| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年9月-2010年4月： | 浙江天一地帶通訊有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江天一地帶通訊有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 總部日常行政管理、制度流程擬定、實(shí)施監(jiān)督、資產(chǎn)、辦公用品、福利購買管理外聯(lián)事務(wù)、企業(yè)文化活動組織、內(nèi)網(wǎng)管理。全省各門店日常行政工作、員工禮儀規(guī)范、資產(chǎn)安全管理，
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| | | 2006年5月-2009年8月： | 浙江錦盈融資租賃有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江錦盈融資租賃有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常工作。前期公司籌建時(shí)與外方、商務(wù)部、省工商局等職能部門接洽創(chuàng)建工作。其后主要工作業(yè)績有公司考核體系、各項(xiàng)人事制度、公司管理制度的建立及執(zhí)行；績效考核及薪酬福利管理；對外宣傳公司形象維護(hù)，通過多種渠道宣傳推廣公司；業(yè)務(wù)體系項(xiàng)目管理；對管理層及業(yè)務(wù)層面的各項(xiàng)支持工作；各類項(xiàng)目申報(bào)及評比。
工作業(yè)績：合資公司順利籌建；臺溫分公司的結(jié)業(yè)及資產(chǎn)處理；多項(xiàng)政府政策獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。
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| | | 2002年3月-2006年5月： | 圖靈集團(tuán) | | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 圖靈集團(tuán) | | 職 位： | 綜合管理部經(jīng)理 | | 工作描述： | 任綜合管理部經(jīng)理時(shí)分管：行政、人事、財(cái)務(wù)、商務(wù)、企劃、儲運(yùn)；業(yè)務(wù)部門的前期客戶梳理準(zhǔn)備，過程控制；客戶評級系統(tǒng)模型建立及考核；員工KPI考核模型建立及考核等工作。組織建設(shè)包括協(xié)助總經(jīng)理設(shè)立了三個(gè)地級市的分公司及數(shù)個(gè)辦事處，包括人員招聘配置，職能部門報(bào)審批復(fù)，物業(yè)裝修及后期年檢、考核等工作。群組與《每日商報(bào)》合作期間，每周撰文在電腦版發(fā)表軟文。聯(lián)想事業(yè)部發(fā)生涉重大投訴后與媒體和職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)。
調(diào)任集團(tuán)后任分銷、零售、商用客戶、物流等體系的行政主管工作。《大圖靈》、《圖靈通訊》主要文字編輯。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年9月 | 浙江大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): |
性格：溫和內(nèi)斂、有親和力；寬以待人,嚴(yán)于律已；忠誠、正直；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)；具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和主觀能動性。
對現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作和管理積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)。特別是行政、人事、企劃等業(yè)務(wù)保障型部門的管理更是駕輕就熟，對業(yè)務(wù)工作的客戶及項(xiàng)目分析、過程控制及后期評級等工作也有相當(dāng)?shù)男牡谩?
我所掌握的技能及學(xué)識范圍非常廣,使我能以最快的速度融入工作,創(chuàng)造工作,在最快的時(shí)間內(nèi)達(dá)到?jīng)Q策層希望達(dá)到的目標(biāo)。所任職公司多次被評為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀員工、總經(jīng)理特別嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)
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| 【聯(lián)系方式】 |
