| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2011年12月： | 新鴻發發針織服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、根據品牌定位并結合當季的流行趨勢，選幾個設計元素為設計點。
2、以系列主題確定一個設計元素并以豐富的顏色開發一系列產品，在面料的性質上更多的是考慮成分為全棉的產品。
3、在面輔料上結合當季的流行趨勢與設計元素合為一體，在系列上以共同的設計元素分別以不同的設計點運用，起到一個在面料上和設計點上相互有呼應的作用，整個系列以主色為主，并參與其他顏色起到提亮、撞色并更豐富整體效果也方便于陳列師以及客戶更好的一目了然的看懂整個系列的主題詮釋。 | |
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| | | 2009年5月-2011年1月： | 龍而丹服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 離職原因： | 工作時間 | | 工作描述： | 掌握面料和市場的趨勢,并熟練的運用CorelDraw出款,以公司的風格為主，定一到兩個主系列，前期工作是：參考市場趨勢以及到長期合作的面料商選最新的色卡和合適的面料色卡，以及到中大選些適用的面輔料樣品。以網站和書籍的參考資料并結合自己掌握的趨勢將整個季度開發完整。 | |
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| | | 2008年6月-2009年5月： | 波斯拉力服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計助理 | | 離職原因： | 公司原因 | | 工作描述： | 熟悉面輔料市場，并協助設計師完成新品開發和做版單的跟進，并自己出部分款式圖，由設計師參考。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 湖南女子大學 | 服裝設計 | �？� | | 專業描述： | 主修課程：素描、平面構成、立體構成、服裝學概論、時裝畫技法、服裝設計、服裝色彩、服裝材料學、服裝結構設計、服裝工藝、服裝CAD、立體裁剪、服飾工藝與設計、服裝生產管理、服裝市場營銷學、服裝展示、服裝美學、服裝衛生學、中外服裝史、服裝企業形象設計、設計概論、設計心理學、中外藝術史以及photoshop和coreldraw |
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| 【聯系方式】 |
