| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年1月-2009年7月： | 東耀峻制衣（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東耀峻制衣（深圳）有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.組織開展本部門工作,協(xié)助經(jīng)理維護(hù)公司正常運(yùn)作,協(xié)調(diào)理順各部門職責(zé)、關(guān)系；
2.參與公司重大或重要事項的討論和決議及其組織實施；
3.組織制定并實施公司各項行政規(guī)章制度，監(jiān)督、監(jiān)督各項規(guī)章制度執(zhí)行；
4.督辦、落實公司會議文件的重要事項；
5.溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報；
6.組織制定人員招聘流程、績效考核辦法,根據(jù)公司實際情況,組織內(nèi)部培訓(xùn)；
7.負(fù)責(zé)組織并通過歐洲“倡議商界遵守社會責(zé)任組織”的BSCI認(rèn)證；
8.對公司制定的各項制度及勞動紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，以確保貫徹落實；
9.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的責(zé)任認(rèn)定、損失索賠，為公司化解額外的經(jīng)營分險；
10.控制管理費(fèi)用支出,嚴(yán)格審批辦公費(fèi)用，對宿舍、食堂、水電、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛使用進(jìn)行檢查管理；
11.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，參加經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)等進(jìn)行檢查管理；
12.工作中，注重結(jié)合實際貫徹《勞動法》及地方勞動用工政策，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理 | |
|
|
| | | 2004年1月-2005年12月： | 東龍制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東龍制衣廠 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 1.貫徹公司各項人事管理制度,落實分管副總經(jīng)理的工作指示,組織開展本部門工作；
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)意見和建議；
3.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選撥工作程序；
4.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表；定期統(tǒng)計分析企業(yè)員工總數(shù)及各部門人數(shù)、員工構(gòu)成比例及各類人員構(gòu)成比例，人員流動動態(tài)情況；
5.負(fù)責(zé)合理配置勞動崗位，控制勞動用工總量。組織勞動定額編制，督促各部門車間及有關(guān)崗位做好定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動用工總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費(fèi)；
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；
7.嚴(yán)格遵守《勞動法》及地方政府的勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作；
8.核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的審核和報批工作；
9.負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作、配合有關(guān)部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故調(diào)查，并提出處理意見。
| |
|
| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年11月 | 福建廣播電視大學(xué) | 行政管理 | 中技 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)注重培養(yǎng)以下幾方面的知識和能力：
1．掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識；
2．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法；
3．具有從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位行政管理的基本能力；
4．熟悉黨和國家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)；
5．了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)；
6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。
專業(yè)主干學(xué)科：政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)
專業(yè)主要課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、社會學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策等。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 勤奮、積極、健康、向上，追求完美、不斷進(jìn)取，是本人的精神面貌；
誠實、守信，忠誠、老實，胸懷坦蕩、腳踏實地，“受人之托，忠人之事”是本人所秉持的從業(yè)之道；
凡事做到“問心無愧”，是本人處世的價值取向。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
