| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年5月-2011年9月： | 廣州今譽(yù)(阿依蓮)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)換環(huán)境 | | 工作描述： | 公司說(shuō)明：公司在2000年于廣州正式成立、它是一家集服裝研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品牌管理、售后服務(wù)為一體的大型服裝品牌企業(yè)、公司旗下?lián)碛校? 1、阿依蓮女裝服飾(淑女/時(shí)尚)品牌已超過(guò)3000間專(zhuān)賣(mài)店。 2、AlT男裝品牌已超過(guò)600多間專(zhuān)賣(mài)店。 3、女裝阿依蓮淑女/時(shí)尚/AlT男裝等、三大服裝品牌。 公司主要產(chǎn)品有：針織、梭織、羽絨、牛仔、毛織、鞋包飾品等產(chǎn)品為主。 職位描述： 1、本人貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。密切與研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、品控等部門(mén)的工作、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。 2、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌計(jì)劃排單、并制訂外發(fā)全年生產(chǎn)力評(píng)估計(jì)劃，及外發(fā)操作流程及跟單管理流程。 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)生產(chǎn)成本核算、監(jiān)督及控制。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)工作及對(duì)加工廠季度審核。 5、開(kāi)發(fā)新廠及負(fù)責(zé)評(píng)估審核加工廠。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌外發(fā)做好各加工廠的各季度排單計(jì)劃、并管理制訂外發(fā)流程及外發(fā)制度。 7、監(jiān)管生產(chǎn)部外發(fā)的核價(jià)及加工流程。 8、協(xié)助外發(fā)加工跟單工作及跟進(jìn)等、做好加工廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作、溝通與協(xié)調(diào)好面、輔料、印花、洗水、成衣成品的交收進(jìn)度。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督整理每款對(duì)帳及季尾總結(jié)工作與評(píng)估。 工作業(yè)績(jī)： 1、在職其間統(tǒng)籌外發(fā)：每季針織、梭織、牛仔、毛衣、鞋包飾品等大量服裝：從開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)到交貨等工作、都能按期完成。 2、并制定與調(diào)整外發(fā)全年計(jì)劃及生產(chǎn)運(yùn)作、并提高收貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督執(zhí)行安全外發(fā)管理、并制定外發(fā)流程改善與提高工作效率。 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)(開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)部等)的工作、確保外發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。并確保公司全年生產(chǎn)及外發(fā)的產(chǎn)品約兩百萬(wàn)打件成衣(2300多萬(wàn)件)按質(zhì)按量按公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成出貨、貨品一年四季分波段能準(zhǔn)時(shí)配合市場(chǎng)銷(xiāo)售時(shí)間。 | |
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| | | 2006年9月-2008年2月： | 廣州南沙祺豐制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)換環(huán)境 | | 工作描述： |
公司說(shuō)明： 公司主要生產(chǎn)歐美、國(guó)家的服裝：（包括有1、針織套裝、上裝等。2、梭織褲裙類(lèi)、襯衫、睡衣、上衣、外套等。3、牛仔褲裙類(lèi)、上衣類(lèi)等）。 公司有大型的針、梭織、牛仔車(chē)間等；及車(chē)?yán)C花、洗水廠等生產(chǎn)工廠。 公司性質(zhì) 職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作、并處理有關(guān)日常的工作。
2、負(fù)責(zé)針、梭織、牛仔等、各部門(mén)(板房、裁床、車(chē)間、尾部等)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)指導(dǎo)、制作流程、管理與品質(zhì)控制。
3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的全面工作、并督促各部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、并監(jiān)督核算各部門(mén)的生產(chǎn)成本及控制。
5、負(fù)責(zé)評(píng)估加工廠及外發(fā)工作。 工作業(yè)績(jī)：
1、 在職其間：生產(chǎn)流程有改善與各部門(mén)工作效率有所提高。
2、有力地協(xié)調(diào)各部門(mén)合理按排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間、節(jié)約產(chǎn)品制造時(shí)間、縮短部門(mén)與部門(mén)之間的時(shí)間、有效降低生產(chǎn)成本。
3、本廠生產(chǎn)與外發(fā)、有龐大的數(shù)量及配額都能按期順利完成出貨。
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| | | 2004年6月-2006年8月： | 東莞虎門(mén)鴻越服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 計(jì)劃部/生產(chǎn)部 | 職 位： | 計(jì)劃部經(jīng)理 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)回番禺 | | 工作描述： |
公司說(shuō)明： 公司在1994年于中國(guó)服裝名城東莞虎門(mén)正式成立、它是一家集服裝設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品牌管理、售后服務(wù)為一體的大型服裝品牌實(shí)體企業(yè)、公司旗下?lián)碛校?
