| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年9月-2010年9月： | 廣州歌蒂詩服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售部主管 | | 離職原因： | 公司搬遷 | | 工作描述： | 1．跟進客戶訂貨，發(fā)貨，貨款催收工作；
2．跟進每季度換算率，退貨上帳，帳單核對工作;
3．協(xié)助客戶特殊事情處理，包括：貨品維修工作，客戶訂貨，每年反利
及稅票申請工作 等等;
4．負責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)分析，新品上市信息反饋，客戶銷售情況，庫存比
例，市場同行品 牌信息收集工作。
5、為區(qū)域客戶提供卓越優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)； | |
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| | | 2007年2月-2009年8月： | 廣州高卓商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1，負責(zé)人員管理及培養(yǎng)工作；
2，留意市場動向及了解同行品牌情況，有針對性做好季度促銷計劃；
3，極積帶動團隊努力完成公司下達任務(wù)及指標；
4，做好與商場溝通和結(jié)算工作； | |
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| | | 2004年5月-2007年1月： | 廣東韻高海外服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 特許部 | 職 位： | 特許部主管 | | 工作描述： | 1，負責(zé)客戶每季訂貨，配貨工作；
2，跟進客戶每日銷售情況錄入及留意當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颍瑥膮f(xié)助客戶根據(jù)自
己的訂貨量，款 式，系列問題，做好貨場陳列工作
3，跟進每月回款及發(fā)貨工作；
4，跟進客戶開業(yè)前期工作，包括，貨品配備，店鋪裝修及POP設(shè)計的跟
進，同時為客戶 培訓(xùn)員工，讓員工熟悉品牌路向從而更有信心做好
銷售工作；
5，做好開店后跟蹤及協(xié)助工作。 | |
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| | | 2001年4月-2004年3月： | 廣州白云山服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 直營部主管 | | 工作描述： | 1，負責(zé)零售店鋪開鋪配貨計劃；
2，負責(zé)人員管理及培訓(xùn)工作；
3，跟進店鋪貨場陳列及調(diào)配貨工作；
4，留意市場動向及同行品牌信息，從而有針對性做好每季促銷計劃；
5，與商場打好關(guān)系及跟進每月結(jié)算工作；
6，處理店鋪突發(fā)事件及跟進工作。
7，跟進公司下達工作，并帶領(lǐng)團隊努力完成公司指定任務(wù)及目標。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 廣州登峰中學(xué) | 普通高中 | 高中 | |
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| 1991年9月 - 1994年6月 | 廣州登峰中學(xué) | 普通中學(xué) | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，認真，細心負責(zé)對待自己的工作；
2，有團隊合作精神及協(xié)助能力；
3；勇于創(chuàng)新精神；
4；能積極處理公司下達任務(wù)，并努力完成制定目標。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
