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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
田 駿
更新日期 2012/11/23    打印田 駿的簡歷

【基本信息】
姓     名
田 駿
性     別
出生年月
1969年9月
國     籍
中國
戶     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年4月-2008年10月: 上海市東江集團(tuán)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 上海市東江集團(tuán)有限公司
工作描述: 掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:

· 參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況

· 制定公司集團(tuán)的行政費(fèi)用預(yù)算及結(jié)算的管理

· 制訂及本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及行政費(fèi)用支出

· 監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)

· 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

· 制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況

· 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系

· 監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)

? 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:

· 監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見

· 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、安裝、使用、安全監(jiān)督等管理

· 負(fù)責(zé)公司的印章管理

· 負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理

· 負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)

· 負(fù)責(zé)督辦衛(wèi)生和安全工作

· 負(fù)責(zé)公司及子公司的車輛調(diào)度

? 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理: 負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作

? 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項(xiàng)

· 負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置

· 負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排

· 負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)

? 負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持

· 負(fù)責(zé)公司總部來訪人員的接待

· 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、聯(lián)系

? 完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

2004年3月-2007年2月: 上海聯(lián)合眾贏集團(tuán)有限公司(現(xiàn)更名為:香港聯(lián)合環(huán)球國際集團(tuán))
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 上海聯(lián)合眾贏集團(tuán)有限公司(現(xiàn)更名為:香港聯(lián)合環(huán)球國
工作描述: 掌握集團(tuán)公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:

· 參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與集團(tuán)公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況

· 制定并組織實(shí)施行政管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及行政費(fèi)用支出

· 監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)

· 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見

· 制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況

· 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系

· 監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)

? 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:

· 監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)

· 負(fù)責(zé)公司的印章管理

· 負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理

· 負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)

· 負(fù)責(zé)督辦衛(wèi)生和安全工作

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的車輛調(diào)度

? 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理: 負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作

? 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項(xiàng)

· 負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置

· 負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排

· 負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部來訪人員的接待

· 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、聯(lián)系

? 完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

2000年2月-2003年12月: 上海恒康天安保險(xiǎn)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 上海恒康天安保險(xiǎn)有限公司
工作描述: 組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,使企業(yè)制度化、流程規(guī)范化;

? 組織制定行政、后勤、公司培訓(xùn)、績效考核、信息管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

? 處理公司日常管理事務(wù),檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行情況,并將有關(guān)信息及時(shí)匯總報(bào)告;

? 協(xié)調(diào)公司與政府部門和其他社會團(tuán)體的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

? 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作, 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

? 進(jìn)行行政預(yù)算管理及成本控制;

? 組織實(shí)施公司信息化建設(shè)。

1993年2月-1999年12月: 上海世博國際會議中心
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 上海世博國際會議中心
職 位: 行政總監(jiān)助理
工作描述: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理;負(fù)責(zé)與政府及各外部組織進(jìn)行日常的溝通和協(xié)調(diào);各類行政后勤突發(fā)事件和投訴的受理與解決;大型活動的行政后勤保障;負(fù)責(zé)組內(nèi)日常的內(nèi)部管理及對外協(xié)調(diào)。
【教育】
1996年7月 - 1999年9月    上海師范大學(xué)   中文系 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): ? 十年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),三年以上外資企業(yè)行政管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備相應(yīng)的行政管理的知識,能獨(dú)立處理公司內(nèi)外行政事務(wù)。 ? 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,解決突發(fā)事件的能力,善于人際溝通協(xié)調(diào),服務(wù)意識強(qiáng)。 ? 個性沉穩(wěn),為人正直誠信,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 ? 熟練掌握OFFICE辦公軟件的應(yīng)用,較強(qiáng)的書面及語言表達(dá)能力。 - 了解熟悉企業(yè)CI/VI的流程。
【聯(lián)系方式】

 
 
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