘任或解聘公司部門負(fù)責(zé)人；
5、協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化；
6、在公司全面實(shí)施績(jī)效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)心職工生活福利。
7、帶領(lǐng)分公司員工開拓與管理市場(chǎng)，并制定不同階段推廣 方案組織實(shí)施。
8、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)銷商組織培訓(xùn)并協(xié)助區(qū)域的發(fā)展。
9、制定分公司考核體系及人員管理體系，提高分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效能力 。 | |
|
|
| | | 2004年7月-2007年2月： | 蘇州青田企業(yè)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、 協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)日常事務(wù)性營(yíng)運(yùn)工作；
2、 協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案；
3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，協(xié)助總經(jīng)理編制年、季、月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣任務(wù)、物流配送計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施結(jié)果監(jiān)督考核；
4、并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶利益鏈條工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)所屬客戶、的工作績(jī)效；
6、 深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)；
7、協(xié)助總經(jīng)理全面管理和運(yùn)作公司，保證品牌可持續(xù)性發(fā)展；
8、協(xié)助總經(jīng)理制定公司招商政策、定貨政策、促銷政策、開業(yè)支持方案；
9、對(duì)企劃部門終端形名象手冊(cè)、管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的修訂和具體組織安排相關(guān)資料的印制下發(fā)、跟進(jìn)、監(jiān)督和落實(shí)。
10、負(fù)責(zé)代理協(xié)議、加盟協(xié)議的修訂報(bào)批和組織執(zhí)行；
11、店鋪開業(yè)貨架、開業(yè)物料、促銷物料審核和組織發(fā)送；
12、招商會(huì)、定貨會(huì)費(fèi)用的預(yù)算和審核報(bào)批，參與形象旗艦店的活動(dòng)策劃、開業(yè)促銷、大型推廣活動(dòng)的組織實(shí)施；
13、按照公司政策參與代理經(jīng)銷商廣告道具費(fèi)用報(bào)支的審核與權(quán)限內(nèi)審批和跟進(jìn)財(cái)務(wù)執(zhí)行；
14、根據(jù)工作實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)擬定相關(guān)政策報(bào)批后執(zhí)行。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 武漢大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)著重研究當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的運(yùn)行機(jī)制、管理體制與發(fā)展規(guī)律。系統(tǒng)講授國(guó)際經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)理論及基礎(chǔ)知識(shí)，國(guó)際經(jīng)貿(mào)的發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)則和慣例以及中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)的政策法規(guī)。培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面廣、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的科學(xué)文化素質(zhì)和道德心理素質(zhì)以及良好的身體素質(zhì)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能熟練運(yùn)用外語、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作的高級(jí)專業(yè)人才。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有非常深厚的現(xiàn)代化管理底蘊(yùn)和扎實(shí)的企業(yè)高級(jí)管理工作能力。能專業(yè)的提出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向和具體的營(yíng)銷計(jì)劃，最大限度的提高企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷盈利率。善于協(xié)調(diào)和應(yīng)付各種復(fù)雜的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷矛盾與成本費(fèi)用矛盾。多年來憑借在大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中的實(shí)踐，本人有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及談判能力，有豐富的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及策劃力，公司的經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代模式化管理、銷售渠道開發(fā)與管理及各項(xiàng)工作流程體系的設(shè)計(jì)是我的強(qiáng)項(xiàng)。尤其擅長(zhǎng)品牌營(yíng)運(yùn)管理、宣傳策劃，并有獨(dú)到見解，在企業(yè)戰(zhàn)略制定、品牌策劃及推廣有獨(dú)到之處。故對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)當(dāng)一面的能力。 |
|
|
| 職業(yè)目標(biāo): | 致力于服務(wù)中國(guó)企業(yè)，使之更快和國(guó)際企業(yè)接軌，并全力做好超越目標(biāo)，加之多年來從事企業(yè)中高層運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)大中小型企業(yè)的各項(xiàng)工作非常精通，從品牌包裝，產(chǎn)品定位，品牌宣傳，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，渠道拓展，戰(zhàn)略規(guī)劃制定，非常專業(yè)，希望在以后的時(shí)間里為國(guó)內(nèi)發(fā)展中的企業(yè)做貢獻(xiàn)，為中國(guó)企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上異軍突起做貢獻(xiàn)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
