| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
店鋪策劃 市場督導(dǎo) 專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年7月-2012年5月： | ZARA | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 女裝 | 職 位： | 部門主管 | | 離職原因： | 外資企業(yè)對外語水平要求高，晉升困難！ | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)終端門店日常運作；對于突發(fā)事件應(yīng)急的妥善處理；協(xié)助店長管理培訓(xùn)店員，從而提升員工工作能力；調(diào)解客訴，維護(hù)品牌形象及利益；接訂貨品及分析報表，從而制定新方案提高銷售業(yè)績；服裝陳列技巧及搭配；有效控制倉庫庫存及轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出調(diào)控。 | |
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| | | 2009年2月-2011年4月： | 廈門ECHO服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 零售終端 | | 離職原因： | 想往更具專業(yè)品牌發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪的日常運作與維護(hù)，處理客戶關(guān)系的接待。及店鋪貨品進(jìn)銷管理、陳列和活動策劃方案，熟識店鋪的經(jīng)營模式。 | |
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| | | 2007年7月-2008年12月： | 福州丘奇貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 拓展及加盟業(yè)務(wù)，督導(dǎo)直營店 | | 離職原因： | 當(dāng)時家里原因。 | | 工作描述： | 加盟業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)地級市的推廣、商場專柜、代理與加 盟店合作。 加盟洽談與考察審核,及對加盟店的裝修督導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)。后期加盟店的營銷活動策劃 籌備等維護(hù)工作,其本公司貨品的調(diào)換和進(jìn)補(bǔ)及時的跟蹤服務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