1、鴻越男女休閑服飾。
2、EMINU(依米奴)有1300個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)。
3、U、KATEE(約、凱汀)男裝。
4、D.fanni(迪梵妮)女裝等、三大服裝品牌。 公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私企
工作部門(mén)： 計(jì)劃/生產(chǎn)部 職 位： 部門(mén)經(jīng)理 職位描述： 負(fù)責(zé)公司有生產(chǎn)：針、梭織、羽絨、牛仔、毛織、生產(chǎn)車(chē)間、有40%是本廠生產(chǎn)、其余60%主要是外發(fā)為主。
1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。密切與開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、等部門(mén)的工作溝通關(guān)系、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
2、負(fù)責(zé)公司工廠統(tǒng)籌及計(jì)劃、從技術(shù)部排嘜圍料、裁床開(kāi)裁、生產(chǎn)部各車(chē)間生產(chǎn)、尾部各部門(mén)生產(chǎn)包裝完成入倉(cāng)等。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)生產(chǎn)成本核算、監(jiān)督及控制。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)工作及對(duì)加工廠季度審核。
5、開(kāi)發(fā)新廠及負(fù)責(zé)評(píng)估審核加工廠。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌外發(fā)各加工廠的計(jì)劃排單、并管理制訂外發(fā)流程及外發(fā)制度。
7、監(jiān)管外發(fā)部外發(fā)的加工工序及核價(jià)。
8、負(fù)責(zé)管理及協(xié)助外發(fā)跟單QC的工作及跟進(jìn)等、做好加工廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作、溝通與協(xié)調(diào)好面、輔料、印花、洗水、成衣成品的交收進(jìn)度。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督整理每款對(duì)帳及季尾總結(jié)工作。 工作業(yè)績(jī)：
1、在職其間擴(kuò)展針、梭織、牛仔車(chē)間多個(gè)組及月產(chǎn)量提高數(shù)萬(wàn)件。
2、在統(tǒng)籌外發(fā)其間：每季針、梭織、牛仔等大量服裝：從回料.發(fā)料.生產(chǎn)到交貨都能按期完成。
3、還制定與調(diào)整外發(fā)計(jì)劃及生產(chǎn)運(yùn)作、并提高收貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督執(zhí)行安全外發(fā)管理、并制定外發(fā)流程改善與提高工作效率。
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)(開(kāi)發(fā)、技術(shù)、采購(gòu)、品控、生產(chǎn)部等)的工作、確保外發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。并確保公司全年生產(chǎn)及外發(fā)的產(chǎn)品約百幾拾萬(wàn)打件成衣(16000000多件)按質(zhì)按量完成準(zhǔn)時(shí)出貨、達(dá)到95%以上準(zhǔn)時(shí)配貨交代理商銷(xiāo)售。
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| | | 2000年2月-2004年5月： | 東莞石排鎮(zhèn)匯隆制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 廠務(wù) | 職 位： | 經(jīng)理 | | 離職原因： | 轉(zhuǎn)換環(huán)境 | | 工作描述： |
公司說(shuō)明： 公司主要生產(chǎn)香港利豐行、出口歐美等國(guó)家：針、梭織、牛仔童裝及男女裝針織成衣。
職位描述： 我主要負(fù)責(zé)：1.從跟單、板房起板、核料(面、輔料圍料)、核價(jià)、及各部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行。
2、按本廠生產(chǎn)實(shí)際能力、提前計(jì)劃每季生產(chǎn)接單的款式同數(shù)量、提供給香港公司。
3、負(fù)責(zé)編制每月各部門(mén)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃按排、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)、及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。并追綜面、輔料的返廠期、準(zhǔn)期回廠生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備、擬定貨前質(zhì)量要求、并負(fù)責(zé)產(chǎn)前會(huì)議主持、按客人要求：制訂相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的注意事項(xiàng)及品質(zhì)要求等、并進(jìn)行監(jiān)督控制。
5、負(fù)責(zé)管理、統(tǒng)籌、組織生產(chǎn)各部門(mén)的工作：從板房起板、排嘜審核、裁床開(kāi)裁、車(chē)間工藝流程作業(yè)生產(chǎn)、尾部后整成衣生產(chǎn)出貨、及每款成衣總結(jié)等。
6、負(fù)責(zé)制訂各部門(mén)的生產(chǎn)成本及控制、審批與處理生產(chǎn)部各部門(mén)的日常文件、事務(wù)等。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)作流程、人事調(diào)配、與質(zhì)量、物料控制、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各項(xiàng)事宜、控制成品的損耗率最低、而又降低生產(chǎn)成本。
8、全權(quán)負(fù)責(zé)全廠的管理工作、及在生產(chǎn)過(guò)程中工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等、的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)。 工作業(yè)績(jī)：公司在1993年起至2000年前一直只有三個(gè)車(chē)組。從2000年1月搬廠到石排 、由全廠不足120人，三個(gè)車(chē)縫組。到本人2000年2月入職 、第一年巳發(fā)展到8個(gè)車(chē)縫組。在2004 年前已有1200多人，20多個(gè)車(chē)縫組。也由2000年前月生產(chǎn)不足3000打產(chǎn)量，生產(chǎn)到月產(chǎn)量3萬(wàn)幾打針、梭織產(chǎn)量。并建立一個(gè)強(qiáng)有力的生產(chǎn)隊(duì)伍、完善的管理制度。
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| 【教育】 |
| 1982年9月 - 1984年7月 | 古水職業(yè)中學(xué) | 企業(yè)管理 | 職高 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 1980-09 至 1984-07 古水職業(yè)中學(xué) 高中以及同等學(xué)歷 |
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| 2008年5月 - 2011年6月 | 社會(huì)學(xué)校 | 績(jī)效增長(zhǎng)模式 /非領(lǐng)導(dǎo)能力 /組織核能/跨部門(mén)溝通 等 | 其他 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 2011-05 至 2011-06 廣州 九形人格
2011-03 至 2011-04 行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)公司 績(jī)效增長(zhǎng)模式
2010-05 至 2010-06 廣州 非領(lǐng)導(dǎo)能力
2009-05 至 2009-06 中研國(guó)際時(shí)尚管理咨詢(xún)公司 組織核能
2008-05 至 2008-06 北京前沿顧問(wèn)公司 跨部門(mén)溝通
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| 【附加信息】 |
| 特長(zhǎng): | 一：服裝企業(yè)的綜合管理：
1、可全權(quán)統(tǒng)籌公司與全廠管理、及負(fù)責(zé)各部門(mén)的全面工作、組織并督促各部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理、平行綜合生產(chǎn)能力、合理按排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間、生產(chǎn)管理的人事調(diào)配、及生產(chǎn)各部門(mén)第一線現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。
3、熟練生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行、具有較豐富生產(chǎn)制作流程與工藝、生產(chǎn)計(jì)劃按排、品質(zhì)與物料控制、及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)。
4、能合理、統(tǒng)計(jì)核算各部門(mén)的生產(chǎn)成本及控制。
5、有安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備保養(yǎng)等管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團(tuán)隊(duì)精神及管理能力。
二：業(yè)務(wù)發(fā)展范圍：
1、有接單業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
2、有FOB單及CM單業(yè)務(wù)與操作。
3、并制訂接單流程及跟單管理。
三：對(duì)外業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù)：
1、有豐富外發(fā)經(jīng)驗(yàn)、并有一定的加工廠客源。
2、按公司業(yè)務(wù)的發(fā)展去開(kāi)發(fā)新廠、及評(píng)估審核加工廠、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)外發(fā)加工跟單工作流程非常熟悉及跟進(jìn)等、并能合理按排跟單及QC工作的開(kāi)展。
4、有能力外發(fā)大量：針織、梭織、休閑、時(shí)裝、牛仔等服裝、及按量、按質(zhì)、按期完成。(包括成衣加工、車(chē)?yán)C花、印花、洗水等工序)及批核各工藝要求、并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、跟蹤。
5、對(duì)外發(fā)加工廠、建立有良好的溝通與協(xié)調(diào)及處理有關(guān)事務(wù)、營(yíng)造了公司的形象及健康的合作精神。 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌計(jì)劃排單、并制訂外發(fā)全年生產(chǎn)力評(píng)估計(jì)劃，及外發(fā)操作流程及跟單管理流程。
粵語(yǔ)：熟練 中文普通話：熟練 、
可用流利的粵語(yǔ)、普通話與各界人仕交流。
推薦信： 如公司需要：可推薦各部門(mén)主管、管理到貴公司共同發(fā)展、、、、、、。
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| 自我評(píng)價(jià): | 1、由1984年起至至今：從事制衣行業(yè)由基層車(chē)位、紙樣、指導(dǎo)工、車(chē)間主任、尾部主管、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)等職務(wù)多年，有28年多的工作管理及品牌管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有針織、梭織、羽絨、牛仔、毛衫、鞋包、飾品等，生產(chǎn)流程與工藝制作、人力調(diào)配、物料與生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控、成本核算及控制經(jīng)驗(yàn)。 3、按公司業(yè)務(wù)的發(fā)展外發(fā)及開(kāi)發(fā)新廠、對(duì)評(píng)估審核加工廠、有豐富經(jīng)驗(yàn)、并有一定的廣東省、外省加工廠客源。
注：從沒(méi)計(jì)開(kāi)發(fā)-技術(shù)-采購(gòu)-品控-生產(chǎn)-營(yíng)銷(xiāo)，與各部門(mén)協(xié)調(diào)有效的溝通及管理，并具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團(tuán)隊(duì)精神及管理能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
